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Strumenti sondaggio (EX)


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Consiglio Q: questa pagina descrive le funzionalità disponibili per i progetti Engagement, Lifecycle, Ad Hoc Employee Research, Pulse e 360. Per ulteriori dettagli su ciascuno di essi, consultare Tipi di progetti Employee Experience.

Informazioni sugli strumenti del sondaggio

Gli strumenti del sondaggio sono caratteristiche che consentono di creare sondaggi e di fornire loro funzionalità avanzate. Queste funzionalità includono opzioni come numerare automaticamente le domande, le versioni del sondaggio e altro ancora. È possibile accedere agli strumenti del sondaggio facendo clic su Strumenti nella scheda Sondaggio.
il menu degli strumenti del sondaggio

Gli strumenti di sondaggio disponibili per i progetti Employee Experience sono:

  • Numerazione automatica delle domande: modificare i numeri di domanda per tutte le domande. È possibile numerare automaticamente in modo sequenziale, in base al blocco o al numero ID interno. La pagina collegata è per la Piattaforma di sondaggio, ma funziona esattamente allo stesso modo in un sondaggio Employee Experience.
  • Reimposta ricodifica valori: Questo rimuove i valori di ricodifica modificati da tutte le scelte in tutte le domande, sostituendo i valori con i valori predefiniti. (Ad esempio, la prima scelta è generalmente uguale a 1.)
  • Gestisci scelte riutilizzabili: questa opzione è disponibile solo nei progetti 360. Crea una lista di scelte che puoi riutilizzare in tutto il sondaggio. La pagina collegata è per la Survey Platform, ma tutte le funzionalità qui descritte funzionano esattamente allo stesso modo in un sondaggio 360.
  • Tagging del sondaggio: se un Amministratore della licenza ha creato tag di utilizzo, puoi taggare il tuo progetto per scopi di tracciamento interno. Consulta questa pagina di supporto per maggiori informazioni sul tagging dei sondaggi come editor di progetto.
  • Genera risposte del test: questa opzione è disponibile per i tipi di progetto Engagement, Lifecycle, Ad Hoc e Pulse. Utilizzare questa opzione per generare risposte di prova collegate a una gerarchia, consentendo di creare e testare la dashboard e i ruoli dei partecipanti prima di passare alla fase produttiva del progetto.
  • Revisione:
    • Cerca e sostituisci: trova rapidamente parole specifiche in un sondaggio e sostituiscile con un’altra parola.
    • Elimina formattazione: rimuovi tutta la formattazione dalle domande selezionate. Utilizzare questa opzione se le domande del sondaggio hanno caratteri o stili diversi da rimuovere. È necessario selezionare le domande per eliminarne la formattazione prima di fare clic su questa opzione.
      Esempio: Se copia e incollo un articolo da un sito web, posso usare la formattazione a strisce per rimuovere tutto lo styling (grassetto, corsivo, dimensioni carattere, ecc.) dal contenuto incollato. Posso quindi formattare il contenuto in modo che corrisponda al sondaggio.
    • Controllo ortografico: utilizza questa opzione per eseguire un controllo ortografico sul sondaggio. Questo funziona solo per l’inglese (US).
    • Controlla accessibilità al sondaggio: Determina se il sondaggio è accessibile agli intervistati che utilizzano i programmi di lettura dello schermo e ricevi suggerimenti per migliorare l’accessibilità del sondaggio.
    • Analizza sondaggio: apri i suggerimenti di ExpertReview per il tuo sondaggio.
  • Aggiorna trigger di persona: aggiorna i metadati di ogni partecipante ogni volta che completa il sondaggio. Inserire il nome dei metadati da aggiornare in Campo e in Valore in che cosa deve essere modificato il valore. Puoi anche creare questo testo trasferito del valore in modo che venga aggiornato dinamicamente in base alle risposte fornite dai partecipanti al sondaggio sul coinvolgimento.
    Aggiornare la finestra Trigger persona con le caselle di testo in cui inserire il nome e il valore del campo
  • Versioni:
    • Crea nuova versione: salvare una versione del sondaggio per visualizzarlo e ripristinarlo in un secondo momento, se necessario. Per impostazione predefinita, Qualtrics creerà periodicamente versioni visualizzabili e ripristinabili. La pagina collegata è per la Piattaforma di sondaggio, ma tutte le funzioni ivi descritte funzionano esattamente allo stesso modo in un progetto Employee Experience.
    • Visualizza cronologia versioni: visualizza le versioni passate del sondaggio e, se necessario, ripristinale in modo che diventino la revisione corrente del sondaggio. La pagina collegata è per la Piattaforma di sondaggio, ma tutte le funzioni ivi descritte funzionano esattamente allo stesso modo in un progetto Employee Experience.
  • Importazione / Esportazione:
    • : Utilizzare questa opzione per stampare o salvare una versione PDF del sondaggio. Questo file PDF può anche essere esportato nel computer o nel dispositivo mobile. La pagina collegata è per la Survey Platform, ma stampare un sondaggio funziona esattamente allo stesso modo in un progetto Employee Experience.
    • Esporta sondaggio: Esporta il tuo sondaggio come file QSF da importare in un altro account.
    • Esporta sondaggio in Word: Esporta il tuo sondaggio come documento DOCX Word che contiene il testo normale delle domande e delle scelte delle risposte al sondaggio. La pagina collegata è per la Piattaforma di sondaggio, ma l’esportazione in Word funziona esattamente allo stesso modo in un progetto Employee Experience.
      Qtip: Il documento Word esportabile può essere utilizzato anche come “data dictionary” o “codebook” per chi ha bisogno di sapere quale ricodifica valori sono associati a ogni scelta di risposta. La pagina collegata è per la Piattaforma di sondaggio, ma i valori di ricodifica funzionano allo stesso modo in un progetto Employee Experience.

