ทราบสิ่งที่เป็นแรงจูงใจของบุคลากรของคุณ 

แบบสำรวจการสอบถามพนักงานเป็นระยะ คือคำตอบที่มีให้กับข้อเสนอแนะของพนักงานที่มีให้บ่อยครั้ง รวดเร็ว และนำไปปฏิบัติได้เพื่อค้นหาข้อมูลเชิงลึกอย่างทันท่วงทีและสร้างผลลัพธ์ที่ดีต่อองค์กรวิธีการสอบถามพนักงานเป็นระยะได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น ไม่ใช่เพียงแค่ถูกตัดให้สั้นลงและลดเวลาที่พนักงานต้องใช้ในการให้ข้อเสนอแนะเท่านั้น แต่ยังนำเสนอมิติใหม่ในการวิเคราะห์ผลลัพธ์ นั่นคือ การติดตามเมื่อเวลาผ่านไปซึ่งเป็นวิธีการที่ยืดหยุ่นและปรับได้อย่างยอดเยี่ยมเพื่อวัดผลและปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน

แม้ว่าโปรแกรมการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเต็มรูปแบบ จะเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพอย่างมากในการส่งมอบข้อมูลเชิงลึกการมีส่วนร่วมของพนักงานที่แข็งแกร่ง แต่โปรแกรมเหล่านี้อาจมีข้อจำกัดในแง่ของความยืดหยุ่นและความสามารถในการบันทึกการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาประสบการณ์ของพนักงานที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งด้วยลักษณะงานที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว องค์กรต่าง ๆ ไม่สามารถรอถึงหนึ่งหรือสองปีเพื่อรวบรวมข้อมูลของพนักงานและองค์กรได้อีกต่อไปงานวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าพนักงานในปัจจุบันต้องการให้ข้อเสนอแนะเป็นประจำมากขึ้น อันที่จริง 77% ของพนักงานต้องการให้ข้อเสนอแนะมากกว่าหนึ่งครั้งต่อปี

แบบสำรวจการสอบถามพนักงานเป็นระยะสามารถวัดการมีส่วนร่วมของพนักงาน ความพึงพอใจในงาน วัฒนธรรมองค์กร และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวคิดริเริ่มหรือการเปลี่ยนแปลงที่เจาะจง ซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพลวัตของทีม ประสิทธิภาพการสื่อสารและขวัญกำลังใจโดยรวม เพื่อให้องค์กรสามารถระบุแนวโน้ม จัดการข้อกังวล และตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเพื่อเพิ่มความพึงพอใจและผลการปฏิบัติงานในที่ทำงานเมื่อเวลาผ่านไป

ซอฟต์แวร์แบบสำรวจการสอบถามพนักงานเป็นระยะของเรา ใช้ประโยชน์จากประสิทธิภาพของ Qualtrics XM for Employee Experience ที่มาพร้อมกับตัวช่วยสร้างการตั้งค่าพร้อมคำแนะนำแบบทีละขั้นตอน การกระจายข้อเสนอแนะโดยอัตโนมัติตามตารางเวลาที่เหมาะกับองค์กรของคุณมากที่สุด ตัวเลือกการสุ่มตัวอย่างแบบสุ่มและแบบเลือกตัวอย่างแบบหลายขั้นเพื่อลดความเหน็ดเหนื่อยจากการสำรวจ และแดชบอร์ดที่อ้างอิงบทบาทที่แสดงขึ้นโดยอัตโนมัติพร้อมข้อมูลเชิงลึกล่าสุดที่แสดงให้เห็นเทรนด์เมื่อเวลาผ่านไป ในปัจจุบัน แผนกทรัพยากรบุคคลใช้เวลาน้อยลงในการสร้างโปรแกรม EX และใช้เวลามากขึ้นในการขับเคลื่อนการดำเนินการเชิงกลยุทธ์โดยไม่ส่งผลกระทบใด ๆ อีกทั้งยังยกระดับโปรแกรมการรับฟัง EX อื่น ๆ ด้วยช่องทางติดต่อที่บ่อยครั้งมากขึ้น ข้อเสนอแนะที่รวดเร็วและข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น