Passa al contenuto principale
Loading...
Skip to article
  • Qualtrics Platform
    Qualtrics Platform
  • Customer Journey Optimizer
    Customer Journey Optimizer
  • XM Discover
    XM Discover
  • Qualtrics Social Connect
    Qualtrics Social Connect

Modello di articolo


Was this helpful?


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The feedback you submit here is used only to help improve this page.

That’s great! Thank you for your feedback!

Thank you for your feedback!


Attenzione: I progetti creati prima del 6 novembre 2024 utilizzano il vecchio modello di dati e sono stati messi in stato di archiviazione. Non è possibile modificare, pubblicare o aggiornare il modello di dati nei progetti archiviati. I dati, i dashboard, i partecipanti e Stats iQ pubblicati in precedenza continueranno a essere disponibili e operativi, ma la creazione e la copia dei dashboard è disabilitata nei progetti archiviati. I progetti archiviati non possono essere copiati; creare invece un nuovo progetto.il banner archiviato in cima a un vecchio progetto EJA o XM

Informazioni sulla visualizzazione e l’analisi del percorso dei dipendenti ANALISI PERCORSO DEI DIPENDENTI

Una volta creato il modello di dati, da zero o con un flusso di lavoro guidato, sarà possibile visualizzare e analizzare il set di dati di output risultante. Utilizzando Stats iQ e le dashboard, è possibile raccogliere informazioni, comprendere correlazioni e condurre altre analisi descrittive tra i diversi progetti di un programma EX.

Consiglio Q: questa pagina descrive solo come visualizzare e analizzare i dati nei progetti di Analisi del percorso dei dipendenti.

Visualizzazione dei dati in Dati e analisi

Una volta generato, il set di dati di output apparirà nella scheda DATI E ANALISI. In questa scheda è possibile visualizzare i dati e analizzarli in Stats iq. Questa scheda è identica alla scheda Dati e analisi di altri progetti di sondaggio. Per ulteriori informazioni sulla visualizzazione e l’analisi dei dati, consultare le pagine di supporto collegate:

Attenzione: Text iQ non è disponibile nei progetti di Analisi del percorso dei dipendenti. Invece, è necessario eseguire l’analisi del testo nei progetti che si desidera utilizzare nel proprio modello di dati.
Consiglio Q: Stats iQ è una funzione aggiuntiva non inclusa nella licenza standard di Qualtrics. Se non avete una sezione Stats iQ, contattate il vostro Account Executive di Qualtrics per maggiori informazioni.

Creazione di un Dashboard

Nella scheda Dashboard del progetto Analisi del percorso dei dipendenti è possibile visualizzare i dati del set di dati combinato. Con la dashboard è possibile ottenere informazioni sui dati di più progetti EX. I dati di questo dashboard vengono aggiornati automaticamente quando vengono raccolte nuove risposte, ma gli aggiornamenti potrebbero non essere immediati. È possibile aggiornare manualmente il set di dati per aggiornare il set di dati del dashboard.

pagina dashboard Analisi del percorso dei dipendenti

Quando si utilizzano i dashboard nei progetti di Analisi del percorso dei dipendenti, tenere presente quanto segue:

  • Le impostazioni dei dati del dashboard non sono disponibili. Tutte le modifiche al set di dati del dashboard devono invece essere apportate al modello di dati.
  • Il set di dati di output del dashboard non può essere utilizzato come origine dati in nessun dashboard al di fuori del progetto journey.
  • Questo dashboard non può essere filtrato per origine dati.
  • I widget di confronto e di suddivisione demografica non sono al momento disponibili, ma lo saranno in futuro.
  • Quando si attiva l’anonimato avanzato, le impostazioni dell’anonimato a livello di campo saranno impostate di default sull’opzione più restrittiva.
  • Non esiste più un’opzione per escludere le risposte parziali, poiché le risposte parziali e non parziali possono essere unite in un unico campo nel modello di dati. È comunque possibile utilizzare i filtri di Dashboard per escludere risposte parziali.

Condivisione del Dashboard

Vedere Analisi del percorso dei dipendenti (ANALISI DEL PERCORSO DEI DIPENDENTI ) per istruzioni dettagliate su come condividere il proprio progetto con altri utenti della propria licenza. Una volta aggiunti i collaboratori, è necessario concedere loro l’accessibilità alla dashboard seguendo i passaggi indicati di seguito:

  1. Nella scheda Partecipanti , fare clic su Aggiungi partecipanti.
    nella scheda Partecipanti, cliccando su Aggiungi partecipanti e scegliendo un metodo per caricare i partecipanti
  2. Scegliete come aggiungere gli utenti:
  3. Dopo aver aggiunto i partecipanti, andare alla scheda Ruoli.
    navigare verso i ruoli e fare clic su aggiungi nuovo ruolo
  4. Fare clic su Aggiungi nuovo ruolo. Seguire le istruzioni della pagina di supporto Ruoli dei partecipanti (EX) per creare il proprio ruolo.
  5. Assicurarsi che i partecipanti aggiunti in precedenza siano stati aggiunti al ruolo. Per ulteriori informazioni, vedere Aggiunta e rimozione di partecipanti.
    aggiunta di utenti al ruolo e abilitazione dellaccessibilità al dashboard
  6. Aggiungere al ruolo l’accessibilità al dashboard. Per ulteriori informazioni, vedere Autorizzazioni di ruolo.
    Consiglio Q: per creare un ruolo di amministratore che abbia accessibilità a tutti i dati e possa modificare la dashboard, abilitare tutte le autorizzazioni della dashboard tranne “Limita dati” e “Limita autorizzazioni pagina”
  7. Andare alla scheda Messaggi.
    Nella scheda messaggi, personalizzazione e invio dellinvito per il dashboard
  8. Personalizzate l’invito alla dashboard e inviatelo agli utenti del vostro progetto. Per ulteriori informazioni, vedere Messaggi e-mail di Dashboard.
Attenzione: A differenza di altri progetti EX, questo progetto non include i partecipanti al sondaggio, poiché il tipo di progetto Analisi del percorso dei dipendenti combina i dati di sondaggi precedenti. Non ci sono gerarchie DELL’ORGANIZZAZIONE in questo tipo di progetto.

Molte delle pagine di questo sito sono state tradotte dall'originale in inglese mediante traduzione automatica. Sebbene in Qualtrics abbiamo profuso il massimo impegno per avere le migliori traduzioni automatiche possibili, queste non sono mai perfette. Il testo originale inglese è considerato la versione ufficiale, e qualsiasi discrepanza tra questo e le traduzioni automatiche non è legalmente vincolante.