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Informazioni sulle gerarchie di Menù a tendina

Quando si condivide una dashboard CX, i diversi team e utenti possono desiderare un’accessibilità diversa a seconda del loro ruolo all’interno di una gerarchia. Ad esempio, potreste eseguire sondaggi CSAT o NPS ogni volta che un cliente parla con uno dei vostri agenti e poi raccogliere i dati in un dashboard. È quindi possibile condividere questi dati con gli agenti stessi, i loro team leader e i loro manager.

Ma ognuno di questi ruoli ha bisogno di un’accessibilità diversa ai dati del dashboard. Un agente dovrebbe probabilmente vedere solo i propri dati, mentre il manager vorrebbe vedere tutti i dati della sua organizzazione. Il caposquadra dovrebbe essere in grado di vedere i propri dati e quelli del proprio agente e di confrontare il proprio team con l’organizzazione nel suo complesso; ma il caposquadra non dovrebbe essere in grado di visualizzare i dati degli altri capisquadra.

È possibile creare una gerarchia per il dashboard con metadati, ruoli e menù a tendina. Si noti che queste gerarchie si applicano solo ai dati del sondaggio così come appaiono nel Dashboard e non possono essere utilizzate altrove nella piattaforma.

Consiglio q: questa pagina di supporto riguarda le Dashboard CX. Non è correlato alle gerarchie nell’Employee Engagement. Per ulteriori informazioni sulle gerarchie di Employee Engagement, consultare le pagine di supporto di Employee Engagement Participante.

Definizione di una Gerarchia

Il primo passo per impostare le gerarchie di Menù a tendina è determinare la gerarchia del dashboard. È utile elencare le persone a cui si intende dare accesso al Dashboard, i loro team e i loro ruoli in azienda. Per questa pagina di supporto, utilizzeremo il seguente esempio:

  • Barnaby Smith è manager di due squadre.
  • La squadra 1 è composta da due agenti: Mary Shelley e Stephen King.
  • Il caposquadra della squadra 1 è Bram Stoker.
  • La squadra 2 è composta da due agenti: Charlotte Bronte ed Emily Bronte.
  • Il caposquadra della squadra 2 è Jane Austen.

Raccolta dei dati del sondaggio

Il passo successivo all’impostazione di un menù a tendina consiste nell’assicurarsi che, quando si raccolgono i dati sulle prestazioni degli agenti, non si voglia etichettare solo l’agente corretto nella risposta, ma anche il team lead e il manager dell’agente.

Per il nostro esempio, è necessario includere i seguenti dati integrati all’inizio del flusso del sondaggio:

  • Responsabile
  • Caposquadra
  • Agente

Esempio: Stephen King è un agente della Squadra 1. Il suo Manager è Barnaby Smith, il suo Capo Squadra è Bram Stoker e il suo Agente è Stephen King. Se un intervistato dovesse dare un voto alla sua interazione con Stephen, il suo rapporto di risposta sarebbe simile a questo:

Domanda NPS e CSAT su Stephen. In basso si trovano i campi dellagente, del manager e del capo squadra

Consiglio Q: Il modo più semplice per impostare i valori dei dati integrati di un partecipante al sondaggio è utilizzare un elenco di contatti. Gli elementi di dati integrati nell’indagine leggeranno i valori salvati nell’elenco quando si inviano sondaggi via e-mail, si inviano collegamenti personali o si chiede ai rispondenti di autenticarsi utilizzando l’elenco di contatti. Si possono anche usare le stringhe query per passare queste informazioni attraverso un URL.
Consiglio Q: non è necessario utilizzare Manager, Team Lead e Agente. Se si preferisce organizzare per team, assegnare un ID a ogni agente o addirittura costruire una gerarchia più lunga, va bene. Questo esempio rappresenta solo la configurazione più comune.

Utilizzo di un CSV come fonte di Dashboard

A volte è possibile utilizzare i dati importati come Origine CX Dashboard. Quando si caricano i dati dei rispondenti nel dashboard, assicurarsi di includere le colonne Manager, Team Lead e Agente in ogni risposta.

Per continuare a usare gli agenti della gerarchia creata in precedenza:

Oggetto della risposta Responsabile Caposquadra Agente
Il punteggio CSAT o NPS che il cliente ha attribuito a Mary Shelley Barnaby Smith Bram Stoker Mary Shelley
Il punteggio CSAT o NPS che il cliente ha attribuito a Stephen King Barnaby Smith Bram Stoker Stephen King
Il punteggio CSAT o NPS che il cliente ha attribuito a Charlotte Bronte Barnaby Smith Jane Austen Charlotte Bronte
Il punteggio CSAT o NPS che il cliente ha attribuito a Emily Bronte Barnaby Smith Jane Austen Emily Bronte

Impostazione dei ruoli

Passare alla sezione Ruoli della scheda Amministrazione utente.

