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Punteggio


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Informazioni sul punteggio

Sia che tu stia creando un quiz utile o un divertente test di personalità, vuoi usare il punteggio. Questa funzionalità consente di allegare un valore punto alle risposte di tipi di domanda specifici. Questi valori dei punti vengono sommati per fornire al partecipante un punteggio finale.

Qtip: il punteggio è diverso dalla ricodifica valori. Il punteggio viene utilizzato per assegnare valori numerici alle risposte al sondaggio per calcolare un punteggio complessivo delle risposte. Se si è interessati a modificare i valori esportati come i dati, vedere la ricodifica valori.

Domande che possono essere valutate

Solo i seguenti tipi di domanda sono compatibili con la funzionalità di punteggio:

Eventuali domande non elencate qui (inclusi diversi tipi di domande elencate sopra, come le tabelle a matrice aperta e le domande del modulo) non possono essere incluse nelle categorie di punteggio.

Qtip: il punteggio può essere utilizzato nella maggior parte dei tipi di progetto, inclusi i sondaggi e 360, ma non è compatibile con la ricerca sui dipendenti di Engagement, Lifecycle o Ad hoc. I progetti di impegno e ciclo di vita utilizzano invece scale di punteggio.

Punteggio di un sondaggio

Apertura dell’editor di valutazione

Dove è possibile accedere al punteggio

  1. Assicurati di essere nella scheda Sondaggio.
  2. Fare clic su Opzioni sondaggio.
  3. Selezionare Punteggio.

Punteggio di domande a scelta multipla

Fare clic su qualsiasi campo di risposta per assegnare il valore punto predefinito 1.
Pagina di punteggio con una scelta da una domanda valutata a indicare che è corretta

Evidenziare qualsiasi valore punto e digitare un nuovo numero per attribuire un valore diverso.
Modifica del punteggio da 1 a 2

Qtip: puoi utilizzare valori negativi e decimali nel punteggio! Se si utilizzano i decimali, è necessario utilizzare un punto (.).

Fai clic su Automatico per assegnare punteggi sequenziali alla tua domanda, in ordine crescente.
Pulsante Auto in cima a una domanda non valutata. Punti freccia per mostrare uno screenshot dei punteggi in ordine crescente, in cui il forte disaccordo ha 1 punto, risalendo fino a quando non vi è un accordo forte con 5 punti

Fare clic su Cancella per rimuovere il punteggio da per qualsiasi domanda a cui sono stati assegnati punteggi.
Cancella pulsante sopra una domanda con punteggio

Qtip: Non devi segnare ogni scelta nella tua domanda! Ad esempio, supponiamo che 1 scelta sia corretta e il resto no. È possibile assegnare alla scelta corretta un valore punto ignorando il resto.
Una domanda che chiede quale sia la capitale dellUruguay. Tutte le risposte sono visualizzate in grigio senza alcun valore, ad eccezione di Montevideo, che è verde con 1 punto, ed è la risposta corretta

Domande matrice punteggio

Come per le domande a scelta multipla, è possibile fare clic in uno qualsiasi dei campi di una tabella matrice per assegnare un valore punto alla risposta. Tuttavia, esistono modi più rapidi per valutare una tabella matrice.

Fare clic sul menu a discesa per qualsiasi colonna o riga.
Una matrice di valutazione della personalità. Elenco a discesa accanto alla prima istruzione espanso per mostrare le opzioni

Digitare un valore nella casella di testo Imposta punteggi su per impostare tutti i valori contemporaneamente per quella colonna o riga.
Punteggio impostato su 1 e lintera colonna corrispondente ha 1 punto per ogni riga

Fare clic su Punteggio crescente o Punteggio decrescente per qualsiasi colonna o riga per attribuire il punteggio sequenziale.
Punteggio crescente selezionato, quindi le risposte per la riga salgono di un punto man mano che proseguono

Domande a immissione di testo di punteggio

  1. Digitare una risposta accettabile per una domanda con immissione di testo nella casella denominata Inserisci risposta di testo per valutazione.
    una casella di assegnazione punteggio e un campo per la domanda di testo corretta
  2. Fare clic sul # a sinistra per assegnare un valore in punti.
    Aggiunta di un punteggio di 1 a sinistra della risposta
  3. Fare clic sul segno più verde a destra della casella di testo per includere ulteriori risposte accettabili per la domanda con immissione di testo.
    più il segno che consente laggiunta di un altro campo di testo corretto allelenco di risposte della domanda con immissione di testo
Qtip: affinché il partecipante riceva il punteggio per una domanda con immissione di testo, la sua risposta deve corrispondere esattamente al testo indicato nell’editor di punteggio (ad eccezione delle maiuscole). Per questo motivo, il punteggio non dovrebbe mai essere utilizzato per valutare domande in stile saggio.

