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Extrair funcionários da Tarefa do Workday


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Atenção: No momento, somente as configurações existentes dessa tarefa são compatíveis e não é possível criar novas conexões. Se essa tarefa não estiver disponível no momento em sua marca, ela não poderá ser ativada. Uma nova tarefa será lançada em uma data posterior, permitindo a mesma funcionalidade e casos de uso.

Sobre a extração de funcionários do Workday

O Workday é um HRIS comumente usado para gerenciar dados de colaborador. Usando fluxos de trabalho, você pode importar automaticamente os dados de seus colaborador do Workday e salvá-los no diretório dos colaboradores Qualtrics para uso em seus programas EX atuais.

Depois de configurar essa tarefa, você deve combiná-la com a tarefa Carregar usuários no diretório EX para salvar os dados no Qualtrics. Mais informações podem ser encontradas na página Criando fluxos de trabalho ETL.

Atenção: Há um limite de 100 mil funcionários que podem ser extraídos de cada vez com essa tarefa.
Qdica: para usar essa tarefa, você deve ter as permissões de usuárioAccess API Qualtrics ativadas.

Requisitos do Workday

Antes de começar a extrair dados de colaborador do Workday, você precisa configurar sua instância do Workday para que ela possa enviar dados para o Qualtrics.

Atenção: suporte da Qualtrics não pode ajudar com a configuração no Workday. Para obter assistência no uso do Workday, contato o Suporte do Workday.

Criação de uma ISU

Você deve criar um usuário do sistema de integração (ISU) no Workday que tenha acesso aos domínios de segurança relevantes no Workday (ou seja, que tenha permissão para acessar os dados que você deseja importar para o Qualtrics). Essa é a conta de usuário que será conectada à tarefa fluxo de trabalho.

Serviço de substituição de campo

Às vezes, os valores retornados do Workday podem não ser úteis para você, mas é possível derivar valores significativos do campo. Por exemplo, o Workday retorna a data de nascimento bruta de um colaborador, mas não calcula automaticamente sua idade. No entanto, você pode configurar um serviço de substituição de campo no Workday para expor campos “calculados” adicionais. Ao criar o serviço de substituição de campo, o Workday lhe fornecerá um ID do sistema de integração que será usado posteriormente para salvar os campos no Qualtrics.

Qdica: o Workday retorna a representação de texto do valor e nenhuma ID de referência.

Configuração de uma Tarefa de extração de funcionários do Workday

Qdica: confira o modeloExtrair colaborador do Workday para obter uma configuração prévia.
o modelo extrair colaborador do dia de trabalho no catálogo
  1. Criar um fluxo de trabalho de ETL .
  2. Selecione Fonte de dados (extrator ETL).
    Adição de um extrator a uma tarefa de ETL
  3. Selecione Extrair funcionários do Workday.
    escolher a tarefa de extração de dados do dia de trabalho
  4. Escolha a conta do Workday a ser usada. Você pode usar uma conta que tenha conectado anteriormente ou uma conta compartilhada que um administrador Marca tenha conectado.
    escolher uma conta do dia de trabalho para usar ou adicionar uma nova conta
  5. Se estiver adicionando uma nova conta do Workday, clique em Adicionar uma nova conta.

    Qdica: ao adicionar uma nova conta, você precisará das seguintes informações:adicionar uma nova conta dia de trabalho

    • Nome: Dê um nome à conta para que você possa identificá-la no futuro.
    • Nome de usuário: o nome de usuário que você usa para fazer login no Workday.
    • Senha: a senha que você usa para fazer login no Workday.
    • Nome do host: O prefixo do nome do host incluído no URL de API do Workday (por exemplo, wd2-impl-services1.workday.com).
    • Nome do locatário: O nome do locatário incluído no URL ao trabalhar no Workday (por exemplo, https://<hostName>/ccx/service/<tenantName>/).
  6. Clique em Seguinte.
  7. Selecione os campos que você deseja importar do Workday. Por padrão, o ID do trabalhador, o nome, o sobrenome e o endereço de e-mail são selecionados automaticamente. Para obter uma lista completa de campos, consulte Campos suportados.
    escolha dos campos a serem importados do dia de trabalho
  8. Para remover um campo, clique no sinal de menos(-).
  9. Para importar campos padrão adicionais, clique em Add a Field (Adicionar um campo).
  10. Para importar um campo calculado, clique em Add a Calculated Field (Adicionar um campo calculado).
  11. Especifique o nome do campo calculado.
    adicionar um campo calculado
  12. Digite a ID do sistema de integração. Para obter mais informações sobre esse campo, consulte a subseção Serviço de substituição de campo na seção Requisitos do Workday.
  13. Marque a caixa de seleção I acknowledge that this integration is powered by Boomi.
    Atenção: Essa extensão usa uma plataforma de terceiros, a Boomi, para ser executada. A Boomi processará os dados colaborador, mas nenhum dado extraído será armazenado ou persistirá nos servidores da Boomi.
  14. Clique em Salvar.
  15. Adicionar um Carregar usuários no diretório EX tarefa seu fluxo de trabalho. Consulte a página vinculada para obter mais informações.
    Qdica: recomendamos executar seus dados por meio de uma tarefa de transformação básica antes de enviá-los para uma tarefa de carregador de dados. Isso permite que você se certifique de que seus campos estão no formato correto para facilitar o mapeamento na tarefa do carregador.
Qdica: Na primeira vez em que essa extração for executada, todos os registros de colaborador do Workday serão transferidos para o Qualtrics. Nas execuções subsequentes, apenas os registros atualizados colaborador serão puxados. Essa tarefa só importa registros atualizados quando o próprio registro colaborador é alterado, não quando os campos calculados são atualizados.

