เปลี่ยนกระบวนการจ้างงานของคุณให้เป็นแม่เหล็กดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะความสามารถสูง

ประสบการณ์ของผู้สมัคร หมายถึง ผู้หางานรับรู้และรู้สึกเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงาน (และบริษัท) ของคุณอย่างไรตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการซึ่งครอบคลุมทุกขั้นตอน ตั้งแต่การเริ่มหางานและการยื่นสมัครงาน ไปจนถึงกระบวนการสัมภาษณ์และการอบรมพนักงานใหม่ในท้ายที่สุด

การมีกลยุทธ์ประสบการณ์ของผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมมีความสำคัญอย่างยิ่งในตลาดในปัจุบัน เนื่องจากผู้สมัครมีแต้มต่อที่เหนือกว่าด้วยเหตุนี้ หากต้องการยกระดับการสรรหาบุคลากรที่มีทักษะความสามารถสูง บริษัทต้องกำหนดกลยุทธ์การสร้างแบรนด์นายจ้าง และการสรรหาบุคลากรเป็นส่วนสำคัญในการดำเนินธุรกิจ

บริษัทที่มีประสบการณ์ของผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมจะดำเนินการกับและปรับทุกช่องทางติดต่อแบบเฉพาะบุคคล ซึ่งช่วยให้พวกเขาไม่เพียงดึงดูดคนเก่งได้เท่านั้น แต่ยังยกระดับแบรนด์ให้ดีขึ้นในระหว่างกระบวนการด้วยนอกจากนี้ยังใช้ข้อมูลเชิงลึกแบบครบวงจร (ผ่านแบบสำรวจและการวิเคราะห์) เพื่อหาช่องโหว่ด้านประสบการณ์ในกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร และทำความเข้าใจการดำเนินการต่าง ๆ ที่จำเป็นต้องทำ

ซอฟต์แวร์ประสบการณ์ของผู้สมัคร ช่วยยกระดับกระบวนการสรรหาบุคลากรโดยปรับปรุงการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้หางานกับนายจ้าง โดยปรับการสมัครให้สอดคล้อง ให้ข้อเสนอแนะและอำนวยความสะดวกในการสื่อสาร เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครมีความประทับใจในบริษัทซอฟต์แวร์นี้มุ่งเน้นการดึงดูดผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมความโปร่งใส และดึงดูดและรักษาบุคลากรระดับแนวหน้าไว้กับองค์กร

Qualtrics มีเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการวัดและปรับปรุงประสบการณ์ของผู้สมัครผ่านการรวบรวมข้อเสนอแนะ การวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ แบบสำรวจที่ปรับแต่งได้ช่วยให้นายจ้างเข้าใจความคิดเห็นของผู้สมัครเพิ่อยกระดับการมีส่วนร่วม นอกจากนี้ Qualtrics ยังสามารถผสานรวมกับระบบทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่เพื่อปรับกระบวนการให้สอดคล้อง ส่งผลให้ Qualtrics เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดในการเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรและส่งเสริมความสัมพันธ์กับบุคลากรที่มีทักษะความสามารถสูงที่ดีขึ้น