Puls zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
Über den Return to Work Pulse
Qualtrics Return to Work Pulse richtet sich an HR- und Operations-Teams, die Mitarbeiter in jeder Branche oder Unternehmensgröße unterstützen. Diese geführte Lösung unterstützt Führungskräfte dabei, anhand von Daten aus ihren Mitarbeitern zu ermitteln, wann und wie sie erneut öffnen können.
Dieser Puls hilft Unternehmen dabei, die Bedenken und individuellen Anforderungen aller Mitarbeiter schnell zu verstehen und zu erfüllen, um umsetzbare Pläne für die Rückkehr von Teams in den Arbeitsplatz zu erstellen.
Diese Lösung wird mit einer vorkonfigurierten Umfrage ausgeliefert.
Methodik
Vorkonfigurierte Bewertung decken die folgenden Themen ab: sicherheit, kommunikation für Unternehmen und Manager:in sowie Bereitschaft zur erneuten Integration.
Diese Lösung kann zum erneuten Öffnen der Planung sowie zum Bereitstellen der Organisation, Teams und Manager für eine Vielzahl von Situationen verwendet werden, einschließlich:
- Mitarbeiter, die nach längerer Arbeitszeit von zu Hause in den Arbeitsplatz zurückkehren.
- Rückkehrende Mitarbeiter aus erweiterter Selbstquarantäne oder persönlicher sicherheit.
- Mitarbeiter, die mit der allgemeinen Öffentlichkeit und/oder Direktkunden kommunizieren und vor Ort zurückkehren.
Verwenden Sie Echtzeitdaten zur Mitarbeitende, um die besten Pläne für Ihr Organisation und Ihre Mitarbeiter zu erstellen, während Sie zurück zum Arbeitsplatz wechseln.
Puls für die Rückkehr zur Arbeit anlegen
- Wählen Sie Katalog im globalen Menü.
Tipp: Ein Projekt kann auch über die Projekte oder die Startseite erstellt werden. - Wählen Sie unter Projekte Puls zur Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Tipp: Sie können auch die Suche im Katalog verwenden, um dieses Projekt zu finden. - Klicken Sie auf Loslegen.
- Geben Sie Ihrem Projekt einen Namen.
- Wenn gewünscht, fügen Sie es in ein Ordner.
- Klicken Sie auf Projekt anlegen.
- Geben Sie den Namen Ihres Unternehmens an.
- Listen Sie die geografischen Standorte auf, an denen Sie tätig sind. Dies kann Ihnen dabei helfen, besser zu verstehen, wie sich die Arbeitserfahrung an verschiedenen Standorten in Ihrer Organisation unterscheidet, und wird Ihren Teilnehmern als Option zur Auswahl angezeigt.
Tipp: Diese können so allgemein oder spezifisch sein, wie Sie möchten (d.h. bestimmte Filialen im Vergleich zu Regionen der Welt).
- Geben Sie Ihre Abteilungen/Teams ein. Dies kann Ihnen dabei helfen, besser zu verstehen, wie sich die Arbeitserfahrung in verschiedenen Abteilungen oder Teams in Ihrer Organisation unterscheidet, und wird Ihren Teilnehmern als Option zur Auswahl angezeigt.
- Klicken Sie auf Weiter.
- Bestimmen Sie, ob Sie benachrichtigt, wenn Antworten eingehen. Wenn Sie “Ja” wählen, werden Sie aufgefordert, den Schwellenwert der Antworten anzugeben, die Sie erreichen möchten, bevor Sie benachrichtigt werden.
- Wenn Sie diese Felder ausgefüllt haben, klicken Sie auf Fertigstellen um Ihre Umfrage zu generieren.
- Klicken Sie auf Umfrage um Ihre Umfrage zu testen.
Tipp: Wurde Ihre Umfrage nicht angezeigt? Stellen Sie sicher, dass Ihr Browser Popups in Qualtrics nicht blockiert. - Klicken Sie auf Fertig um die geführte Einrichtung fortzusetzen.
