Saltar al contenido principal
Loading...
Skip to article
  • Qualtrics Platform
    Qualtrics Platform
  • Customer Journey Optimizer
    Customer Journey Optimizer
  • XM Discover
    XM Discover
  • Qualtrics Social Connect
    Qualtrics Social Connect

Ficha Temas


Was this helpful?


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The feedback you submit here is used only to help improve this page.

That’s great! Thank you for your feedback!

Thank you for your feedback!


Acerca de la ficha Temas

La pestaña Temas de la página Administración permite a los administradores de organización crear temas dinámicos de marca para toda su organización. Con esta herramienta, los administradores pueden crear un número ilimitado de temas de marca y, a continuación, restringir quién tiene acceso a temas individuales mediante permisos. Esto hace que sea más fácil que nunca crear hermosos temas personalizados que cumplan con el sentido personal de estilo de su marca.

Elegir administrador del nivel superior de navigación en la parte superior izquierda de cada página del sitio web

Segundo a la fila superior de la pantalla, tema seleccionado, hacia la derecha

Consejo Q: Los administradores de división no tienen acceso a esta herramienta de creación de temas.
Consejo Q: El tema superior será el tema predeterminado en toda su organización. Si su organización tiene un tema estático de marca predeterminado y desea cambiarlo por un tema dinámico, póngase en contacto con el equipo de soporte técnico de Qualtrics.

Crear un tema nuevo

  1. En la ficha Temas, seleccione Tema nuevo.
    Botón Tema nuevo de color gris oscuro a parte superior izquierda
  2. Asigne un nombre al tema.
    Campo Nombre a la izquierda
  3. Vaya a la sección General.
  4. Si lo desea, cree una cabecera. Puede hacer clic en Editar debajo del campo para abrir un editor de texto enriquecido y agregar efectos de fuente, imágenes y HTML básico.
    En la sección General, las opciones se explican a la izquierda

    Consejo Q: en lugar de añadir un logotipo aquí, espere hasta que llegue a la sección Logotipo en el Paso 13.
  5. Si lo desea, cree un pie de página. Puede hacer clic en Editar debajo del campo para abrir un editor de texto enriquecido y agregar efectos de fuente, imágenes y HTML básico.
  6. Elija si la barra de progreso se encuentra en la parte superior, la inferior o cuál es el valor predeterminado para el diseño que seleccione el usuario.
    Consejo Q: Un diseño determina el estilo visual de las preguntas y los botones de una encuesta, y es elegido por el creador de encuestas cuando personaliza su diseño y fondos. Puede ver cómo es su tema utilizando diferentes diseños utilizando el menú desplegable en la parte superior derecha.
    Desplegable en la parte superior derecha resaltada
  7. Vaya a la sección Estilo.
    En la sección Estilo, las opciones se explican a la izquierda
  8. Seleccione un color principal. Esto afecta a diferentes funciones según el diseño seleccionado, pero generalmente es el color aplicado a las respuestas seleccionadas, las barras de progreso y los botones Atrás/Siguiente.

    Attention: In order to have an accessible survey (with a visible focus indicator that is not only indicated by color), you must use the simple layout. See more on Accessible Survey Themes.

  9. Seleccione una fuente.
  10. Seleccione el nivel de contraste entre los colores en primer plano (texto, botones, bordes, etc.) y los colores del fondo.
  11. Elija el espaciado entre las preguntas.
  12. Si lo desea, añada un CSS personalizado. Puede hacer clic en editar para abrir una ventana CSS más grande y trabajar en ella.
    Consejo Q: El CSS personalizado requiere conocimientos de programación para su implementación. El soporte técnico de Qualtrics no ofrece asistencia o consultoría sobre codificación personalizada. En su lugar, puede preguntar a los usuarios especializados de nuestra comunidad.
    Consejo Q: El CSS personalizado añadido a un tema en la pestaña Administración se implementa por separado del CSS personalizado añadido a una encuesta en el menú Diseño y fondos. Cuando aplique un tema dinámico a su encuesta, no verá los estilos del editor de temas de administración, pero aún se están aplicando. Esto también se aplica a las cabeceras y los pies de página.
  13. Vaya a la sección Logotipo.
    En la sección Logotipo, las opciones se explican a la izquierda
  14. Cargue o seleccione un logotipo.
  15. Determine si este logotipo es flotante (se muestra exactamente a medida que se carga la imagen) o si se trata de un banner (añadiendo un bloque de color detrás de la imagen).
  16. Seleccione la ubicación del logotipo.
  17. Seleccione la altura máxima del logotipo.
  18. Determine cómo escalará el logotipo en el móvil.
  19. Vaya a la sección Fondo.
  20. Si selecciona un Tipo de fondo de Color, podrá seleccionar o introducir el código hexadecimal para un color en particular.
    Se selecciona el color de fondo, lo que hace que la encuesta tenga un fondo gris
  21. Si selecciona un Tipo de fondo de foto, podrá cargar una foto, decidir si hay una Superposición de color sobre ella y decidir la opacidad de la superposición.
    Se selecciona una foto y una imagen de un bosque con una superposición clara hace que el tema sea agradable pero aún legible.
  22. Seleccione el Contraste de primer plano. Esto puede hacer que el texto sea más legible o que las imágenes parezcan más nítidas.
  23. Vaya a la sección Iconos.
    El icono de favoritos indica la cosa real a la derecha de la pestaña Ventana
  24. Un icono de Favoritos es el icono que aparece en una ficha cuando se abre el tema.
  25. El icono táctil de Apple es lo que aparecerá si alguien marca una encuesta con este tema o añade la encuesta a su pantalla de inicio.
  26. El Abrir imagen del gráfico aparecerá al enviar un mensaje de texto al enlace de la encuesta en algunos iPhones y Androids, y al compartir el enlace de la encuesta en redes sociales como Facebook o LinkedIn.
  27. Cuando termine, haga clic en el icono de guardar.
    Icono de grabación verde que parece un disquete

