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Verwalten von Antwortdaten (EX)

Informationen zum Verwalten von Employee Experience

Sobald Sie Antworten erfasst haben, werden sie auf der Registerkarte Daten & Analyse gespeichert, wo Sie sie bearbeiten, analysieren, exportieren usw. können. Auf dieser Seite wird beschrieben, wie Sie Antwortdaten für Engagement-, Lebenszyklus-, Pulse- und Mitarbeitende verwalten. Weitere Details zu den einzelnen Projektarten finden Sie unter. Arten von Employee Experience .

Achtung: Viele Links auf dieser Seite betrachten Qualtrics Umfrage nicht nur Employee Experience. Lesen Sie weiter für die Unterschiede, die Sie auf den einzelnen Seiten kennen sollten. Während einige Inhalte beim Erstellen Ihrer Employee Experience etwas anders aussehen können, bleiben Funktion häufig unverändert.

Aufgezeichnete Antworten

Aufgezeichnete Antworten enthalten alle Umfrage, die zu 100 % vom Befragte:r ausgefüllt wurden, sowie alle unvollständige Antworten die geschlossen wurden. Im Gegensatz Antworten Antworten, enthalten in Dashboard Daten.

Die Seite Aufgezeichnete Antworten funktioniert ähnlich in Employee Experience und in Umfrage, außer dass Sie sich in Employee Experience keine Gedanken über Ihre Daten machen müssen, die Vorschau- oder Antworten enthalten, und Dashboards die anderen Berichtsfunktionen ersetzen, die in der Umfrage verfügbar sind.

Aufgezeichnete Antworten können angezeigt werden, indem Sie zur Daten& Analyse und stellen sicher, dass Aufgezeichnete Antworten auf der rechten Seite ausgewählt ist.

Filtern von Antworten

Navigieren Sie zum Daten& Analyse und klicken Sie auf Filter hinzufügen oben links. Sie können diese Filter sogar für einen späteren Zeitpunkt sichern, wenn Sie möchten.Das Filtern von Antworten in Employee Experience ähnelt stark dem Filtern Antworten in der Umfrage mit nur zwei wesentlichen Unterschieden in den Feldern, nach denen Sie filtern können.

Zunächst können Sie Folgendes finden: Metadaten Felder aufgelistet unter Eingebettete Daten. Dazu gehört der vollständige Name des Teilnehmer:in, Eindeutiger Identifikator, E-Mail und Muttereinheit.

Zweitens wird keine Option für Kontakt oder Panel angezeigt, sondern weil die Kontakt des Teilnehmer:in unter Eingebettete Daten gespeichert sind.

Auswählen von Spalten

Sie können die Daten anpassen, die auf der Seite „Aufgezeichnete Antworten“ angezeigt werden, indem Sie Spalten auswählen. Dies funktioniert in Employee Experience genauso wie in Umfrage.

Beim Hinzufügen und Entfernen von Spalten für Metadaten oder Teilnehmer:in finden Sie unter Eingebettete Daten.

Achtung: Haben Sie einen Frage zur Hierarchie in Ihrer Umfrage? Diese Daten können nicht auf der Seite „Aufgezeichnete Antworten“ angezeigt werden. Daher können Hierarchie, die Sie in Ihrer Umfrage haben, bei der Auswahl von Spalten nicht ausgewählt werden.

Layouts sichern

Nachdem Sie die Auswahl der Spalten abgeschlossen haben, können Sie dieses Layout sichern, sodass Sie die Spalten erneut ändern können, ohne die Konfigurationen zu verlieren, die Sie möglicherweise wiederverwenden möchten. Dies funktioniert in Employee Experience genauso wie in Umfrage. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite unter Speichern von Layouts für weitere Details.

Navigieren durch die Seiten der Datentabelle

Navigieren in den Datentabellenseiten funktioniert in Employee Experience genauso wie in Umfrage.

Anzeigen einzelner Antworten

Anzeigen einzelner Antworten funktioniert in Employee Experience genauso wie in Umfrage.
Beachten Sie, dass diese Antworten keine teilnehmeridentifizierenden Informationen enthalten.

Exportieren einer einzelnen Antwort im PDF-Format

Exportieren einer einzelnen Antwort als PDF funktioniert in Employee Experience genauso wie in Umfrage.

Löschen von Antworten

Antworten funktioniert in Employee Experience sehr ähnlich wie in Umfrage mit einigen wesentlichen Unterschieden.

