Diagramme circulaire Visualisation

À propos des diagrammes circulaires

Les diagrammes circulaires sont des visualisations que vous pouvez personnaliser dans la section Rapports. La “tarte” entière est le nombre total de choix sélectionnés, et les “tranches” sont proportionnelles au nombre de fois que chaque choix a été sélectionné.

Personnalisation

Pour obtenir des instructions de base sur la visualisation et la personnalisation, consultez la page d’assistance sur la vue d’ensemble des visualisations. Poursuivez votre lecture pour obtenir des informations sur la visualisation.

Trier

Par défaut, vos choix apparaissent dans le tableau dans l’ordre où ils figurent dans la question. Toutefois, vous pouvez modifier cela à l’aide de la fonction de tri.

• Par défaut : Trier les choix dans l’ordre dans lequel ils apparaissent dans l’enquête.
  
• Étiquette : Trier les choix en fonction de l’ordre original, non modifié, des étiquettes.
  
• Valeur : Trier les choix en fonction des valeurs associées. Trier par l’option la plus choisie à l’option la moins choisie, ou l’inverse.
  
• Personnalisé : Puisque vous pouvez faire glisser et réorganiser les valeurs de la légende, vous pouvez réorganiser les valeurs à votre guise et inverser ensuite cet ordre.
  

Si vous réordonnez les valeurs et cliquez ensuite sur la flèche, vos paramètres de tri passeront automatiquement à Personnalisé.

Libellés

Les étiquettes peuvent être placées sur le Diagramme circulaire plutôt qu’à l’intérieur de la légende, ou les deux à la fois. Vous pouvez ajouter des informations aux étiquettes que vous ne pouvez pas ajouter à la légende.

• Nom de la catégorie : Lorsque cette option est sélectionnée, elle affiche le nom des catégories du diagramme circulaire.
  
  Astuce : Si vous sélectionnez cette option, vous voudrez probablement changer la position de la légende en Non, comme indiqué dans la capture d’écran. Dans le cas contraire, les catégories seront expliquées deux fois.
• Pourcentage : Le pourcentage de fois où ce choix a été sélectionné. Pour les questions à réponse unique, il s’agit du pourcentage de répondants qui ont fait chaque sélection. Pour les questions à réponses multiples, le nombre de fois où chaque choix a été sélectionné sera supérieur au nombre de répondants, car chaque répondant sélectionnera plus d’une réponse.
  
• Valeurs : Le nombre de fois que chaque choix a été sélectionné. Pour les questions à réponses multiples, le nombre de fois où chaque choix a été sélectionné sera supérieur au nombre de répondants, car chaque répondant sélectionnera plus d’une réponse.
  

Bouée

Lorsque vous sélectionnez cette option, le centre du cercle est creusé comme un beignet.

Champs incompatibles

Les Diagrammes circulaires sont compatibles avec la plupart des données échelonnées et discrètes, telles que toute question comportant un choix multiple. Ils fonctionnent mieux avec les variables qui ont un nombre fini de choix, comme les questions qui peuvent avoir des formats de réponses multiples à réponse unique.

Les champs suivants ne sont pas compatibles avec les diagrammes circulaires :

• Saisie du texte question
• Question sur les champs de formulaire
• Ouvrir des zones de texte sur d’autres questions, telles que les tableaux de la matrice de saisie de texte, les colonnes de saisie de texte sur Côte à côte et les zones de texte “Autres”
• Cartes thermiques sans définition de régions
• Signature
• Curseur
• Somme constante
• Filtrer uniquement les données intégrées
• Données intégrées au texte
• Ensemble de nombres Données intégrées
• Variables manuelles du texte
• Variables numériques manuelles
• Formules
• Métadonnées de l’enquête Durée
• Métadonnées de l’enquête Progrès

En général, les textes ouverts et les données numériques continues ne fonctionnent pas bien avec les diagrammes circulaires. Les diagrammes circulaires représentent mieux les pourcentages d’un tout et ne sont donc pas aussi utiles pour les données statistiques telles que les moyennes.

Types de rapports

Cette visualisation peut être utilisée dans différents types de rapports :

• Rapports avancés
• Modèles de rapports
• rapports à la personne évaluée 360

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