- Verwenden Sie die Registerkarten oben, wenn Sie Komponenten bearbeiten möchten, die nicht in den Schritten mit der blauen Drucktaste enthalten sind. Sie können beispielsweise zum Reiter Umfrage“ wechseln, um die Umfrage Designvorlage und Demografie hinzufügen Fragen, während Sie zum Verteilungen-Reiter wechseln können, um eine Verteilungsübersicht für E-Mails, die Sie gesendet haben.
Anpassung der Umfrage zum Puls „Zurück an den Arbeitsplatz“
Wenn Sie die Fragen in Ihrer Umfrage anzeigen oder bearbeiten möchten, klicken Sie auf das Symbol Umfrage Registerkarte. Im Umfragen-Builder können Sie neue Fragen hinzufügen, den Wortlaut vorhandener Fragen anpassen, das Umfrage bearbeiten und vieles mehr.
Wenn Sie bestimmte Funktionen hinzufügen möchten, suchen Sie die Support-Site, oder verwenden Sie das Menü der Support-Site auf der linken Seite, um eine Seite auszuwählen. In diesem Abschnitt werden einige der Grundlagen der Umfrage behandelt.
Hinzufügen und Bearbeiten von Fragen
Sie können beliebig viele zusätzliche Fragen hinzufügen. Beachten Sie jedoch, dass je kürzer die Umfrage ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Empfänger sie ausfüllen.
Leitfäden zum Hinzufügen und Bearbeiten von Fragen finden Sie unter:
Löschen und Wiederherstellen von Fragen
Wenn Sie hat eine Frage an den Papierkorb gesendet , es ist möglich, es wiederherzustellen. Um viele Änderungen gleichzeitig rückgängig zu machen, erfahren Sie auch, wie Sie
Anzeigelogik
Diese Lösung wird mit benutzerdefinierten Anzeigelogik. Anzeigelogik wirkt sich auf die Fragen aus, die Umfrageteilnehmern basierend auf den von ihnen angegebenen vorherigen Antworten angezeigt werden. Wenn ein Mitarbeitende beispielsweise angibt, dass er nicht versteht, was bei der Aufrechterhaltung einer gesunden, sicheren Arbeitsumgebung erwartet wird, können wir ihn bitten, festzulegen, welche Anweisungen geklärt werden müssen.
Speichern und Veröffentlichen
Alle Änderungen, die Sie vornehmen, werden automatisch gespeichert. Sie werden jedoch nicht unbedingt in die Live-Version der Umfrage übertragen. Wenn Sie mit dem alle Ihrer Bearbeitungen und sind bereit, einen Link zu generieren und die Umfrage mit Ihren Empfängern zu teilen. Denken Sie daran, auf Veröffentlichen oben rechts.
Weitere Informationen zur Funktionsweise finden Sie unter. Umfrage & Versionen.
Puls für die Rückkehr an den Arbeitsplatz verteilen
Wenn Sie bereit sind, den Return to Work Pulse zu verteilen, ist dies sehr schnell und einfach:
- Stellen Sie sicher, dass Sie veröffentlicht alle Umfrage.
- Wenn Ihre Änderungen veröffentlicht wurden oder Sie keine zu veröffentlichen Änderungen haben, navigieren Sie zur Verteilungen Registerkarte.
- Auswählen Einen einzelnen wiederverwendbaren Link abrufen.
- Sie sehen die anonymer Link. Dieser Link erfasst keine anderen identifizierenden Informationen als die, die Sie explizit in der Umfrage anfordern. Sie können diesen Link kopieren und über die E-Mail Ihres Unternehmens verteilen.

Andere Verteilung
Wir empfehlen, die oben beschriebene anonymer Link zu verwenden, da es sich um die schnellste und einfachste Verteilung handelt.
Wenn Sie an anderen Verteilung interessiert sind, z. B. per E-Mail von Qualtrics, finden Sie weitere Informationen im Verteilungen – Allgemeine Übersicht für eine Liste von Optionen. Beachten Sie, dass abhängig von Ihrer Lizenz möglicherweise nicht alle Optionen verfügbar sind und einige eingeschränkt sind.
