Demografisches Breakout-Widget (EX)

Über das Demografische Aufschlüsselung-Widget

Mit dem Demografische Aufschlüsselung-Widget können Sie eine einzelne Engagement-Kategorie oder ein einzelnes Element betrachten und nach Teams innerhalb einer Demografie aufschlüsseln.

Zum Beispiel könnte dieses Widget die Tatsache isolieren, dass neuere Mitarbeiter über die Beschäftigungsdauer hinweg ein geringeres Engagement für ein bestimmtes Element vorweisen als diejenigen, die länger im Unternehmen sind. Wenn Sie die Beschäftigungsdauer nach Jahren oder Zeiträumen messen, können Sie sogar die Gruppen isolieren, in denen das Engagement gesunken ist.

Darüber hinaus ermöglicht Ihnen dieses Widget, weitere Demografien hinzuzufügen, indem Sie das Element nach zusätzlichen Teams wie Abteilung, Geschlecht, Land oder einer Variablen aufschlüsseln, die Sie im Verlauf Ihres Mitarbeiter-Engagements oder Lebenszyklusprojekts aufgezeichnet haben.

Diese Widgets erfordern einen Vergleich, da sie Aufschluss darüber geben, wie Teams in verschiedenen Datensets durchgeführt wurden. Zum Beispiel können Sie mit einem im Jahr 2017 erstellten Vergleich für ein Dashboard im Jahr 2018 identifizieren, ob das Engagement des Kundensupports von einem Jahr zum nächsten gesunken ist.

Widget einrichten

1. Erstellen Sie in Ihren Dashboard-Einstellungen mindestens einen Vergleich.
2. Bearbeiten Sie Ihre Demografische Aufschlüsselung auf dem Dashboard weiter.
3. Wählen Sie die Quelle aus. Dies ist die Employee Engagement- oder Lifecycle-Umfrage, aus der Ihre Elemente stammen. Sie können mehrere Bezugsquellen gleichzeitig auswählen.
   
   Tipp: Wenn Sie nur eine Quelle zugeordnet haben, können Sie diesen Schritt überspringen. Siehe Zusätzliche Quellen hinzufügen, wenn Sie weitere hinzufügen möchten.
4.  Wählen Sie unter Positionen eine Kategorie oder eine Frage aus. Sie können nur ein Feld zum Laden auswählen.
   Tipp: Fügen Sie Ihrem Widget einen Titel oder eine Beschreibung hinzu, um das zu bewertende Verpflichtungselement Ihren Dashboard-Benutzern klarzustellen.
5. Scrollen Sie im Widget-Bearbeitungsbereich nach unten. Wählen Sie unter Aufschlüsselungen die Demografie aus, die Sie analysieren möchten.
   Tipp: Wählen Sie am besten Demografien, Teams und andere greifbare Gruppen wie Abteilungen, Regionen und Beschäftigungsdauer aus. Felder wie Mitarbeiter-ID haben zu viele Werte und sind zu spezifisch für die Daten, um Ihnen bei der Erstellung unternehmensweiter Maßnahmen zu helfen.
6.  Wählen Sie einen Vergleich aus.
   

Metriken und Anzeigeoptionen ändern

Die Metrik- und Anzeigeoptionen in einem Demografische Aufschlüsselung-Widget bestimmen, wie Daten berechnet werden und wie die Unterschiede dann an Dashboard-Benutzer kommuniziert werden.

Metrik

Das Feld Metrik bestimmt ebenfalls, wie die Zahlen auf der x-Achse berechnet werden. Sie können Ergebnisse entweder basierend auf Engagement oder Durchschnitt anzeigen.

• Bevorzugung: Orientieren Sie sich bei Ihren Daten an der Günstigkeit. Somit wird das Engagement-Ergebnis berechnet, also der Prozentsatz der Teilnehmer, die auf der festgelegten Skala etwas positiv bewerten. Für weitere Informationen zur Einstellung von Günstigkeitsskalen, siehe Skalen.
• Durchschnitt: Verwenden Sie den Durchschnittswert als Grundlage für Ihre Daten. In einem Demografische Aufschlüsselung-Widget bedeutet dies, dass Sie den Durchschnitt der Wertung jedes Einzelnen in einer Gruppe sehen.
  Tipp: Je nach Anzahl der Skalenwerte kann es schwierig sein, einen großen Bereich für den Durchschnitt zu erhalten. Es könnte hilfreich sein, die Wertebereiche so anzupassen, dass sie Dezimalstellen enthalten.

Anzeigeoptionen ändern

Der Abschnitt Anzeigen als legt fest, wie die Änderung quantifiziert werden soll. Dies bestimmt, wie die x-Achse des Widgets formatiert wird. Die Änderung zwischen der Quelle und dem Vergleich wird auch angezeigt, wenn Sie mit der Maus über einen Datenpunkt fahren.

+/- Delta entspricht der Änderung. Anstatt eines Basiswerts ist Delta der Wert, der bei verglichenen Werten addiert oder subtrahiert wird.

Der
Basiswert gibt den prozentualen Anteil des Engagements an, wenn Ihre Metrik Günstigkeit lautet, und den Mittelwert, wenn Ihre Metrik Durchschnitt lautet. Statt der Veränderung sehen wir ausschließlich den Wert, also wie hoch oder niedrig das Engagement war.

Sie können Ihrer Änderung Dezimalstellen hinzufügen.

FAQ