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Vergleichs-Widget (EX)


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Über Vergleich-Widgets

Das Vergleichs-Widget ermöglicht es Benutzern, über demografische oder hierarchische Felder hinweg Vergleiche anzustellen. Mit diesem Widget legen Benutzer Fragen oder Kategorien fest, die nach Hierarchie- oder Teilnehmermetadaten aufgeschlüsselt werden sollen. Dashboard-Betrachter können dann zwischen ausgewählten Fragen und Kategorien wechseln. Dies ist nützlich, wenn Sie die Engagement-Wertung verschiedener Einheiten des Unternehmens vergleichen möchten, oder wenn Sie eine Aufschlüsselung der von verschiedenen Einheiten des Unternehmens abgegebenen Bewertungen sehen möchten.

Die Spalte Verteilung eines Vergleichs-Widgets basiert nicht auf dem Durchschnitt oder der Gesamtbewertung, sondern wird anhand der Skalierungseinstellungen berechnet. Jede Farbe der Skala zeigt eine andere Günstigkeitsebene an, wobei der Prozentsatz ganz links in Grün den Prozentsatz der Teilnehmer angibt, die das Element günstig bewertet haben.

Tipp: Unsicher, welche Employee Experience-Projekte dieses Widget haben? Weitere Informationen finden Sie in unserer Tabelle Widget-Typen und Projektkompatibilität.
Achtung: Die Hierarchieoptionen sind nur in Verpflichtungsprojekten verfügbar, da diese die einzigen Projekte sind, die mit Hierarchien kompatibel sind.
Achtung: Das Vergleichs-Widget hat nichts mit den Vergleichen zu tun, die anderen Widgets hinzugefügt werden können.

Feldtyp-Kompatibilität

Das Vergleichs-Widget verfügt über zwei verschiedene Felder, die Sie ausfüllen können, und jedes ist mit verschiedenen Feldtypen kompatibel.

Bei Positionen kann es sich entweder um Kategorien oder um Fragen handeln, die als Nummernset gespeichert sind.

Aufschlüsseln nach kann Fragen oder Metadaten sein, die als Textsatz, Mehrfachantwort-Textsatz oder Zahlensatz gespeichert sind.

Widget-Anpassung

Grundlegende Anweisungen und Anpassungen für Widgets finden Sie auf der folgenden Supportseite: Widget-Übersicht. Für Widget-spezifische Anpassungen lesen Sie weiter.

Das Vergleich-Widget bietet Ihnen eine Reihe von einzigartigen Anpassungsoptionen:

Vergleichs-Widget mit links geöffnetem Widget-Bearbeitungsbereich

  1. Quelle: Wählen Sie das Employee Experience-Projekt aus, aus dem Daten abgerufen werden sollen. Standardmäßig gibt es nur eine Quelle, aber Sie können Ihrer Liste der Umfragen in den Dashboard-Daten zusätzliche Umfragen hinzufügen. Sie können mehre Quellen gleichzeitig auswählen.
  2. Dezimalstellen: Wählen Sie aus, wie viele Dezimalstellen auf den Prozentsätzen im grünen Teil der Skala angezeigt werden.
  3. Positionen: Wählen Sie die Fragen oder Kategorien der Umfrage aus, für die Sie die Daten anzeigen möchten. Sie können mehrere Elemente gleichzeitig auswählen. Dashboard-Betrachter können über das Dropdown-Menü Element zwischen diesen Elementen wechseln.
    Dropdown-Menü oben links im Vergleich-Widget, mit dem Sie zwischen Elementen wechseln
  4. Standardmäßig ausgewähltes Element: Das Element wird standardmäßig angezeigt.
  5. Aufschlüsselungen: Wählen Sie Metadaten, Umfragefragen oder eine Organisationshierarchie aus, um die Ergebnisse aufzuschlüsseln. Im obigen Screenshot wird beispielsweise eine Bewertung des Unternehmensstolzes nach Einheiten einer Hierarchie aus über- und untergeordneten Elementen aufgeschlüsselt.

Anzeigeoptionen

Vergrößerung der Anzeigeoptionen im Bearbeitungsbereich

  • Anzahl der Antworten anzeigen: Zeigt die Anzahl der Antworten für jede Ebene der Aufschlüsselung an.
  • Mittelwert anzeigen: Zeigt die mittlere Bewertung an, die für jede Ebene der Aufschlüsselung angegeben wurde.
  • Spaltensortierung deaktivieren: Deaktivieren Sie die Möglichkeit für Dashboard-Betrachter, auf Spaltenköpfe zu klicken und die Widget-Daten in einer anderen Reihenfolge zu sortieren.
  • Alle Prozentsätze anzeigen: Wenn diese Option ausgewählt ist, können Sie nicht nur den Prozentsatz der positiv engagierten Gruppe anzeigen, sondern auch die neutralen und negativen Gruppen.

Häufig gestellte Fragen

Viele Seiten dieses Portals wurden mithilfe maschineller Übersetzung aus dem Englischen übersetzt. Obwohl wir bei Qualtrics die bestmögliche maschinelle Übersetzung ausgewählt haben, um ein möglichst gutes Ergebnis zu bieten, ist maschinelle Übersetzung nie perfekt. Der englische Originaltext gilt als offizielle Version. Abweichungen zwischen dem englischen Originaltext und den maschinellen Übersetzungen sind nicht rechtlich bindend.