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Comparações (EX)

Qdica: Esta página descreve a funcionalidade disponível para projetos de Pesquisa de funcionários de engajamento, ciclo de vida, pesquisa de satisfação e ad hoc. Para mais detalhes sobre cada um, consulte Tipos de projetos do Employee Experience.

Sobre comparações

Você já quis incluir comparações em seu dashboard? Por exemplo, talvez você queira mostrar a diferença nas pontuações da pesquisa de engajamento do ano anterior até a deste ano, ou talvez você queira comparar cada departamento com a linha de base da empresa. Você pode configurar a base para essas comparações, indo para as Configurações e selecionando a seção Comparações à esquerda.

Filtros de metadados

Você tem a opção de definir filtros ao definir suas comparações. Você pode filtrar qualquer campo de Conjunto de múltiplas respostas de texto mapeado para seu projeto.

Você pode filtrar por Conjuntos de texto de várias respostas. Você pode selecionar um valor exato (por exemplo, Austrália, México, EUA) ou determinar que o valor deve ser “igual ao visualizador”.

A opção “igual ao visualizador” significa que o valor corresponderá ao valor de metadados do visualizador do dashboard na origem selecionada. Se alguém do escritório dos EUA olhar o dashboard, ele só verá os dados dos EUA; um colaborador da Austrália verá apenas os dados do escritório australiano.

Qdica: ao usar o filtro “igual ao visualizador”, você deve selecionar uma fonte específica no menu suspenso Origem. Este filtro não é compatível quando “Todos” está selecionado.

Atenção: os campos de metadados usados nos filtros de comparação precisam ser mapeados na fonte selecionada; caso contrário, você pode ter problemas com o widget.

Filtros de hierarquia organizacional

Você tem a opção de definir filtros de hierarquia organizacional ao definir suas comparações.

Depois de selecionar uma hierarquia, você poderá escolher entre a unidade atual, a unidade pai ou a unidade matriz.

Qdica: ao filtrar uma comparação por uma hierarquia organizacional, observe que, se você estiver fazendo referência a uma fonte de dados separada, considere como as hierarquias são mapeadas e quais permissões de hierarquia organizacional estão em vigor. Por exemplo, se você não vir dados para uma comparação de hierarquia organizacional em uma fonte histórica, verifique se a unidade está mapeada corretamente entre fontes e se o usuário tem permissão para exibir a unidade com base nesses mapeamentos.

Hierarquia organizacional ativa

Se você não estiver interessado em isolar os dados de comparação para uma hierarquia, pode selecionar Hierarquia organizacional ativa. Isso filtra a comparação por qualquer hierarquia que o usuário do dashboard observando os dados tenha selecionado.

Em Hierarquias organizacionais ativas, as comparações serão baseadas na unidade de hierarquia selecionada no filtro Hierarquia organizacional.

Unidade atual: selecionar “Unidade atual” mostrará aos usuários do dashboard os dados da unidade exata em que clicam.
Exemplo: Na imagem acima, a unidade de Alden Hart é selecionada.
Unidade controladora: esta é a unidade acima da unidade selecionada. A unidade pai é útil se algumas das unidades de sua empresa forem muito pequenas – a chance de anonimato diminui o número de resultados exibidos no painel. A unidade pai também é uma opção útil se você quiser que uma unidade maior de pessoas trabalhe em direção a uma meta comum – por exemplo, você não está preocupado com o engajamento apenas para equipes de Web Design ou Marketing por e-mail, mas com todo o Marketing digital.
Exemplo: Na imagem acima, se Alden Hart for selecionado, veríamos dados para Aurelio Banner, já que sua unidade está logo acima da de Alden.
Grandparent Unit: Esta é a unidade 2 unidades acima do usuário do dashboard (ou seja, a unidade acima da unidade controladora). A unidade avó é útil se algumas das unidades da sua empresa forem muito pequenas ou se você quiser que grupos maiores de funcionários trabalhem em prol de uma meta comum. Por exemplo, usar a unidade avô mostrará o engajamento em todas as equipes de marketing.
Exemplo: Na imagem acima, se Alden Hart for selecionado, veríamos dados para Tiffany Hunter, já que ela está 2 unidades acima de Alden.

Selecionar uma hierarquia organizacional específica

Quaisquer hierarquias que você tenha adicionado ao seu projeto serão listadas como opções. Você pode selecionar uma hierarquia específica se essa base de comparação só deve ser definida para uma hierarquia e nenhuma outra. Por exemplo, se você quiser comparar a hierarquia de 2019 com todos os outros anos, convém definir o filtro somente para os dados da hierarquia 2019.

