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Bewertung
Punktewertung im Überblick
Egal, ob Sie ein hilfreiches Quiz oder einen unterhaltsamen Persönlichkeitstest erstellen, Sie möchten Punktewertung verwenden. Mithilfe dieser Funktion können Sie den Antworten auf bestimmte Fragetypen einen Punktwert zuordnen. Mehrere Punktwerte werden anschließend zusammengefasst, um die Endpunktzahl Ihrer Umfrageteilnehmer zu ermitteln.
Bewertbare Fragen
Nur die folgenden Fragetypen sind mit der Punktewertungsfunktion kompatibel:
- Alle Multiple Choice-Varianten
- Matrixtabelle – Likert
Tipp: Karussell- und Matrix sind kompatibel mit Punktewertung. Profilfragen sind nicht kompatibel mit Punktewertung.
- Matrix – Bipolar
- Texteingabe – Einzelzeile
- Texteingabe – Mehrfachzeile
- Texteingabe – Aufsatztextfeld
- Texteingabe – Passwort
- Schieberegler – Schiebereglertyp
- Seite an Seite – Skalierte Antwortspalten (Einzelantwort und Mehrfachantwort)
- NPS®
Hier nicht aufgeführte Fragetypen (einschließlich verschiedener Typen der oben aufgeführten Fragen, z. B. offene Matrixtabellen und Formularfragen) können nicht in Punktewertungskategorien aufgenommen werden.
Punktewertung einer Umfrage
Öffnen des Punktewertungs-Editors
- Stellen Sie sicher, dass Sie sich im Reiter „Umfrage“ befinden.
- Klicken Sie auf Umfrageoptionen.
- Auswählen Punktewertung.
Punktewertung für Multiple Choice-Fragen
Klicken Sie auf ein beliebiges Antwortfeld, um den Standardpunktwert 1 zuzuordnen.
Markieren Sie einen beliebigen Punktwert und geben Sie eine neue Zahl ein, um einen anderen Wert zuzuweisen.
Klicken Sie auf Auto , um Ihrer Frage sequenzielle Bewertungen in aufsteigender Reihenfolge zuzuordnen.
Klicken Sie auf Zurücksetzen um die Punktewertung für jede Frage, der Bewertungen zugewiesen wurden, aus zu entfernen.
Punktewertung für Matrixtabellenfragen
Genau wie bei Multiple Choice-Fragen können Sie in eines der Felder einer Matrixtabelle klicken, um dieser Antwort einen Punktwert zuzuweisen. Es gibt jedoch schnellere Möglichkeiten, eine Matrixtabelle mit Punktewertungen zu versehen.
Klicken Sie auf das Dropdown-Menü einer beliebigen Spalte oder Zeile.
Geben Sie einen Wert in das Feld ein. Scores festlegen auf zum gleichzeitigen Festlegen aller Werte für diese Spalte oder Zeile.
Klicken Sie auf Score aufsteigend oder Punktzahl absteigend für eine beliebige Spalte oder Zeile, um eine sequenzielle Punktewertung zuzuordnen.
Punktewertung für Texteingabefragen
- Geben Sie eine akzeptable Antwort für eine Texteingabe in das Feld mit der Bezeichnung ein. Geben Sie Text Antwort für Einstufung ein.
- Klicken Sie auf das Symbol # nach links, um einen Punktwert zuzuweisen.
- Klicken Sie rechts neben dem Textfeld auf das grüne Pluszeichen, um weitere zulässige Antworten für die Texteingabe-Frage hinzuzufügen.
Schieberegler für Punktewertung
Schieberegler sind einzigartig in der Art und Weise, wie sie bewertet werden. Der Score-Wert, den Sie jeder Antwortmöglichkeit zuordnen, fungiert als Multiplikator für den Schiebereglerwert, den Befragte:r in der Umfrage auswählt. Wenn der Punktwert auf „5“ festgelegt ist und der Umfrageteilnehmer auf einer Schieberegler-Skala von 0–10 die Antwort „10“ auswählt, dann lautet die zugewiesene Punktzahl 50 (5 mal 10).
Beispiel: Hier ist eine hypothetische Frage, bei der wir Anwohner bitten, die Ebene in ihrer Instandhaltungsanforderung zu bewerten. Wenn es viele Anfragen gibt, können die Wartungsmitarbeiter den Bewohnern mit dem größten Wartungsbedarf zuerst helfen.
So sieht die Frage aus, wenn wir sie bewerten. Wir können Multiplikatoren hinzufügen, um anzuzeigen, dass der Schaden an einem Gerät schwerwiegender ist als an einem anderen. Beispielsweise werden alle Schadensbewertungen für den Kühlschrank mit 2 multipliziert, da ein defekter Kühlschrank dazu führen kann, dass die Lebensmittel des Mieters verderben. Dagegen werden Schäden an der Spülmaschine halbiert (multipliziert mit 0,5), da Küchenutensilien in der Spüle gereinigt werden können, während die Spülmaschine kaputt ist.
Wenn Sie Ihre Schieberegler-Antworten unverändert, also ohne spezielle Multiplikatoren, in die Punktewertung einbeziehen möchten, müssen Sie jeder Schieberegler-Zeile den Punktwert 1 zuweisen.
Rückkehr zum Reiter „Umfrage“
Wenn Sie die Bearbeitung der Punktzahlen abgeschlossen haben, können Sie zum Umfrage zurückkehren, indem Sie auf klicken. Zurück zum Umfragen-Builder.
Bewertungsoptionen
Es stehen Ihnen verschiedene Optionen zur Verfügung, um Ihr Punktewertung anzupassen. Um auf diese Optionen zuzugreifen, wählen Sie Punktewertung.