Consejo Q: Puede añadir más temas haciendo clic en el signo más ( + ) en el menú más a la izquierda.

Ahora hay un plus por encima del tema existente

Consejo Q: Esta herramienta le permite crear un tema dinámico. Puede solicitar que el equipo de temas de Qualtrics cree un tema estático de marca para usted. Los temas estáticos tienen codificación fija con CSS y HTML y generalmente no ofrecen tantas opciones de personalización (por ejemplo, logotipo, diseño) como temas dinámicos.

Eliminar temas

Puede eliminar un tema seleccionándolo en el menú de la izquierda y, a continuación, haciendo clic en el botón Eliminar del menú.

Eliminar el último botón de la lista de opciones de menú a la izquierda

Vista previa de temas

Al crear un tema, hay algunas opciones que le ayudarán a comprender cómo aparecerá el tema cuando se utilice.

Utilizando el menú desplegable en la parte superior derecha, obtenga una vista previa del tema con diferentes disposiciones.

Disposición seleccionada de la lista desplegable en la parte superior derecha

Para ver el tema en un dispositivo de escritorio frente a un dispositivo móvil, cambie los iconos en la parte superior de la vista previa.

Móvil seleccionado desde el icono en la parte superior, que muestra el tema de una encuesta en un iphone o android

Consejo Q: Si desea ver el tema de una encuesta específica, guarde el tema y pruébelo con el aspecto de su encuesta y las opciones de vista previa.

Configuración de un tema predeterminado para la organización

El tema dinámico predeterminado utilizado para los proyectos nuevos se puede establecer ajustando el orden de sus temas. El primer tema de la lista es el tema predeterminado para cualquier proyecto nuevo creado en su organización de Qualtrics.

Para convertir un tema en predeterminado, haga clic en él y, a continuación, utilice las flechas para mover el tema a la parte superior de la lista.

flechas junto a un tema

Solo los proyectos nuevos se ven afectados cuando modifica el tema predeterminado. Los proyectos existentes cuyos temas no se hayan editado tendrán el tema predeterminado anterior.

Puede usar permisos para determinar a qué temas tiene acceso un usuario, un tipo de grupo o una división. Si el tema predeterminado de la organización está desactivado para alguien, el tema predeterminado de esa persona se convierte en el siguiente tema de la lista. No hay otra forma de establecer un tema predeterminado diferente para usuarios, grupos o divisiones.

autorizaciones de temas dinámicos en una división

Permisos de tema

Una vez guardado el tema, puede determinar quién puede usarlo aplicando permisos a nivel de usuario, tipo de usuario o división.

  1. Vaya a Permisos generales.
    General es la primera opción de la fila inferior izquierda de las opciones
  2. Vaya a Permisos de tema.
    Sección Temas
  3. Busque en Temas dinámicos.
    La sección de temas dinámicos enumera los temas que hemos creado como ejemplos en esta página de soporte técnico

Consejo Q: Si el tema predeterminado de la organización está desactivado para un usuario en cualquier nivel, sus encuestas se verán afectadas de la siguiente manera:

  • Las encuestas ya existentes que usan el tema seguirán usando el tema a menos que se modifiquen manualmente.
  • Las encuestas recién creadas no tendrán acceso al tema predeterminado y deben utilizar un tema disponible diferente.

Aplicación de un tema de marca

Los temas de marca se aplican como cualquiera de los temas predefinidos de Qualtrics, utilizando el menú Diseño y fondos.

Los temas de marca se pueden añadir a casi cualquier proyecto al que pueda tener acceso, entre los que se incluyen:

Tenga en cuenta que no todos estos proyectos están incluidos en cada licencia.

Muchas de las páginas de este sitio han sido traducidas del inglés original utilizando la traducción automática. Aunque en Qualtrics hemos realizado nuestra diligencia debida para obtener las mejores traducciones automáticas posibles, la traducción automática nunca es perfecta. El texto original en inglés se considera la versión oficial, y cualquier discrepancia entre el inglés original y las traducciones automáticas no son legalmente vinculantes.