Affichage et analyse des données d’analyse des parcours des collaborateurs

À propos de l’affichage et de l’analyse des données d’analyse du parcours de l’employé

Une fois votre modèle de données créé, à partir de zéro ou avec un workflow guidé, vous pourrez afficher et analyser l’ensemble de données de sortie qui en résulte. À l’aide de Text iQ, Stats iQ et Dashboards, vous pouvez collecter des informations, comprendre les corrélations et piloter d’autres analyses descriptives entre différents projets dans un programme EX.

Affichage de vos données dans les données &amp ; analyse

Une fois généré, votre jeu de données de sortie apparaîtra dans l’onglet Données & Analysis. Dans cet onglet, vous pouvez afficher vos données et les analyser dans Stats iQ et Text iQ. Cet onglet est identique à l’onglet Données et analyse dans d’autres projets d’enquête. Pour en savoir plus sur l’affichage et l’analyse de vos données, voir les pages d’assistance liées :

• Données &amp ; Aperçu général de l’analyse
• Fonctionnalité Text iQ
• Aperçu général de Stats iQ

Création d’un tableau de bord

L’onglet Tableaux de bord de votre projet Employee Journey Analytics vous permet de visualiser les données dans votre ensemble de données combiné. Avec votre tableau de bord, vous pouvez obtenir des informations sur les données de plusieurs projets EX. Les données de ce tableau de bord sont statiques. Pour mettre à jour votre tableau de bord après la collecte de nouvelles réponses, vous devez actualiser votre modèle de données.

La création d’un tableau de bord dans un projet Employee Journey Analytics est identique à la création d’un tableau de bord EX. Pour plus d’informations, voir Ajout de &amp ; Suppression d’un tableau de bord (EX) pour plus d’informations.

Partage du tableau de bord

Il n’existe actuellement aucune option de collaboration pour les projets Employee Journey Analytics. Vous pouvez partager les tableaux de bord de votre projet avec d’autres utilisateurs en suivant les étapes ci-dessous :

1. Dans l’onglet Participants, cliquez sur Ajouter des participants.
   
2. Choisissez la manière dont vous souhaitez ajouter des utilisateurs :
   • Importer à partir d’un fichier : ajoutez des utilisateurs en téléchargeant un fichier. Voir Importer des participants pour obtenir des instructions détaillées.
   • Importer depuis le répertoire général : ajoutez des utilisateurs de votre répertoire des employés qui correspondent à certains critères que vous avez définis. Voir Importer des participants à partir du répertoire global pour obtenir des instructions détaillées.
   • Ajouter des participants manuellement : ajoutez des utilisateurs à partir de votre répertoire des employés en les sélectionnant manuellement. Pour plus d’informations, reportez-vous à la section Ajouter manuellement des participants.
3. Une fois vos participants ajoutés, accédez à l’onglet Rôles.
   
4. Cliquez sur Ajouter un nouveau rôle. Suivez les instructions de la page d’assistance Rôles des participants (EX) pour créer votre rôle.
5. Assurez-vous que les participants que vous avez ajoutés précédemment ont été ajoutés au rôle. Pour plus d’informations, reportez-vous à la section Ajouter et supprimer des participants.
   
6. Ajoutez l’accès au tableau de bord à la fonction. Voir Autorisations de rôle pour plus d’informations.
   Astuce Qualtrics : pour créer un rôle d’administrateur ayant accès à toutes les données et pouvant modifier le tableau de bord, activez toutes les autorisations de tableau de bord, à l’exception de « Restreindre les données » et « Restreindre les autorisations de page ».
7. Accédez à l’onglet Messages.
   
8. Personnalisez l’invitation au tableau de bord et envoyez-la aux utilisateurs de votre projet. Consultez la section Messages électroniques du tableau de bord pour plus d’informations.