Confronti (EX)

Informazioni sui confronti

Hai mai voluto includere dei confronti nella tua dashboard? Ad esempio, potresti voler mostrare la differenza di punteggio tra il sondaggio sul coinvolgimento dello scorso anno e quello di quest’anno, o forse vuoi confrontare ogni reparto con la linea di base aziendale. È possibile configurare la base per questi confronti accedendo alla sezione Impostazioni e selezionando la sezione Confronti a sinistra.

Filtri metadati

È possibile impostare filtri durante la definizione dei confronti. È possibile filtrare qualsiasi campo Serie di testo a più risposte mappato nel progetto.

È possibile filtrare in base a Serie di testo a più risposte. È possibile scegliere un valore esatto (ad es. Australia, Messico, USA) o stabilire che il valore debba essere “uguale al visualizzatore”.

L’opzione “uguale al visualizzatore” indica che il valore corrisponderà al valore dei metadati del visualizzatore cruscotto nell’origine selezionata. Quindi, se qualcuno dell’ufficio statunitense guarda il dashboard, visualizzerà solo i dati statunitensi; un dipendente australiano vedrà solo i dati dell’ufficio australiano.

Filtri gerarchia organizzativa

È possibile impostare filtri della gerarchia organizzativa durante la definizione dei confronti.

Una volta selezionata una gerarchia, sarà possibile scegliere tra Unità corrente, Unità principale o Unità principale.

Gerarchia organizzativa attiva

Se non si è interessati a isolare i dati di confronto in una gerarchia, è possibile selezionare Gerarchia organizzativa attiva. Questo filtra il confronto in base al filtro gerarchico selezionato dall’utente della dashboard che osserva i dati.

In Gerarchie organizzative attive, i confronti saranno basati sull’unità di gerarchia selezionata nel filtro della gerarchia dell’organizzazione.

• Unità corrente: selezionando “Unità corrente” verranno mostrati agli utenti della dashboard i dati dell’unità esatta su cui fanno clic.
  Esempio: Nell’immagine sopra, viene selezionata l’unità di Alden Hart.
• Unità superiore: è l’unità sopra l’unità selezionata. L’unità sovraordinata è utile se alcune unità della società sono molto piccole – la possibilità di anonimato diminuisce il numero di risultati visualizzati sul dashboard. L’unità superiore è anche un’opzione utile se si desidera che un’unità più grande di persone lavori per raggiungere un obiettivo comune: ad esempio, non si è preoccupati dell’interazione solo per il Web Design o per i team di marketing via e-mail, ma per l’intero marketing digitale.
  Esempio: nell’immagine sopra, se viene selezionato Alden Hart, vedremmo i dati per Aurelio Banner, poiché la sua unità è appena sopra quella di Alden.
• Unità nonna: è l’unità 2 unità sopra l’utente della dashboard (ossia l’unità sopra l’unità sovraordinata). L’unità nonna è utile se alcune delle unità aziendali sono molto piccole o se si desidera che gruppi più grandi di dipendenti lavorino per raggiungere un obiettivo comune. Ad esempio, l’utilizzo dell’unità superiore mostrerà il coinvolgimento di tutti i team di marketing.
  Esempio: nell’immagine sopra, se Alden Hart è selezionato, allora vedremmo i dati per Tiffany Hunter, dal momento che lei è 2 unità sopra Alden.

Selezione di una gerarchia organizzativa specifica

Eventuali gerarchie aggiunte al progetto verranno elencate come opzioni. È possibile selezionare una gerarchia specifica se questa base di confronto deve essere definita solo per una gerarchia e nessun’altra. Ad esempio, se si desidera confrontare la gerarchia del 2019 con tutti gli altri anni, si vorrà impostare il filtro solo per i dati della gerarchia 2019.