Creeremo un ruolo per ogni livello di accessibilità che vogliamo che gli utenti abbiano, ma non per ogni team. In questo esempio, abbiamo un manager (Barnaby), dei team leader (Bram e Jane) e degli agenti (tutti gli altri). Quindi, nella schermata qui sotto, abbiamo creato dei ruoli chiamati Manager, Team Lead e Agente.

A sinistra, il ruolo di Team Lead è selezionato come ruolo. Nel ruolo al centro dello schermo ci sono Jane e Bram

Anche se Bram e Jane appartengono a due team diversi, li aggiungeremo entrambi al ruolo di Team Lead perché sono entrambi leader dei rispettivi team. Il ruolo si basa sul loro livello all’interno della squadra, non sulla squadra stessa.

Consiglio Q:non è necessario aggiungere al ruolo le dashboard desiderate. L’impostazione descritta in questa pagina esclude la necessità di aggiungere una dashboard.

Definizione dei metadati

L’AVANTI è la definizione dei metadati. Questo ci permette di determinare i dati a cui ogni utente di Dashboard avrà accesso.

Per iniziare, passare alla sezione Utenti della scheda Amministrazione utenti.

Attenzione: Quando si apportano modifiche alla gerarchia, assicurarsi di aggiungere un valore ai metadati usando due punti ( :: ). In questo modo l’utente ha accessibilità sia ai dati storici che a quelli nuovi. Ad esempio, se il team leader di Mary cambia da Bram Stoker a H.P. Lovecraft, la sua metadata di Team Lead sarebbe pari a Bram Stoker :: H.P. Lovecraft.

Manager

Cercate innanzitutto il manager e fate clic sul suo nome.

Ricerca di un utente e indicazione del suo nome su cui cliccare

Nella scheda Metadata, aggiungere un nuovo metadata chiamato Manager. Impostare il valore uguale al nome del manager. Fare clic su Aggiorna per salvare le modifiche.

Nella finestra delle informazioni sullutente, è stato inserito un campo per il manager con lo stesso nome

Consiglio Q: ricordate che i metadati devono corrispondere ai dati integrati nel sondaggio! Assicuratevi di usare la stessa ortografia e la stessa maiuscola in tutto il progetto.

Capi squadra

Ricerca di un Team Lead. Aggiungere il Manager dei metadati e il Team Lead.

Il caposquadra di Bram Stoker dice Bram Stoker e il suo Manager dice Barnaby Smith

Impostare Manager uguale al nome del manager. Quindi impostare Team Lead uguale al nome del caposquadra.

Agenti

Ricerca di un agente. Aggiungere i metadati Manager, Team Lead e Agente.

Lagente di Mary Shelley dice il suo nome, il suo caposquadra dice Bram Stoker, il suo Manager dice Barnaby Smith

Impostare Manager con il nome del manager e Team Lead con il nome del team leader. Quindi impostare Agente uguale al nome dell’agente stesso.

Ora siamo pronti a mappare i dati in un menu a tendina su Dashboard Data.

Dati dashboard

Questo passaggio porterà la gerarchia creata nel dashboard, in modo da poterla utilizzare successivamente nei filtri.

  1. Andate alle impostazioni del vostro dashboard.
    licona dellingranaggio in alto a destra di una dashboard
  2. Fare clic su Dashboard Data.
    Pulsante Aggiungi gruppo di campi, in blu, in basso a sinistra
  3. Fare clic su Aggiungi gruppo di campi.
  4. Dare un nome al campo.
    Finestra con le opzioni descritte
  5. Impostare il tipo di campo su Menù a tendina.
  6. Fare clic su Aggiungi gruppo di campi.
  7. Digitare il nome del primo campo. Qui si parla di Manager.
    Ora si vede un menu a tendina nei dati del dashboard e cè un altro campo non mappato rientrato al di sotto di esso
  8. Fare clic su Non mappato.
  9. Selezionare Aggiungi dati integrati.
  10. Manager di tipo.
    La finestra si apre sul dashboard. NOME CAMPO e pulsante blu di aggiunta
  11. Fare clic su Aggiungi.
  12. Fare clic su Aggiungi campo al gruppo.
  13. Ripetere i passaggi 7-11 per ogni livello della gerarchia. Qui si vuole terminare con Manager, Team Lead e Agente.
    Tutti i livelli della gerarchia sono rientrati nel menù a tendina della gerarchia
  14. Fare clic su Salva.

Configurazione dei filtri di Dashboard

Ora che la gerarchia è mappata nella dashboard, possiamo configurare i filtri. Si noti che, pur contribuendo a garantire che solo determinati dati vengano trasmessi quando ogni utente visita la dashboard, non è il passo finale.

