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Démarrer

Bienvenue sur la plateforme Employee Experience ! Nous sommes ravis de vous aider à lancer votre projet d’Engagement des employés. Ce guide vous expliquera toutes les étapes nécessaires au lancement de votre projet.

  1. Préparation de votre enquête Employee Engagement
  2. Création de votre enquête sur l’engagement des collaborateurs
  3. Configurer les participants au projet et distribuer votre projet
  4. Élaboration du rapport Employee Engagement
  5. Fermer votre projet et préparer le projet de l’année prochaine

Voici une liste de tout le contenu que vous devez avoir avant de construire votre projet :

  • La liste des questions ou éléments que vous souhaitez inclure et leur catégorie ou facteur associé(e)
  • La liste des collaborateurs qui participeront à l’enquête
  • Les versions finales des e-mails (invitations et rappels)
  • Une idée générale des informations que vous souhaitez rapporter dans votre tableau de bord

Des modèles pour commencer

Tout au long de ces pages de mise en route, nous vous proposons des exemples de fichiers pour vous guider dans votre premier projet d’Engagement des employés. Cependant, vous disposez d’une autre ressource pour accélérer le processus. Chaque client d’Employee Experience a accès à des projets types, qui comprennent des questions d’enquête, des messages et des tableaux de bord élaborés par nos personnes évaluées.

Pour les utilisateurs de la rubrique Engagement des employés, nous recommandons l’utilisation des outils suivants EX 25 Référence annuelle. Cette solution mesure les moteurs de l’Engagement des employés et permet aux managers, à tous les niveaux, de prendre des mesures et d’apporter des améliorations. Avec des éléments d’enquête sur l’engagement basés sur la recherche et validés et des tableaux de bord préconfigurés de Qualtrics, cette solution est idéale pour les programmes d’engagement des employés annuels ou semestriels.

la solution ex25 dans le catalogue

Le projet EX 25 peut être trouvé lorsque vous créez un projet EX et que vous consultez la section Projets guidés.

Astuce : Pour les modèles de cycle de vie, voir Modèles pour l’expérience employé. Notez que, bien que similaires, les projets de cycle de vie ne sont pas les mêmes que les projets d’Engagement des employés.

FAQ

De nombreuses pages de ce site ont été traduites de l'anglais en traduction automatique. Chez Qualtrics, nous avons accompli notre devoir de diligence pour trouver les meilleures traductions automatiques possibles. Toutefois, le résultat ne peut pas être constamment parfait. Le texte original en anglais est considéré comme la version officielle, et toute discordance entre l'original et les traductions automatiques ne pourra être considérée comme juridiquement contraignante.