Slider di valutazione

I dispositivi di scorrimento sono univoci nel modo in cui vengono valutati. Il valore del punteggio assegnato a ciascuna scelta funge da moltiplicatore per il valore del dispositivo di scorrimento selezionato dal partecipante nel sondaggio. Se il valore del punteggio è impostato su “5” e l’intervistato seleziona “10” su una scala di scorrimento da 0 a 10, il punteggio assegnato sarà 50 (5 volte 10).

Esempio: ecco un’ipotetica domanda in cui chiediamo ai residenti di valutare l’entità dei danni nella loro richiesta di manutenzione. Se ci sono molte richieste, la manutenzione può aiutare prima i residenti con le maggiori esigenze di manutenzione.

Domanda slider nelleditor del sondaggio

Ecco come appare la domanda quando segniamo il punteggio. Potremmo aggiungere moltiplicatori per indicare che il danno a un espositore è più importante del danno a un altro. Ad esempio, tutte le valutazioni dei danni per il frigorifero saranno moltiplicate per 2, poiché un frigorifero rotto può portare al deterioramento del cibo dell’inquilino. Nel frattempo i danni alla lavastoviglie vengono tagliati a metà (moltiplicati per 0,5), dal momento che gli utensili da cucina possono essere puliti nel lavandino mentre quest’ultimo è rotto.

Domanda slider nel calcolo del punteggio. Sembra un elenco di opzioni con un singolo campo accanto a ogni

Se si desidera includere le risposte del dispositivo di scorrimento nel punteggio così come sono, senza moltiplicatori speciali, assicurarsi di assegnare il valore punto 1 a ogni riga dello slider.

Qtip: se hai problemi a assegnare un punteggio al tuo slider, considera invece di utilizzare una domanda tabella matrice.

Ritorno alla scheda Sondaggio

Una volta terminata la modifica dei punteggi, è possibile tornare all’editor del sondaggio facendo clic su Torna al generatore di sondaggi.

Pulsante grigio per tornare al generatore di sondaggi in alto a sinistra

Opzioni punteggio

Ci sono una varietà di opzioni disponibili per personalizzare il tuo schema di punteggio. Per accedere a queste opzioni, fai clic su Opzioni punteggio.
facendo clic su Opzioni punteggio

È quindi possibile effettuare le seguenti operazioni:
le diverse opzioni di punteggio

  1. Le tue categorie di punteggio saranno elencate in cima. Qui è possibile gestire le categorie di punteggio, che includono la ridenominazione delle categorie, la traduzione dei nomi delle categorie, l’eliminazione delle categorie e la creazione di nuove categorie.
  2. Se lo si desidera, è possibile visualizzare i punteggi agli intervistati utilizzando le opzioni Mostra riepilogo punteggio per categoria. Per ulteriori informazioni, consulta la sezione “Visualizzazione del punteggio per gli intervistati”.
  3. L’impostazione Considera statistiche vuote per le categorie con punteggio 0, se abilitata, prenderà qualsiasi scelta di risposta senza punteggio e le assegnerà un valore pari a 0. Se questa opzione non è abilitata, qualsiasi scelta di risposta senza punteggio verrà trattata come un valore nullo. Ciò riguarda le statistiche come il minimo nel reporting. Con l’impostazione abilitata e le scelte delle risposte annullate, il minimo nel reporting sarà 0. Con l’impostazione disabilitata e le scelte delle risposte annullate, il minimo sarebbe nullo. Ciò è particolarmente utile quando si utilizza il prodotto Qualtrics 360.

Configurazione delle categorie di punteggio

Un sondaggio Qualtrics può essere valutato più volte per diverse categorie. Ad esempio, in un questionario sulla soddisfazione dei dipendenti, è possibile aggiungere categorie per l’etica del lavoro, il lavoro di team e la leadership.

Per impostazione predefinita, esiste una categoria di punteggio denominata “Punteggio”. Per utilizzare più di una categoria di punteggio nel sondaggio, dovrai creare nuove categorie.

Suggerimento: poiché è possibile visualizzare solo una categoria di punteggio alla fine del riepilogo del sondaggio, si consiglia di non abilitare Mostra riepilogo punteggio se si creano più categorie di punteggio.

creazione di categorie di punteggio

  1. Fare clic su Opzioni punteggio nell’angolo in alto a destra dell’editor di punteggio.Opzioni di punteggio nellangolo in alto a destra delleditor di punteggio
  2. Fare clic su Nuova categoria.
    Aggiunta di categorie di punteggio nella nuova finestra che si apre attraverso leditor di punteggio
  3. Assegnare un nome alla categoria.
    Consiglio Q: per tradurre il nome della categoria di punteggio, selezionare Traduci accanto al nome della categoria.
  4. Fai clic su Salva.
Qtip: se hai dimenticato di aggiungere una categoria di punteggio prima di inviare il sondaggio, non preoccuparti! Il punteggio è retroattivo per i sondaggi e sarà applicato a tutte le risposte raccolte in precedenza, nonché alle risposte future. Tuttavia, il calcolo del punteggio non è retroattivo per i dashboard.