Sie können dann Folgendes tun:
- Ihre Punktewertung werden oben aufgeführt. Sie können Punktewertung verwalten Hier können Sie Kategorien umbenennen, Kategorienamen übersetzen, Kategorien löschen und neue Kategorien anlegen.
- Bei Bedarf können Sie den Umfrage mithilfe der Punktewertung für Kategorie anzeigen Optionen. Siehe Anzeigen des Punktwerts für Teilnehmer finden Sie weitere Informationen.
- Die Einstellung Leere Statistiken für Punktewertung als 0 behandeln, wenn aktiviert, nimmt jede Antwortmöglichkeit, die nicht bewertet wurde, und weist ihr den Wert 0 zu. Wenn diese Option nicht aktiviert ist, wird jede Antwortmöglichkeit, die nicht bewertet wurde, als Nullwert behandelt. Dies wirkt sich auf Statistiken aus, z. B. auf den Mindestwert in Berichten. Wenn die Einstellung aktiviert und die Antwortmöglichkeiten nicht bewertet wurden, wäre der Mindestwert in Ihrer Berichterstellung 0. Wenn die Einstellung deaktiviert und die Antwortmöglichkeiten nicht bewertet wurden, ist der Mindestwert null. Dies ist am nützlichsten, wenn Sie die Qualtrics 360.
Einrichten von Punktewertungskategorien
Qualtrics-Umfragen können für verschiedene Kategorien mehrfach bewertet werden. Beispielsweise möchten Sie in einer Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit möglicherweise Kategorien für Arbeitsmoral, Teamwork und Führungsqualitäten hinzufügen.
Standardmäßig gibt es eine Punktewertungskategorie mit der Bezeichnung „Punktzahl“. Um mehr als eine Punktewertungskategorie in Ihrer Umfrage zu verwenden, müssen Sie neue Kategorien erstellen.
Erstellen von Punktewertungskategorien
- Klicken Sie auf Punktewertung oben rechts im Punktewertung.
- Klicken Sie auf Neue Kategorie.
- Benennen Sie Ihre Kategorie.
Tipp: Um den Namen Ihrer Punktewertungskategorie zu übersetzen, wählen Sie Übersetzen weiter dem Namen der Kategorie.
- Klicken Sie auf Speichern.
Auswählen der Kategorie, die bewertet werden soll
- Klicken Sie auf das Symbol Kategorie Dropdown oben im Punktewertung.
- Wählen Sie die gewünschte Kategorie aus.
- Punktzahl Ihre Umfrage.
Tipp: Sie können dieselbe Frage mehrmals über verschiedene Kategorien hinweg bewerten.
Löschen von Kategorien
Klicken Sie auf das Zahnrad weiter einer Kategorie, und wählen Sie Kategorie löschen um sie zu entfernen.
Anzeigen der Punktzahl für Umfrageteilnehmer
Anzeigen der Wertung nach Fragen oder am Ende der Umfrage
Sie können Umfrageteilnehmern ihre Punktzahlen nach jeder Frage oder am Ende der Umfrage in einer Zusammenfassung anzeigen.
- Klicken Sie auf Punktewertung.
- Punktewertung auswählen Kategorie Sie möchten den Umfrageteilnehmern anzeigen.
- Auswählen Am Ende der Umfrage um die Gesamtbewertung am Ende der Umfrage zusammen mit den eingestuften Antworten des Befragte:r anzuzeigen.
- Auswählen Nach jeder Frage um die eingestuften Fragenbewertungen am Ende jeder Seite der Umfrage anzuzeigen.
- Klicken Sie auf Speichern.
Anzeigen von Wertungen in Umfragefragen und Nachrichten
Sie können Folgendes verwenden: dynamischer Text um die Gesamtpunktzahl an einem beliebigen Punkt in Ihrer Umfrage anzuzeigen. Klicken Sie einfach auf das Menü mit dynamischer Text {a} und wählen Sie Punktewertung.
Sie können auch dynamischer Text verwenden, um Folgendes auszuführen: mathematische Operation zu Bewertungen, bevor sie dem Befragte:r angezeigt werden. Beispielsweise rundet die Gleichung $e{ round( gr://ScoreID/Score , 2 ) } den Score auf 2 Dezimalstellen.
Tipp: Dynamischer text kann an vielen Stellen verwendet werden, einschließlich Fragen aller Art, beschreibende Texte, Nachrichten Ende der Umfrage, und E-Mail-Aufgaben!
Anzeigen unterschiedlicher Nachrichten basierend auf der Bewertungen der Teilnehmer
Im Zusammenhang mit Bewertungen ist es sinnvoll, Personen in Abhängigkeit der individuellen Performance unterschiedliche Dinge mitzuteilen. So können Sie Personen mit einem Ergebnis von 100 % beispielsweise eine Gratulation aussprechen. Für Personen mit einem Ergebnis von 75 % oder einer noch schwächeren Bewertung wären Hilfestellungen oder Hinweise auf Fortbildungsmöglichkeiten von Vorteil. Vielleicht führen Sie auch eine Persönlichkeitsbewertung durch und möchten Teilnehmern mitteilen, welches Profil ihren Ergebnissen entspricht.
Sehen Sie sich die Meldungen basierend auf Punktewertung Supportseite, um mehr erfahren!
Kategorie-Gruppen
Sie können Ihre Punktewertungskategorien zur besseren Übersichtlichkeit in Gruppen einteilen.
- Auswählen Kategorien nach Gruppe anzeigen.
- Klicken Sie auf Neue Gruppe.
- Benennen Sie Ihre neue Gruppe.
- Ziehen Sie die Punktewertungskategorien in die entsprechende Gruppe.
- Klicken Sie auf Sichern wenn Sie fertig sind.
Kompatible Projektarten
Punktewertung ist nur verfügbar in den folgenden Projekte: