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Grafico divario (360)


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Informazioni sul grafico del divario

Il grafico della differenza visualizza la differenza, positiva o negativa, tra due gruppi di valutatori. L’asse x del grafico è il punteggio medio.

La tabella confronta automaticamente i dati di Self e Altri, ma può visualizzare i dati di due diversi gruppi di valutatori. Ad esempio, è possibile mostrare il divario tra la valutazione del soggetto da parte dei colleghi e la modalità di valutazione del manager. Il gap viene calcolato sottraendo i risultati del secondo gruppo di rater dal primo gruppo di rater.

Qtip: Per un’altra visualizzazione in grado di illuminare le lacune tra la percezione dello stesso soggetto da parte di due gruppi (es., se stessi rispetto ad altri), consulta la pagina di supporto Punti di forza nascosti / Aree di miglioramento.
Consiglio Q: i grafici delle differenze possono essere utilizzati solo nei rapporti 360.

Origine dati

È necessario configurare le categorie di punteggio prima di utilizzare un grafico gap nel report. Il grafico delle differenze può mostrare i dati in due modi diversi:

  1. Vedere le lacune nelle domande specifiche (“articoli”) in un’unica categoria di punteggio.
  2. Visualizzare i gap in intere categorie di punteggio.
Qtip: i grafici della differenza mostrano solo i dati di un progetto 360 alla volta. Se desideri evidenziare le lacune in diversi progetti 360, aggiungi un grafico separato per ogni sondaggio che desideri confrontare.

Confronto di domande in una categoria di punteggio

Grafico gap suddiviso per elementi

Esempio: sull’elemento “Ascolta attivamente gli altri”, altri valutatori hanno valutato i soggetti 0,60 punti più bassi in media rispetto al soggetto valutato loro stessi.
  1. In Origine dati, selezionare il progetto da cui si desidera estrarre i dati. Per impostazione predefinita, questo sarà il progetto 360 in cui è stato creato il rapporto.
    configurazione di una visualizzazione del grafico gap
  2. In Tipo di origine dati, modificare il Tipo di origine dati in Domande.
  3. In Categoria di punteggio, selezionare la categoria di punteggio da cui visualizzare gli elementi. È possibile selezionarne solo uno.
  4. In Domande, selezionare gli articoli da visualizzare. Deselezionare le posizioni in questo elenco di riepilogo a discesa per nascondere le posizioni che non si intende includere nel grafico.
  5. Per impostazione predefinita, questa visualizzazione visualizzerà le domande in ordine alfabetico. È possibile modificare l’ordine di visualizzazione delle domande in facendo clic su Modifica ordine delle domande.
  6. Passare con il cursore del mouse a sinistra della domanda che si desidera spostare. Apparirà un’icona che puoi fare clic e trascinare per riorganizzare la domanda nella visualizzazione.riordinamento delle domande in un grafico di divario
  7. Al termine, fare clic su Salva.
Qtip: se i valori dell’asse x sembrano maggiori di quanto avresti previsto, controlla i valori di ricodifica delle domande del tuo sondaggio. Questi possono essere modificati in qualsiasi momento durante, prima o dopo la raccolta dati.

Confronto delle categorie di punteggio

Grafico del divario suddiviso per categorie di punteggio generali

Esempio: tra tutti gli elementi della categoria di punteggio “Comunicazione”, altri valutatori tendevano a valutare il soggetto più basso di 0,50 punti rispetto a quello che il soggetto ha valutato se stesso.
  1. Selezionare il progetto da cui si desidera richiamare i dati. Per impostazione predefinita, questo sarà il progetto 360 in cui è stato creato il rapporto.
    configurazione di un grafico gap per l’utilizzo delle categorie
  2. Modificare il Tipo di origine dati in Domande.
  3. Selezionare le categorie di punteggio da visualizzare. È possibile sceglierne un numero illimitato o illimitato.
  4. Per impostazione predefinita, questa visualizzazione visualizzerà le categorie in ordine alfabetico. È possibile modificare le categorie di ordine visualizzate in facendo clic su Modifica ordine categorie.
  5. Passare con il cursore del mouse a sinistra della categoria che si desidera spostare. Verrà visualizzata un’icona su cui è possibile fare clic e trascinare per riorganizzare la categoria nella visualizzazione.riordinamento delle categorie in un grafico di scostamento
  6. Al termine, fare clic su Salva.

Logica visualizzazione

La logica di visualizzazione è un mezzo per nascondere un grafico o una tabella se non sono ancora state raccolte risposte sufficienti. In questa visualizzazione funziona allo stesso modo di tutte le altre visualizzazioni 360. Per maggiori dettagli, consulta la pagina collegata.