Campos suportados

Esta seção aborda os campos que podem ser importados do Workday.

Qdica: alguns campos retornam mais de um valor. O comportamento atual é procurar uma tag “Primary” e, se isso falhar, extrair o primeiro valor encontrado. Alguns campos (por exemplo, ID Gerente ) são configurados para extrair uma posição específica separada do primeiro valor.
Rótulo Origem
ID do trabalhador ID do trabalhador
ID do usuário ID do usuário
ID universal Universal_ID
Primeiro nome (legal) Personal_Data/Name_Data/Legal_Name_Data/Name_Detail_Data/First_Name
Sobrenome (legal) Personal_Data/Name_Data/Legal_Name_Data/Name_Detail_Data/Last_Name
Primeiro nome (preferencial) Personal_Data/Name_Data/Preferred_Name_Data/Name_Detail_Data/First_Name
Sobrenome (preferencial) Personal_Data/Name_Data/Preferred_Name_Data/Name_Detail_Data/Last_Name
Endereço de e-mail Dados Pessoais/Dados de Contato/Dados de Endereço de Correio Eletrônico/Endereço de Correio Eletrônico
Número de telefone Dados Pessoais/Dados de Contato/Dados de Telefone/Número de Telefone
Data de nascimento Personal_Data/Birth_Date (Dados pessoais/Data de nascimento)
Sexo Personal_Data/Gender_Reference (Dados Pessoais/Referência de Gênero)
Raça Personal_Data/Ethnicity_Reference (Dados pessoais/Referência de etnia)
País (Residência) Dados Pessoais/Dados de Contato/Dados de Endereço/Referência de País
Região (Home) Dados Pessoais/Dados de Contato/Dados de Endereço/Referência de País/Região
Título da empresa Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Title
Título do cargo Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Position_Title
ID da posição Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Position_ID
Data de início Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Start_Date
Data final do emprego Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/End_Employment_Date
Tipo de trabalhador Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Worker_Type_Reference
Posição Tipo de horário Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Position_Time_Type_Reference
Isento de cargo Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Exempt
Horas semanais programadas Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Scheduled_Weekly_Hours
Horas semanais padrão Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Default_Weekly_Hours
Valor do tempo de trabalho Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Working_Time_Value
Porcentagem equivalente a tempo integral Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Full_Time_Equivalent_Percentage
Especificar FTE pago Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Specify_Paid_FTE
FTE pago Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Paid_FTE
Especifique o FTE de trabalho Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Specify_Working_FTE
FTE de trabalho Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Working_FTE
Excluir do número de funcionários Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Exclude_from_Headcount
Tipo de taxa de pagamento Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Pay_Rate_Type_Reference
Turno de trabalho Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Work_Shift_Reference
Perfis de horas de trabalho Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Work_Hours_Profiles_Reference
Perfil do trabalho Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Job_Profile_Reference
Nível de administração Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Management_Level_Reference
Nome do perfil do trabalho Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Job_Profile_Name
Turno de trabalho necessário Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Work_Shift_Required
Trabalho crítico Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Critical_Job
Dificuldade de preenchimento Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Difficulty_to_Fill_Reference
Local Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Site_Summary_Data/Location_Reference
Nome Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Site_Summary_Data/Name
Local Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Site_Summary_Data/Local_Reference
Idioma da tela Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Site_Summary_Data/Display_Language_Reference
Perfil de tempo Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Site_Summary_Data/Time_Profile_Reference
Data de término Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/End_Date
Data de pagamento Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Pay_Through_Date
