EVENTO INTERACTIVO ON-LINE
Descubre cómo las personas con equipos dirigen su organización a través de una crisis económica
/ 11 de JUNIO / 10:00 h - 11:30 h
A nivel mundial, todas las organizaciones tienen que adaptarse a la velocidad de la crisis económica. Únete a nuestra experta en Qualtrics Employee Experience en un evento virtual interactivo apoyado por el XM Institute, para explorar cómo los profesionales de la experiencia de los empleados pueden desempeñar un papel importante para ayudara sus organizaciones a gestionar estos difíciles momentos, asegurándose de que los empleados se sientan seguros, atendidos y productivos.
Estaremos conectados desde el primer hasta el último minuto. Así que tendrás la oportunidad de hacer preguntas a nuestra anfitriona, unirte a las sesiones interactivas, además de charlar con otros líderes EX de una amplia gama de sectores. Nada pre-grabado, nada planificado.
Hablaremos sobre:
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Las estrategias EX para el corto y largo plazo
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Los 5 principios básicos para ajustar su programa
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Medidas específicas para mejorar la gestión EX
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Cómo estar preparado para un mundo post-teletrabajo
¿Qué es un Foro de Intercambio XM?
Es la experiencia del taller online – con presentaciones en vivo, actividades de grupo, y la oportunidad de conectar con compañeros de todo el mundo. Es una parte de nuestros eventos virtuales de XM, que también incluye XM Talks – breves webinars bajo demanda – y XM Visionary Conversations, mesas redondas ejecutivas donde los líderes mundiales se reúnen para resolver algunos de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Mantente al día con todos nuestros eventos virtuales de XM.
Con
Anja Weisbach
Directora Employee Experience Solution Strategy | Qualtrics
Anja tiene más de 15 años de experiencia internacional en Recursos Humanos, especialmente en el ámbito del desarrollo individual, organizacional y cultural. Como responsable de Employee Experience Solution Strategy en Qualtrics Iberia su foco y aprendizaje continuo se concentran en el papel que las tecnologías de comunicación digital van a suponer a la hora de revolucionar la gestión de la experiencia del empleado en los próximos años. Ya en 2009 ella recibió el galardón “Great Place to Work” por el diseño y la exitosa implantación de un programa de cambio cultural y experiencia del empleado en una gran empresa internacional de telecomunicaciones. Desde entonces, Anja ha continuado desarrollando su amplio conocimiento en estas disciplinas como Consultora y Coach interna y externa, siendo pionera en la implementación de nuevos modelos y estrategias de gestión cultural.