Scegliere la categoria che si desidera assegnare un punteggio

  1. Fare clic sull’elenco a discesa Categoria in cima all’editor dei punteggi.
    elenco a discesa categoria
  2. Selezionare la categoria desiderata.
    Scelta di una categoria dallelenco di riepilogo a discesa
  3. Calcola il punteggio delle domande del tuo sondaggio.
    Punteggio di una domanda a scelta multipla

    Consiglio Q: è possibile assegnare più volte un punteggio alla stessa domanda in diverse categorie.

Eliminazione di categorie

Fare clic sull’ingranaggio accanto a una categoria e selezionare Elimina categoria per rimuoverla.

Cambio a destra di una categoria nella finestra delle opzioni di assegnazione punteggio

Avvertenza: tutte le categorie di punteggio eliminate vengono eliminate definitivamente e non possono essere recuperate. Sarà necessario ripristinare manualmente le categorie che si desidera ripristinare. Eliminare una categoria di punteggio solo se si è positivi.

Visualizzazione del punteggio per gli intervistati

Visualizzazione di punteggi dopo le domande o alla fine del sondaggio

Puoi scegliere di mostrare agli intervistati i loro punteggi dopo ogni domanda o mostrare loro un riepilogo del loro punteggio alla fine del sondaggio.

  1. Fare clic su Opzioni punteggio.
    Opzioni di punteggio nellangolo in alto a destra delleditor di punteggio
  2. Selezionare la categoria di punteggio che si desidera visualizzare ai partecipanti.
    Scorrendo fino in fondo alla finestra delle opzioni di punteggio che si apre, in cui mostra il riepilogo delle categorie di punteggio, è possibile trovare i campi descritti in queste fasi
  3. Selezionare Alla fine del sondaggio per mostrare il punteggio totale alla fine del sondaggio, insieme alle risposte valutate dall’intervistato.
  4. Selezionare Dopo ogni domanda per mostrare i punteggi delle domande valutate alla fine di ogni pagina del sondaggio.
  5. Fare clic su Salvare.

Visualizzazione di punteggi in domande e messaggi del sondaggio

È possibile utilizzare il testo trasferito per mostrare il punteggio totale in qualsiasi punto del sondaggio. È sufficiente fare clic sul menu del testo trasferito {a} e selezionare Punteggio.

Puoi anche utilizzare il testo trasferito per eseguire operazioni matematiche sui punteggi prima di visualizzarli al partecipante. Ad esempio, l’equazione $e{ round( gr://ScoreID/Score , 2 ) } arrotonderà il punteggio a 2 posizioni decimali.

Testo trasferito in un messaggio di fine sondaggio.

Qtip: il testo trasferito può essere utilizzato in molti punti, tra cui domande di ogni tipo, testi descrittivi, messaggi di fine sondaggio e attività e-mail!

Visualizzazione di diversi messaggi in base ai punteggi degli intervistati

Quando si tratta di valutazioni, vogliamo comunicare cose diverse alle persone in base a come si sono comportate. Possiamo congratularci con le persone che hanno ottenuto un punteggio corrispondente al 100%, ma potremmo voler fornire linee guida e guide di studio a coloro che hanno ottenuto un punteggio inferiore al 75%. Può trattarsi di una valutazione della personalità per la quale desideriamo comunicare all’intervistato quale profilo corrisponde ai risultati che ha raggiunto.

Consulta la pagina di supporto Visualizzazione dei messaggi in base al punteggio per saperne di più!

Gruppi di categorie

È possibile classificare le proprie categorie di punteggio in gruppi in base alle proprie esigenze organizzative.

Qtip: i gruppi sono per l’organizzazione. Non combinano categorie. Ad esempio, se hai bisogno di un “Punteggio centrale” che sommi i risultati di tutte le tue categorie, devi creare un’altra categoria.
  1. Selezionare Mostra categorie per gruppo.
    Mostra categorie per gruppo è selezionato nellangolo in alto a destra della finestra Gestisci categorie di assegnazione punteggio
  2. Fare clic su Nuovo gruppo.
  3. Assegnare un nome al nuovo gruppo.
    In fondo, creazione di gruppi di categorie di punteggio
  4. Trascina e rilascia le categorie di punteggio nel gruppo appropriato.
    Trascinamento delle categorie di punteggio nei gruppi in fondo
  5. Al termine, fare clic su Salva.

Tipi di progetto compatibili

Il punteggio è disponibile solo nei seguenti tipi di progetti:

Qtip: Non è possibile assegnare un punteggio ai contenuti specifici di Conjoint e MaxDiff-.

FAQ

Molte delle pagine di questo sito sono state tradotte dall'originale in inglese mediante traduzione automatica. Sebbene in Qualtrics abbiamo profuso il massimo impegno per avere le migliori traduzioni automatiche possibili, queste non sono mai perfette. Il testo originale inglese è considerato la versione ufficiale, e qualsiasi discrepanza tra questo e le traduzioni automatiche non è legalmente vincolante.