     

Generazione di risposte di prova per progetti EX

Consiglio Q: questa opzione è disponibile per i progetti Engagement, Lifecycle, Ad Hoc Employee Research e Pulse.

È possibile generare risposte di prova per i progetti EX. Queste risposte possono essere associate ai partecipanti al progetto o possono essere anonime. Puoi quindi utilizzare queste risposte come una serie di dati campione per costruire una dashboard e testare l’aspetto della dashboard ai diversi partecipanti in base ai loro ruoli.

Quando si generano risposte di prova, tenere presente quanto segue:

  • Le risposte di prova non vengono conteggiate per eventuali limiti di risposta nella licenza.
  • Puoi generare risposte di prova solo per scelte multiple, tabella matrice e domanda a immissione di testo. Altre domande verranno saltate. Le risposte per le domande basate su scala sono distribuite in modo casuale. Il testo Lorem ipsum viene utilizzato per rispondere alle domande a immissione di testo.
  • Le risposte di prova ignorano la logica del sondaggio, come la logica di visualizzazione e di salto, la convalida delle domande e la logica di flusso del sondaggio.
    Consiglio Q: Se vuoi testare l’esperienza di esecuzione del sondaggio, prova invece a vedere in anteprima il tuo progetto.

Per generare risposte di prova:

  1. Nel menu Strumenti, seleziona Genera risposte di prova.
    scegliendo Genera risposte di prova nel menu Strumenti
  2. Immetti il numero di risposte che vorresti generare. È possibile generare fino a 5000 risposte alla volta.
    scegliendo il numero di risposte e se debbano essere associate ai partecipanti

    Consiglio Q: È possibile generare più di 5000 risposte di prova ripetendo questi passaggi.
  3. Seleziona il tipo di risposte che vorresti generare:
    • Risposte anonime: le risposte non possono essere legate a partecipanti specifici o assegnate a un’unità in una gerarchia dell’organizzazione.
    • Risposte collegate ai partecipanti: la risposta può essere legata a un partecipante specifico e assegnata un’unità in una gerarchia dell’organizzazione.
  4. Se si creano risposte collegate al partecipante, scegliere la modalità di associazione dei partecipanti alle risposte:
    • Associa casualmente ai partecipanti: le risposte sono assegnate casualmente ai partecipanti.
    • Identificatori univoci: Carica un file contenente gli identificatori univoci dei partecipanti che desideri siano associati alle risposte. Assicurarsi che le colonne e le righe vuote vengano eliminate, poiché potrebbero causare un errore di caricamento.
      Qtip: Un modo semplice per ottenere gli identificatori univoci dei partecipanti è esportare la lista dei partecipanti del progetto e quindi eliminare tutti i dati dal file esportato ad eccezione della colonna “Identificatori univoci”. Per caricare il file, fare clic su Scegli file e selezionare il file sul computer.il pulsante Scegli file
  5. Al termine, fare clic su Genera.

Una volta generate le risposte, potete utilizzarle come dati di prova durante la costruzione della dashboard e dei ruoli dei partecipanti. Al termine del test, è possibile eliminare le risposte del test seguendo le istruzioni su Eliminazione delle risposte di prova.

Consiglio Q: se hai generato risposte di prova ma non appaiono nella tua dashboard quando usi i filtri della gerarchia organizzativa, è probabile che i metadati del partecipante o la gerarchia dell’organizzazione siano cambiati dopo aver generato le risposte di prova. Per risolvere questo problema, vai a Strumenti per partecipanti e seleziona Aggiorna tutte le risposte con i metadati correnti.

Molte delle pagine di questo sito sono state tradotte dall'originale in inglese mediante traduzione automatica. Sebbene in Qualtrics abbiamo profuso il massimo impegno per avere le migliori traduzioni automatiche possibili, queste non sono mai perfette. Il testo originale inglese è considerato la versione ufficiale, e qualsiasi discrepanza tra questo e le traduzioni automatiche non è legalmente vincolante.