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従業員ジャーニー分析データの表示と分析


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表示について& 従業員ジャーニー分析データの分析

データモデルを最初から作成するか、またはガイド付きワークフローを使用して作成すると、結果の出力データセットを表示および分析できるようになります。Text iQ、Stats iQ、Dashboards を使用して、洞察を収集し、相関関係を理解し、EXプログラムのさまざまなプロジェクト間でその他の説明的な分析を行うことができます。

ヒント:このページでは、Employee Journey Analytics プロジェクトのデータを表示および分析する方法についてのみ説明します。

データと分析でデータを表示(&A)

生成されると、出力データセットが[データ& 分析]タブに表示されます。このタブではデータを表示してStats iQとText iQで分析できます。このタブは、他のアンケートプロジェクト内の[データ& 分析]タブと同じです。データの表示と分析の詳細については、リンク先のサポートページを参照してください。

注意: このタブからのデータのエクスポートは現在サポートされていません。
ヒント:Stats iQは、標準のクアルトリクスライセンスに含まれていないアドオン機能です。[Stats iQ]セクションがない場合は、詳細についてクアルトリクスの営業担当にお問い合わせください。

ダッシュボードの作成

Employee Journey Analytics プロジェクトのダッシュボードタブでは、結合されたデータセットのデータを視覚化することができます。ダッシュボードでは、複数のEXプロジェクトのデータに関するインサイトを得ることができます。このダッシュボードのデータは静的です。新しい回答が収集された後にダッシュボードを更新するには、データモデルを更新する必要があります

従業員ジャーニー分析のダッシュボードページ

従業員ジャーニー分析プロジェクトでのダッシュボードの作成は、EX ダッシュボードの作成と同じです。詳細については、ダッシュボードの追加/削除 (EX) を参照してください。

ダッシュボードの共有

現在、従業員ジャーニー分析プロジェクトのコラボレーションオプションはありません。以下の手順に従って、プロジェクトのダッシュボードを他のユーザーと共有できます。

  1. [参加者] タブで、[参加者を追加] をクリックします。
    [参加者] タブで、[参加者を追加] をクリックし、参加者をアップロードする方法を選択する
  2. ユーザーを追加する方法を選択します。
    • ファイルからインポート: ファイルをアップロードしてユーザを追加します。詳細な手順については、参加者のインポートを参照してください。
    • グローバルディレクトリからインポート: 設定した特定の条件に一致する社員ディレクトリからユーザーを追加します。詳細な手順については、「グローバルディレクトリからの参加者のインポート」を参照してください。
    • 参加者を手動で追加:手動で選択して社員ディレクトリからユーザーを追加します。詳細については、「参加者の手動追加」を参照してください。
  3. 参加者を追加したら、ロールタブに移動します。
    [新しい役割を追加]をクリックします
  4. [新しい役割の追加] をクリックします。「参加者役割 (EX)」サポートページの指示に従って、役割を作成します。
  5. 以前に追加した参加者がロールに追加されていることを確認します。詳細については、参加者の追加および削除を参照してください。
    ロールへのユーザの追加とダッシュボードアクセスの有効化
  6. 役割にダッシュボードアクセスを追加します。詳細については、ロール権限を参照してください。
    ヒント:すべてのデータにアクセスし、ダッシュボードを編集できる管理者の役割を作成するには、[データを制限]と[ページの権限を制限]を除くすべてのダッシュボード権限を有効にします。
  7. [メッセージ] タブに移動します。
    [メッセージ]タブで、ダッシュボード招待をカスタマイズして送信する
  8. ダッシュボードへの招待をカスタマイズし、プロジェクトのユーザーに送信します。詳細については、「ダッシュボードメールメッセージ」を参照してください。
注意:Employee Journey Analyticsプロジェクトタイプでは以前のアンケートのデータが結合されるため、他のEXプロジェクトとは異なり、このプロジェクトにはアンケートの回答者は含まれません。このプロジェクトタイプには組織階層もありません。

当サポートサイトの日本語のコンテンツは英語原文より機械翻訳されており、補助的な参照を目的としています。機械翻訳の精度は十分な注意を払っていますが、もし、英語・日本語翻訳が異なる場合は英語版が正となります。英語原文と機械翻訳の間に矛盾があっても、法的拘束力はありません。