1. Unità corrente: è l’unità specifica a cui appartiene l’utente della dashboard. Se non si desidera che i team conoscano i risultati per l’unità sopra di loro o che abbiano dati molto specifici della squadra, utilizzare l’unità corrente.
   Esempio: Supponiamo che Barnaby appartenga al team di Web Design del Dipartimento di Marketing Digitale. L’unità attuale sarebbe il Web Design.
2. Unità sovraordinata: è l’unità sopra l’utente della dashboard. L’unità sovraordinata è utile se alcune unità della società sono molto piccole – la possibilità di anonimato diminuisce il numero di risultati visualizzati sul dashboard. L’unità superiore è anche un’opzione utile se si desidera che un’unità più grande di persone lavori per raggiungere un obiettivo comune: ad esempio, non si è preoccupati dell’interazione solo per il Web Design o per i team di marketing via e-mail, ma per l’intero marketing digitale.
   Esempio: Per usare lo stesso esempio, l’unità madre di Barnaby sarebbe tutta di Digital Marketing.
3. Unità nonna: è l’unità 2 unità sopra l’utente della dashboard (ossia l’unità sopra l’unità sovraordinata). L’unità nonna è utile se alcune delle unità aziendali sono molto piccole o se si desidera che gruppi più grandi di dipendenti lavorino per raggiungere un obiettivo comune. Ad esempio, l’utilizzo dell’unità superiore mostrerà il coinvolgimento di tutti i team di marketing.
   Esempio: Usando l’esempio di cui sopra, l’unità nonna di Barnaby sarebbe tutta di Marketing.

Creazione & gestione dei confronti

1. Fare clic su Aggiungi confronto.
   
2. Seleziona Includi filtri di pagina e autorizzazioni utente se desideri che i filtri sulle pagine della dashboard si applichino ai confronti. Tieni presente che la selezione di questa opzione applicherà anche le autorizzazioni della dashboard dell’utente. Se si desidera che questo confronto rimanga statico, mantenere questa opzione deselezionata.
   Suggerimento: se è stato applicato un filtro del quadrante allo stesso campo come filtro di confronto, il filtro del quadrante in quel campo viene ignorato. Vengono applicati solo i filtri di pagina che non si trovano nello stesso campo di un filtro di confronto, anche quando è selezionato “Includi filtri di pagina”.
3. Assegnare un nome al confronto. Questo sarà il nome visualizzato nei widget.
4. Seleziona il progetto Employee Experience che sarà l’origine del confronto.
   Qtip: un altro progetto non può essere aggiunto come origine finché non viene mappato al sondaggio principale della dashboard. Per ulteriori informazioni su questo argomento, consulta la nostra pagina “Dati dashboard”.
   Consiglio Q: se una sorgente non è mappata nei confronti del mappatore di dati che utilizzano tale origine, sarà necessario riconfigurarla.
5. Fare clic su Aggiungi filtro per filtrare il confronto in base a metadati o gerarchia.

Compatibilità widget

I seguenti widget possono visualizzare i dati di confronto:

• Widget heatmap
• Widget Suddivisione demografica
• Widget lista di domande
• Widget scorecard
• Widget grafico a bolle
• Widget Riepilogo impegno
• Widget aree di interesse

I dati di confronto vengono visualizzati come differenza tra la sorgente primaria e il confronto. Viene spesso visualizzato in un formato delta, con un più (+) o meno (–) e una codifica colori per indicare in quale direzione si trova questa differenza, o nel formato del valore di base, dove viene visualizzato il valore esatto del confronto. I widget mostreranno il colore solo se vengono utilizzati i delta.

Nell’immagine sottostante, i dati visualizzati nella colonna Distribuzione mostrano il punteggio delle diverse domande per un reparto specifico, determinato da un filtro della pagina della dashboard. La colonna Società complessiva visualizza il punteggio del reparto relativo al punteggio complessivo della società. In questo esempio, il reparto ha ottenuto un punteggio superiore alla media aziendale per queste domande.

Aggiunta di confronti ai widget

1. Modificare il widget per il quale si desidera aggiungere il confronto.
2. Nel riquadro per la modifica del widget, fare clic su Aggiungi confronto in basso.
   
3. Seleziona il confronto da aggiungere al widget.

FAQ