Aggiunta del filtro

  1. Aprire la dashboard e accedere alla modalità di modifica.
    il pulsante di modifica della pagina assomiglia allicona di una matita
  2. Fare clic su Aggiungi filtro.
    Apertura di un filtro per la selezione delle opzioni
  3. Selezionare il campo Gerarchia.

Impostazione degli attributi predefiniti

Mentre nel nostro scenario di esempio vogliamo che il manager sia in grado di filtrare tutti i dati, al primo accesso probabilmente vorrà vedere solo i dati del proprio team. I passaggi seguenti garantiscono che i manager vedano i dati del team per impostazione predefinita.

  1. Assicurarsi che la pagina dashboard sia ancora in modalità di modifica.
    apertura del filtro a sinistra
  2. Aprire il filtro Gerarchia.
    una volta selezionata lopzione, si apre la finestra su Dashboard
  3. In Manager, selezionare l’opzione Imposta valore predefinito da attributo utente.
  4. Dal menu a tendina, selezionare il Manager dei metadati.
  5. Selezionare Usa direttamente i valori dell’ATTRIBUTO UTENTE.
  6. Fare clic su Salva.

Quando Barnaby visiterà il dashboard, questo sarà impostato sui dati dei suoi team. Tuttavia, può visualizzare i dati di un altro manager, se lo desidera, o selezionare Tutti per vedere i dati Nps globali.

Filtra

Impostazione delle limitazioni dei dati

Questa è la fase finale del nostro progetto. L’impostazione di restrizioni sui dati assicura che solo gli utenti appropriati abbiano accesso a determinati dati quando visitano la dashboard.

In questo dashboard, si presume che i manager possano vedere tutti i dati, anche quelli degli altri manager.

Capi squadra

Diciamo che i team leader possono vedere i dati dei loro team, i dati dei loro agenti e i dati aggregati della loro azienda. Tuttavia, non possono vedere i dati di un altro caposquadra o quelli di un manager che non è il loro.

  1. Fare clic per condividere il dashboard.
    La finestra di condivisione è aperta sul Dashboard
  2. Condividere con il ruolo di Team Lead.
  3. Selezionare Tutti i dati.
  4. Selezionare Aggiungi restrizioni.
    Opzione blu al centro di unaltra nuova finestra
  5. Selezionare il caposquadra.
    Le opzioni descritte sono selezionate nella finestra più recente
  6. La selezione corrisponde all’attributo utente.
  7. Selezionare il caposquadra. Questo mappa i metadati ai dati integrati del sondaggio.
  8. Poiché vogliamo che i team leader siano in grado di vedere i dati aggregati, manteniamo selezionata l’opzione Consenti dati di rollup.
  9. Fare clic su Fatto.
  10. Fare clic su Salva per condividere.
    Torna a un solo livello della finestra con il salvataggio in blu in basso a destra

Quando i team leader accedono, potranno utilizzare i filtri per visualizzare i dati dei singoli agenti, ma non potranno passare ai dati di un manager o di un team leader diverso.

Tuttavia, potranno cambiare il campo Manager in Tutti, mostrando i dati dell’intera organizzazione.

Filtra

Agenti

  1. Fare clic per condividere il dashboard.
    Tutti i dati nel centro blu della finestra di condivisione
  2. Condividere con il ruolo di Agente.
  3. Selezionare Tutti i dati.
  4. Selezionare Aggiungi restrizioni.
    Opzione blu al centro di unaltra nuova finestra
  5. Selezionare l’agente.
    Riga dei campi compilata come descritto
  6. La selezione corrisponde all’attributo utente.
  7. Selezionare l’agente. Questo mappa i metadati ai dati integrati del sondaggio.
  8. Poiché non si vuole che gli agenti vedano altro che i propri dati, deselezionare Consenti dati di rollup.
  9. Fare clic su Fatto.
  10. Fare clic su Salva per condividere.

Quando un agente accede, nella parte superiore della dashboard sarà presente un filtro bloccato, in cui Agente è impostato sul suo nome. Non saranno in grado di cambiare il filtro. Inoltre, anche se si seleziona il filtro Gerarchia, non sarà possibile vedere altri dati, anche se si seleziona Tutti per ogni campo. I dati sono limitati ai propri.

Dashboard dellagente come descritto

Molte delle pagine di questo sito sono state tradotte dall'originale in inglese mediante traduzione automatica. Sebbene in Qualtrics abbiamo profuso il massimo impegno per avere le migliori traduzioni automatiche possibili, queste non sono mai perfette. Il testo originale inglese è considerato la versione ufficiale, e qualsiasi discrepanza tra questo e le traduzioni automatiche non è legalmente vincolante.