Tipp: Wenn Sie per E-Mail verteilen zu Qualtrics Kontaktliste, Ergebnisse sind nicht anonym, es sei denn, Sie Linktyp beim Schreiben der E-Mail ändern oder wählen, um Antworten anonymisieren im Reiter Umfrage. Teilnehmer können die Umfrage auch nicht mehrmals wiederholen, es sei denn, Sie ändern den Linktyp in der E-Mail.
Berichte
Vorgefertigte Berichte
Unsere XM Scientists haben für jede Version dieses geführten Projekts einen speziellen Bericht erstellt. Dieser Bericht bietet einen Überblick über die Ergebnisse und ist bereit zum Teilen, sobald Sie Daten gesammelt haben.
- Teilen des Berichts: Sie können eine PDF dieses Berichts mit Ihren Kollegen teilen oder sogar einen Link erstellen, über den jeder den Bericht anzeigen kann. Siehe Teilen Ihres erweiterten Berichts.
- Erstellen neuer Berichte: Sie können auf Datei und dann Neu bis einen Bericht von Grund auf neu erstellen bei Bedarf. Verwenden Sie die Dropdown-Liste für den Berichtsnamen, um zwischen Berichten zu navigieren.
- Customizing-Reports: Siehe Erweiterte Berichte – Allgemeine Übersicht um mit dem Anpassen Ihrer Berichte zu beginnen.
Weitere Möglichkeiten zum Anzeigen von Daten
Während erweiterte Berichte einen vorgefertigten Expertenbericht enthalten, ist dieser Bericht auf die Anzeige von 250 Kommentaren für eine bestimmte Texteingabe-Frage beschränkt (dies sind die offenen Feedback). Um einen vollständigen Satz von Antworten anzuzeigen, verwenden Sie eine der anderen unten beschriebenen Berichtsoptionen.
Daten& Analyse ermöglicht Ihnen Folgendes: Daten bearbeiten, eine Tabellenkalkulation aller Antworten exportieren , Antworten filtern und vieles mehr.
Ergebnisberichte Geben Sie einen schnellen Überblick über Ihre Daten, und Sie müssen nicht von Grund auf neu arbeiten. Sie haben andere Diagramme und Grafiken als erweiterte Berichte und sind in der Regel vorhanden, um Ihnen eine schnelle Bewertung von Daten zu ermöglichen.
Antwortbenachrichtigungen
Je nachdem, wie Sie Ihr geführtes Projekt einrichtensind möglicherweise Benachrichtigungen eingebaut. Diese finden Sie auf der Registerkarte Workflows und erfordern möglicherweise eine zusätzliche Einrichtung, um sie abzuschließen.
Tipp: Nachdem Sie die Konfiguration für die Aufgabe wie gewünscht, stellen Sie sicher, dass es aktiviert.
Bei Bedarf können Sie Folgendes überprüfen oder bearbeiten:
- Wer erhält die Benachrichtigung?
- die Bedingungen, unter denen die Bedingung gesendet wird
- Die in der Benachrichtigung enthaltene Nachricht
Abhängig von der von Ihnen gewählten Häufigkeit werden diese Bedingungen mit einer der folgenden Optionen eingerichtet:
- Eingebettete daten im Umfragenverlauf.
- Quoten.
Do nicht die Bedingungen für diese Workflows, die entsprechenden eingebettete Daten im Umfragenverlauf oder die beteiligten Quoten bearbeiten.
Wenn Sie diese Benachrichtigung nicht erhalten möchten, können Sie Workflow löschen oder Workflow deaktivieren (sofern sie noch nicht deaktiviert ist). Beachten Sie, dass ein gelöschter Workflow nicht mehr abgerufen werden kann.
Berichte anzeigen
Bericht anzeigen: Klicken Bericht anzeigen in der E-Mail oder durch Klicken auf die produktinterne Benachrichtigung gelangen Sie zum Abschnitt Berichte der Registerkarte Berichte Ihres Projekts, wo Sie den vorkonfigurierten Bericht sehen sollten.
Abonnement von Benachrichtigungen aufheben
Wenn Sie keine Benachrichtigungen mehr erhalten möchten, können Sie auf Abonnement kündigen unten in der E-Mail.
