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はじめに

Employee Experienceプラットフォームへようこそ！従業員エンゲージメントプロジェクトの立ち上げをお手伝いできることを嬉しく思います。このガイドでは、プロジェクトを開始するために必要なすべてのステップをご案内します。

1. 従業員エンゲージメントアンケートの準備
2. エンゲージメントアンケートの構築
3. プロジェクト参加者の設定とプロジェクトの配信
4. 従業員エンゲージメントプロジェクト結果のレポーティング
5. プロジェクトの終了と翌年のプロジェクトの準備

次に、プロジェクトを構築する前に用意しておく必要があるコンテンツのリストを示します。

• 質問のリスト／含めたい項目と関連するカテゴリー／推進要員
• アンケートに回答する従業員のリスト
• メールメッセージの最終ドラフト（招待とリマインダー）
• ダッシュボードでレポートしたい情報の概要

テンプレート

この「はじめに」のページでは、従業員エンゲージメントの最初のプロジェクトに役立つサンプルファイルを提供します。しかし、これをさらに早くするために利用できる別のリソースがある。従業員エクスペリエンスをご利用のお客様には、当社の専門家が作成したアンケートの質問、メッセージ、ダッシュボードを含むテンプレートプロジェクトをご利用いただけます。

従業員エンゲージメントのユーザーには、以下のものをお勧めします。 EX 25年次調査。このソリューションは、従業員エンゲージメントのドライバーを測定し、あらゆるレベルのマネージャーが行動し、改善を推進できるようにします。調査に基づき検証されたエンゲージメント調査項目と、クアトリクスの設定済みダッシュボードを備えたこのソリューションは、年1回または年2回の従業員エンゲージメントプログラムに最適です。

EX 25プロジェクトは、EXプロジェクトを作成し、ガイドプロジェクトのセクションを見ると見つけることができます。

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