Filtri

Per impostazione predefinita, al grafico del divario non è associato un filtro. Tuttavia, sta estrapolando i dati dalle valutazioni “Tutti” del soggetto. Questo perché è possibile scegliere quali gruppi di valutatori si stanno confrontando nella tabella.

Questa impostazione di filtro può essere utilizzata per filtrare la tabella in base ad altri dati demografici o metadati dei dipendenti (ad esempio, un ufficio o una regione specifici) e non è utile per i filtri del gruppo di valutatori. Consultare Filtro di base 360 per una guida sul filtro più generale.

Gruppi di filtro confrontati

Utilizzare gli elenchi a discesa per indicare i gruppi di valutatori da confrontare nella tabella. Per impostazione predefinita, si tratta di se stesso (come il soggetto ha valutato se stesso) rispetto agli altri (come gli altri hanno valutato il soggetto), ma può trattarsi di qualsiasi due gruppi di filtri che desideri.

Evidenziando il modo in cui i gruppi scelti in questa impostazione vengono riflessi nel grafico, ad esempio Me stesso e Altri

Logica di visualizzazione categoria valutatore

La logica di visualizzazione della categoria di valutatore consente di personalizzare le condizioni in base alle quali viene visualizzata un’origine dati. Ad esempio, è possibile impostare una logica che consente di nascondere o visualizzare una sorgente dati a determinate condizioni.

Se nel rapporto è stata configurata la logica di visualizzazione delle categorie di valutatori, è possibile configurare il grafico del divario in modo che altri gruppi di filtri vengano sostituiti nel caso in cui la logica di visualizzazione delle categorie di tassi li nasconda.

Esempio: Il tuo grafico del divario è configurato per confrontare il modo in cui i soggetti hanno valutato se stessi rispetto a come li hanno valutati i loro manager. Tuttavia, è disponibile una logica di visualizzazione della categoria del valutatore che nasconde le valutazioni del manager se non viene fornita alcuna risposta. Nel caso in cui un manager non risponda, si configura il grafico del divario per confrontare i soggetti di autovalutazione rispetto a tutti gli “Altri”.

Dati del gruppo di filtri confrontati

  1. Selezionare Abilita ordinamento per logica di visualizzazione categoria valutatore.
  2. Sotto il gruppo di filtri che potrebbe essere nascosto dalla logica di visualizzazione della categoria di rater, fare clic su Aggiungi quanto segue.
  3. Selezionare il gruppo di filtri da sostituire.

Per rimuovere i gruppi di filtri sostitutivi, utilizzare il segno meno ( ) accanto al nome. È possibile aggiungere più sostituti. La tabella li controllerà nell’ordine in cui sono elencati.

Posizioni decimali

Elenco a discesa Posizioni decimali

Adattare il numero di posizioni decimali visualizzate in numeri nella tabella. Preleva da 0 a 5.

Intervallo

Intervallo con valore minimo e massimo nel riquadro delleditor dei grafici

L’intervallo regolerà l’asse x del grafico. È possibile cancellare il valore immesso per consentire al grafico di impostare automaticamente un valore minimo e massimo.

Qtip: Ricorda che le tue modifiche sono applicabili ai report di tutti i soggetti: se rendi l’intervallo troppo ristretto, il grafico potrebbe essere adatto ad alcuni soggetti e non ad altri.

Il piè di pagina contiene il testo seguente, che spiega il funzionamento del grafico dell’accordo in modo che i soggetti possano comprendere meglio i loro report. Selezionare o deselezionare la casella di spunta Piè di pagina per nascondere o visualizzare questo piè di pagina.

Il precedente grafico mostra la differenza +/- tra due gruppi di valutatori.

 

Qtip: è possibile aggiungere il proprio testo personalizzato utilizzando un‘area di testo.

Stili

La scheda Stili di un grafico ha un elenco a discesa dei margini

Passare alla scheda Stili per regolare i margini intorno al bordo del grafico. Passare a Avanzato per regolare i margini su ciascun lato indipendentemente l’uno dall’altro.

Molte delle pagine di questo sito sono state tradotte dall'originale in inglese mediante traduzione automatica. Sebbene in Qualtrics abbiamo profuso il massimo impegno per avere le migliori traduzioni automatiche possibili, queste non sono mai perfette. Il testo originale inglese è considerato la versione ufficiale, e qualsiasi discrepanza tra questo e le traduzioni automatiche non è legalmente vincolante.