Aktualisierungen abonnieren
Die meisten Benutzer werden diese automatisch abonniert. Wenn Sie sich jedoch abgemeldet haben und feststellen, dass Sie sie erneut erhalten möchten, können Sie Folgendes tun:
- Rufen Sie Ihr Benutzerkonto.
- Klicken Sie oben rechts auf das Benachrichtigungssymbol.
- Klicken Sie auf das Zahnrad für die Einstellungen.
- Auswählen Workflows um Benachrichtigungen zu abonnieren, die über die Registerkarte Workflows eingerichtet wurden.
- Möglicherweise müssen Sie Folgendes auswählen: Benachrichtigungen zuerst, wenn Sie sich zu einem bestimmten Zeitpunkt oder ein anderer von allen Benutzerkonto abgemeldet haben Benachrichtigungen.
Nutzungsbedingungen: COVID-19-Lösungen
Ablaufdaten
Die folgenden Bedingungen übernehmen Kunden, die sich über die Landing-Pages „Here to Help“ oder „Return to Work“ oder über Qualtrics. Vor Ablauf am 30. November 2021 müssen diese Kunden ihre Daten exportieren oder ein Upgrade auf ein kostenpflichtiges Produkt.
Der Zugriff auf die folgenden Lösungen läuft am 30. November 2021 ab. Benutzer werden im Voraus benachrichtigt, wenn der Zugriff beendet wird. Dies gilt für die Lösungen Return to Work Pulse, Remote + Onsite Work Pulse, Public Health: COVID-19 Pre-Screen & Routing, High Education: Remote Learning Pulse, K-12 Education: Remote Learning Pulse, Remote Educator Pulse, Dynamic Call Center Script, Customer Confidence Pulse (1.0), Instanz Trust Pulse, Supply Continuity Pulse und Healthcare Workforce Pulse.
Antwort- und E-Mail-Limits
- Neukunden, die ihren Sitz in Indien haben und sich auf den Landing-Pages „Here to Help“ oder „Return to Work“ anmelden, geschäftliche E-Mail erhält seine eigene bereitgestellte Instanz bis zu 500.000 Antworten insgesamt. Dies gilt für die Lösungen Return to Work Pulse, Remote + Onsite Work Pulse, Public Health: COVID-19 Pre-Screen & Routing, High Education: Remote Learning Pulse, K-12 Education: Remote Learning Pulse, Remote Educator Pulse, Dynamic Call Center Script, Customer Confidence Pulse (1.0), Instanz Trust Pulse, Supply Continuity Pulse und Healthcare Workforce Pulse.
- Kunden, die sich wie oben beschrieben für den Zugriff auf die COVID-19-Lösungen anmelden, sind auf 1 KByte E-Mails pro Woche und Benutzer beschränkt.
Neue Kunden, die sich über die Seite „Here to Help“ oder „Return to Work“ mit einem persönliche E-Mail wird ein kostenloses Benutzerkonto mit bis zu 500 Antworten für jede Umfrage für die Rückkehr zum Arbeitsplatz oder Remote + Onsite Work Pulse bereitgestellt. Dies gilt auch für Neukunden, die sich über Qualtrics. Die vollständigen COVID-19-Lösungen stehen nur Neukunden zur Verfügung, die sich wie oben angegeben mit einer Arbeits-E-Mail auf den Seiten „Here to Help“ oder „Return to Work“ anmelden.
Andere kostenlose XM
Die folgenden XM stehen Kunden mit vorhandenen Lizenzen und Kunden mit Sitz in Indien kostenlos zur Verfügung. Klicken Sie auf den Namen der Lösung, um weitere Informationen zu erhalten:
- Puls für Arbeit im Home-Office & am Arbeitsplatz
- Public Health: COVID-19 Pre-Screen & Routing
- COVID-19 Puls für Kundenvertrauen
- Hochschulbildung: Fernkurs-Puls
- K-12-Bildung: Fernkurs-Puls
- COVID-19 Skript für dynamisches Call Center
- Gesundheitspersonal-Puls
- Ferndozenten-Puls
- Puls zur Kontinuität der Versorgung
- COVID-19 Brand Trust-Puls
- Puls zur Rückkehr an den Arbeitsplatz