Estrarre i dati di reclutamento da SuccessFactors Attività

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Employee Experience
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Qualtrics

Cosa puoi trovare in questa pagina

Informazioni sull'estrazione dei dati di reclutamento da SuccessFactors

L'attività " Estrai dati relativi alle assunzioni da SuccessFactors " automatizza l'esportazione dei dati relativi alle assunzioni da SuccessFactors. La prima esecuzione estrarrà i dati di SuccessFactors relativi alle ultime 24 ore. Le successive esecuzioni estrarranno le modifiche apportate dall'ultima estrazione. È possibile importare i dati principali dei candidati (come nome, e-mail, identificatore univoco) o i metadati delle domande di lavoro (come ruolo, reparto, manager) secondo una pianificazione ricorrente impostata dall'utente. Dopo che i dati sono stati estratti da SuccessFactors, devono essere salvati da qualche altra parte (ad esempio, una directory di Qualtrics) utilizzando un'attività di caricamento dei dati.

Consiglio Q: puoi distribuire automaticamente il tuo programma di Candidate Experience ai candidati ogni volta che vengono aggiunti alla tua rubrica. Ad esempio, dopo aver aggiunto al flusso di lavoro l'attività “Estrai dati di reclutamento da SuccessFactors”, seleziona “Aggiungi contatti a XMD” come attività di caricamento dati, quindi aggiungi un'attività “Invia sondaggio via e-mail” per distribuire il programma.

Consiglio Q: questa funzione non è abilitata per impostazione predefinita. Se sei interessato a questa funzionalità, contatta il servizio clienti per verificare se il tuo marchio è idoneo.

Consiglio Q: Per informazioni sui limiti generali che si applicano ai flussi di lavoro ETL, vedere Limiti del flusso di lavoro. Per i limiti specifici dell'attività, fare riferimento alle informazioni riportate in questa pagina.

Impostazione di un'attività di estrazione dei dati di reclutamento da SuccessFactors

Selezionare Origine dati (estrattore ETL).
Selezionate Estrai dati di reclutamento da SuccessFactors.
Scegliete un account SuccessFactors da utilizzare.
Se volete aggiungere un nuovo account SuccessFactors da utilizzare, fate clic su Aggiungi nuovo account utente.
Consiglio Q: Dopo aver fatto clic su Aggiungi nuovo account utente, sarete indirizzati a inserire le informazioni del vostro account SuccessFactors. Per trovare i campi necessari, consultate le informazioni sul vostro account SuccessFactors.
Fare clic su Successivo.
Verranno mappati automaticamente quattro campi. Questi campi corrispondono ai campi dati dei candidati principali e vengono comunemente importati in Qualtrics. Questi campi sono il nome, il cognome, l'indirizzo e-mail e l'identificativo unico del candidato. Se necessario, è possibile rimuovere questi campi dalla mappatura.
Per aggiungere altri campi da importare, fare clic su Aggiungi campo.
Selezionate un campo SuccessFactors facendo clic sulla casella del campo e scegliendo dalla lista. È anche possibile digitare il nome del campo per trovarlo più rapidamente. È possibile effettuare la ricerca in base al nome del campo (se disponibile, ad esempio "Sesso") o in base al percorso del campo all'interno di SuccessFactors (ad esempio jobApplication/nome_natale).
Consiglio Q: I campi personalizzati possono essere importati inserendo il nome del campo SuccessFactors appropriato (ad esempio, jobApplication/nome campo personalizzato). I campi personalizzati non vengono visualizzati nei risultati della ricerca durante la digitazione.
Per rimuovere un campo, clicca sul segno meno ( ) a destra del campo.
Una volta terminata la mappatura dei campi, fare clic su Salva.

Dopo aver configurato l’attività in SuccessFactors, è necessario indicare a Qualtrics dove salvare i dati tramite un’attività di caricamento dati.

Consiglio Q: ti consigliamo di elaborare i dati tramite un’attività di trasformazione prima di inviarli a un’attività di caricamento dati. Ciò consente di assicurarsi che i campi siano nel formato giusto per una facile mappatura nell'attività del caricatore.

Esempio: È possibile salvare i dati in SONDAGGIO TRAMITE E-MAIL con l'attività Aggiorna contatti SONDAGGIO E-MAIL, in modo da poter poi distribuire il sondaggio con l'attività Invia sondaggio tramite e-mail. Il salvataggio dei candidati nella DIRECTORY DEGLI IMPIEGATI consente inoltre di tenerli separati dai dipendenti esistenti che sono salvati nella directory degli impiegati.

Trovare le informazioni sul vostro account SuccessFactors

Consulta la sezione omonima nella pagina di supporto "Estrazione dei dati dei dipendenti da SuccessFactors".

Risoluzione dei problemi delle attività di SuccessFactors

Per informazioni generali sulla risoluzione dei problemi, consultare la sezione “Risoluzione dei problemi relativi alle attività di SuccessFactors”; per questioni relative all’autenticazione, consultare la sezione “Configurazione delle attività di SuccessFactors con credenziali OAuth ”.

FAQs

Ho accesso a tutte le estensioni disponibili tramite i modelli di Flusso di lavoro?

Cosa sono i modelli di flusso di lavoro?

Cosa sono i flussi di lavoro? / Dove si trovano le azioni?

Come posso distinguere le estensioni di prima parte da quelle di terze parti? A chi posso rivolgermi per ricevere assistenza per entrambi i tipi?

Molte delle pagine di questo sito sono state tradotte dall'originale in inglese mediante traduzione automatica. Sebbene in Qualtrics abbiamo profuso il massimo impegno per avere le migliori traduzioni automatiche possibili, queste non sono mai perfette. Il testo originale inglese è considerato la versione ufficiale, e qualsiasi discrepanza tra questo e le traduzioni automatiche non è legalmente vincolante.

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