Qdica: Se você estiver comparando hierarquias diferentes, não se esqueça de mapear as hierarquias para que o painel saiba quais unidades comparar.

Unidade atual: esta é a unidade específica à qual o usuário do dashboard pertence. Se você não quiser que suas equipes saibam os resultados para a unidade acima deles ou querem que tenham dados muito específicos da equipe, use a unidade atual.
Exemplo: Digamos que Barnaby pertence à equipe de Web Design do Departamento de Marketing Digital. A unidade atual seria Web Design.
Unidade controladora: esta é a unidade acima do usuário do dashboard. A unidade pai é útil se algumas das unidades de sua empresa forem muito pequenas – a chance de anonimato diminui o número de resultados exibidos no painel. A unidade pai também é uma opção útil se você quiser que uma unidade maior de pessoas trabalhe em direção a uma meta comum – por exemplo, você não está preocupado com o engajamento apenas para equipes de Web Design ou Marketing por e-mail, mas com todo o Marketing digital.
Exemplo: Para usar o mesmo exemplo, a unidade controladora de Barnaby seria toda de Marketing Digital.
Grandparent Unit: Esta é a unidade 2 unidades acima do usuário do dashboard (ou seja, a unidade acima da unidade controladora). A unidade avó é útil se algumas das unidades da sua empresa forem muito pequenas ou se você quiser que grupos maiores de funcionários trabalhem em prol de uma meta comum. Por exemplo, usar a unidade avô mostrará o engajamento em todas as equipes de marketing.
Exemplo: Usando o exemplo acima, a unidade avó de Barnaby seria toda de Marketing.

Criando & gerenciando comparações

Clique em Adicionar comparação.
Marque Incluir filtros de página e permissões de usuário se você quiser que os filtros nas páginas do dashboard se apliquem às comparações. Observe que a seleção desta opção também aplicará as permissões do painel do usuário. Se você quiser que esta comparação permaneça estática, mantenha esta opção desmarcada.
Qdica: Se você tiver um filtro de painel aplicado no mesmo campo que um filtro de comparação, o filtro de painel nesse campo será ignorado. Só são aplicados filtros de página que não estão no mesmo campo que um filtro de comparação, mesmo quando “Incluir filtros de página” está marcado.
Nomeie a comparação. Esse será o nome que será exibido nos widgets.
Selecione o projeto de Employee Experience que será a Origem da comparação.
Qdica: Não é possível adicionar outro projeto como fonte até que você o tenha mapeado para a pesquisa principal do painel. Para mais informações sobre isso, consulte nossa página Dados do dashboard.

Qdica: se uma fonte não estiver mapeada nas comparações de mapeadores de dados que usam essa fonte, precisará ser reconfigurada.
Clique em Adicionar filtro para filtrar a comparação por metadados ou hierarquia.

Qdica: Clique no X cinza à extrema esquerda de uma comparação para removê-lo.

Compatibilidade do widget

Os seguintes widgets podem exibir dados de comparação:

Os dados de comparação são exibidos como a diferença entre a fonte primária e a comparação. Ele aparece frequentemente em um formato delta, com um sinal de mais (+) ou menos (–) e uma codificação de cores para indicar em que direção esta diferença é, ou no formato do valor base, onde o valor exato da comparação é exibido. Os widgets só mostrarão cor se forem usados deltas.

Atenção: o delta para comparações é calculado utilizando os valores brutos de dados. Por isso, você pode ver valores que parecem não corresponder completamente devido às configurações de arredondamento do widget. Por exemplo, digamos que seu widget esteja definido para arredondar números para o número inteiro mais próximo. Se o campo A tiver uma pontuação de 38,5 e o campo B tiver uma pontuação de 35,4, eles serão exibidos como 39 e 35, respectivamente, em seu widget. No entanto, a comparação entre eles será exibida como 3 desde 38.5-35.4=3.1 que arredonda para 3.

Na imagem abaixo, os dados exibidos na coluna Distribuição mostram a pontuação das diferentes perguntas de um departamento específico, que é determinada por um filtro de página do dashboard. A coluna Empresa geral exibe a pontuação do departamento em relação à pontuação geral da empresa. Neste exemplo, o departamento obteve uma pontuação superior à média da empresa para essas perguntas.

Qdica: o widget de comparação não está relacionado às comparações que você cria nas configurações do painel.

Adição de comparações a widgets

Edite o widget para o qual você deseja adicionar a comparação.
No painel de edição de widget, clique em Adicionar comparação na parte inferior.
Selecione a comparação que você deseja adicionar ao widget.

Perguntas frequentes

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