Ativo Employment_Data/Worker_Status_Data/Active
Status ativo Data Employment_Data/Worker_Status_Data/Active_Status_Date
Data de contratação Employment_Data/Worker_Status_Data/Hire_Date
Data original de contratação Employment_Data/Worker_Status_Data/Original_Hire_Date
Motivo da contratação Employment_Data/Worker_Status_Data/Hire_Reason_Reference
Data final do emprego Employment_Data/Worker_Status_Data/End_Employment_Date
Data de serviço contínuo Employment_Data/Worker_Status_Data/Continuous_Service_Date
Encerrado Employment_Data/Worker_Status_Data/Terminated
Data de término Employment_Data/Worker_Status_Data/Termination_Date
Data de pagamento Employment_Data/Worker_Status_Data/Pay_Through_Date
Motivo principal da rescisão Employment_Data/Worker_Status_Data/Primary_Termination_Reason_Reference
Rescisão lamentável Employment_Data/Worker_Status_Data/Regrettable_Termination
Data de demissão Employment_Data/Worker_Status_Data/Resignation_Date
Data de início da liberdade condicional Employment_Data/Worker_Status_Data/Probation_Start_Date
Data de término da liberdade condicional Employment_Data/Worker_Status_Data/Probation_End_Date
Recontratação Employment_Data/Worker_Status_Data/Rehire
Taxa de pagamento do contrato Employement_Data/Worker_Contract_Data/Contract_Pay_Rate
Detalhes da atribuição do contrato Employement_Data/Worker_Contract_Data/Contract_Assignment_Details
Data de término do contrato Employement_Data/Worker_Contract_Data/Contract_End_Date
Família de empregos Employement_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Job_Family_Reference
Grupo de famílias de empregos Employement_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Job_Profile_Summary_Data/Job_Family_Reference
País (Trabalho) Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Site_Summary_Data/Address_Data/Country_Reference
Região (Trabalho) Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Business_Site_Summary_Data/Address_Data/Country_Region_Reference
Nome do gerente Employment_Data/Worker_Job_Data/Position_Data/Manager_as_of_last_detected_manager_change_Reference
ID do gerente Management_Chain_Data/Worker_Supervisory_Management_Chain_Data/Management_Chain_Data/Manager_Reference
ID do Gerente do Gerente Management_Chain_Data/Worker_Supervisory_Management_Chain_Data/Management_Chain_Data/Manager_Reference
Classificação da autoavaliação Dados_de_revisão_do_empregado/Dados_de_revisão_do_desempenho/Dados_de_revisão/Dados_de_revisão/Dados_de_autoavaliação/Dados_globais
Classificação da avaliação Gerente Dados_de_revisão_do_empregado/Dados_de_revisão_do_desempenho/Dados_de_revisão/Dados_de_revisão/Dados_de_avaliação_do_gerente/Dados_globais
Potencial Talent_Assessment_Data/Employee_Potential_Data/Potential_Reference (Dados de avaliação de talentos/Dados de potencial do funcionário/Referência de potencial)
Nível alcançável Talent_Assessment_Data/Employee_Potential_Data/Achievable_Level_Reference
Risco de retenção Talent_Assessment_Data/Employee_Potential_Data/Retention_Risk_Reference
Risco de impacto de perdas Talent_Assessment_Data/Employee_Potential_Data/Loss_Impact_Risk_Reference
Realocação de curto prazo Career_Data/Short_Term_Relocation_Reference
Área de realocação de curto prazo Career_Data/Short_Term_Relocation_Area__Reference
Realocação de longo prazo Career_Data/Long_Term_Relocation_Reference
Área de realocação de longo prazo Career_Data/Long_Term_Relocation_Area__Reference
Nome de usuário Dados da conta de usuário/Nome do usuário
Idioma do usuário User_Account_Data/User_Language_Reference

Solução de problemas de erros comuns

Se tarefa tarefa Extrair funcionários do Workday falhou, vá para o histórico de execução de fluxos de trabalho para obter mais informações sobre o motivo da falha. Esta seção aborda erros comuns que podem ser encontrados e suas soluções.

Erro Resolução
Falha na conexão com o Workday As credenciais do Workday, o nome do host ou o nome do locatário estão incorretos. Verifique novamente as informações de sua conta do Workday e adicione sua conta do Workday novamente.
Marca mal configurada Erro interno. Entre contato suporte da Qualtrics.
Processo já em execução na subconta Esse erro ocorre quando você tem várias tarefas Extract employees from Workday configuradas para serem executadas ao mesmo tempo. Para corrigir esse erro, ajuste a programação de seus fluxos de trabalho para que sejam executados em horários diferentes do dia.
Tempo máximo de espera excedido Erro interno. Entre contato suporte da Qualtrics.

Perguntas frequentes

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