Employee Experience verfügt nicht über spezielle Vorschau- oder Umfragentest, die Dummy-Daten generieren. Wenn Sie also Daten nach Typ löschen, sind die einzigen Optionen Importierte Daten und Alle Antworten.

Da für Employe Projekte keine Funktion ist, ist die einzige Option, die auf der endgültigen Antworten löschen Dialogfenster zum Löschen der Daten.

Kommentare übersetzen

Kommentare übersetzen erleichtert die Analyse des Teilnehmer:in, indem es Ihnen ermöglicht, Antworten zu übersetzen.
Es handelt sich um eine Funktion, die nur für Benutzer mit Erweitertes Text iQund funktioniert in Qualtrics genauso wie in Employee Experience.

Antworten bearbeiten

Maßnahmenbearbeitung ist eine Funktion, mit der Sie Ihre Daten direkt auf der Registerkarte Daten bearbeiten können. Es funktioniert in Employee Experience sehr ähnlich wie in Umfrage mit alle Änderungen in Ihren Dashboard widergespiegelt werden (sowohl primäre als auch sekundäre Quellen).

Beachten Sie jedoch, dass Sie nicht direkt Metadaten Felder in Ihren Employee Experience. Die einzige Ausnahme von dieser Regel sind Projekte, die direkte Metadaten in aufgezeichneten Antworten zulassen.

Achtung: Haben Sie einen Frage zur Hierarchie in Ihrer Umfrage? Diese Daten können nicht auf der Seite „Aufgezeichnete Antworten“ angezeigt und daher nicht mit dieser Option bearbeitet werden.

Erstellen neuer Felder

In Qualtrics können Sie neue Felder erstellen, die Informationen zu Antworten hinzufügen, nachdem sie bereits aufgezeichnet wurden. Diese Felder kann Dashboards zugeordnet werden und in angezeigt werden Dashboard als Abgeleitete Daten.

Sie können drei verschiedene Variablentypen anlegen: manuell, Gruppiert, und Formel. Diese Variablen funktionieren in Employee Experience genauso wie in Umfrage. Weitere Informationen zu den einzelnen Variablentyp finden Sie auf den verlinkten Seiten. Siehe auch Benutzerdefinierte Variablen bearbeiten Seite für Informationen zum Bearbeiten benutzerdefinierter Variablen.

Achtung: Obwohl es möglich ist, abgeleitete Felder einem EX zuzuordnen, empfehlen wir, abgeleitete Felder nicht mit EX zu verwenden, da viele EX-spezifische Funktionen (z.B. Skalen und Kategorien) nicht mit abgeleiteten Feldern kompatibel sind.

Stats iQ für EX

Achtung: Stats iQ ist eine Funktion, die nicht in der Qualtrics enthalten ist. Wenn Sie den Abschnitt „Stats iQ“ nicht sehen, wenden Sie sich an Ihren Account Executive bei Qualtrics, um weitere Informationen zu erhalten. Wenn Sie wissen möchten, ob Sie Zugriff auf Stats iQ haben, können Sie Kontakt. Instanz. Wenn die entsprechenden Berechtigungen erteilt wurden, müssen Sie möglicherweise eine API-Token um Stats iQ zu aktivieren.

Stats iQ kann verwendet werden, um leistungsstarke statistische Analysen Ihrer Mitarbeitende durchzuführen. Um mit Stats iQ zu beginnen, klicken Sie auf Stats iQ in der Daten& Analyse Registerkarte. Beachten Sie, dass Analysen in Stats iQ kann nicht Dashboards zugeordnet werden.

Achtung: Stats iQ nur für Projekte verfügbar.

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Seiten, auf denen Sie mit Stats iQ beginnen können. Während einige der Anwendungsfälle und Beispiele möglicherweise nicht auf Projekte anwendbar sind, sind die Kernfunktionen identisch.

FAQs

Viele Seiten dieses Portals wurden mithilfe maschineller Übersetzung aus dem Englischen übersetzt. Obwohl wir bei Qualtrics die bestmögliche maschinelle Übersetzung ausgewählt haben, um ein möglichst gutes Ergebnis zu bieten, ist maschinelle Übersetzung nie perfekt. Der englische Originaltext gilt als offizielle Version. Abweichungen zwischen dem englischen Originaltext und den maschinellen Übersetzungen sind nicht rechtlich bindend.