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Vertragsdiagramm (360)


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Informationen zum Vertragsdiagramm

Das Vereinbarungsdiagramm zeigt die Ähnlichkeit von Punktwerten an. Jeder Punkt stellt dar, wie Personen das Thema für jedes aufgeführte Element bewertet haben. Die Größe des Punkts zeigt an, wie viele Bewerter dem Thema eine bestimmte Bewertung gegeben haben.

Die X-Achse Ihres Diagramms stellt den durchschnittlichen Score dar.

Tipp: Vereinbarungsdiagramme können nur in 360-Berichten verwendet werden.

Datenquelle

Sie müssen Bewertungskategorien einrichten, bevor Sie ein Vereinbarungsdiagramm in Ihrem Bericht verwenden. Das Vereinbarungsdiagramm kann Daten auf zwei verschiedene Arten anzeigen:

  1. Zeigen Sie einen Vergleich der Antworten auf die spezifischen Fragen („Artikel“) in einer Bewertungskategorie an.
  2. Zeigen Sie einen Vergleich der Antworten auf ganze Bewertungskategorien an.
Tipp: Vereinbarungsdiagramme zeigen nur Daten aus jeweils einem 360-Projekt an. Wenn Sie Daten über verschiedene Projekte hinweg vergleichen möchten, sollten Sie für jede Umfrage, die Sie vergleichen möchten, ein separates Diagramm hinzufügen.

Fragen in einer Bewertungskategorie vergleichen

Links, Elemente aufgelistet. Punkte entlang der horizontalen Achse haben einen langen Bereich in unterschiedlicher Größe aufgelistet

Beispiel: Auf der Position „Setzt anspruchsvolle Ziele für sich selbst“ bewerteten zwei Bewerter (wie durch die Größe des Punkts gesehen) den Betreff als perfekt 5/5 (wie man sieht, wo sich der Punkt auf der X-Achse befindet). Ein Bewerter bewertete das Thema 3/5 zu diesem Punkt.
  1. Wählen Sie unter Datenquelle das Projekt aus, aus dem Sie Daten abrufen möchten. Standardmäßig ist dies das 360-Projekt, in dem Sie den Bericht erstellt haben.
    Einrichten eines Vereinbarungsdiagramms
  2. Ändern Sie Ihren Datenquellentyp in Fragen.
  3. Wählen Sie unter Bewertungskategorie die Bewertungskategorie aus, aus der Sie Elemente anzeigen möchten. Sie können nur eine auswählen.
  4. Wählen Sie unter Fragen die Positionen aus, die Sie anzeigen möchten. Heben Sie die Auswahl von Elementen in dieser Dropdown-Liste auf, um Elemente auszublenden, die Sie nicht in das Diagramm aufnehmen möchten.
  5. Standardmäßig werden in dieser Visualisierung Fragen in alphabetischer Reihenfolge angezeigt. Sie können die Reihenfolge der Fragen ändern, die in angezeigt werden, indem Sie auf Reihenfolge der Fragen ändern klicken.
  6. Bewegen Sie den Mauszeiger links neben der Frage, die Sie verschieben möchten. Es wird ein Symbol angezeigt, auf das Sie klicken und ziehen können, um die Frage in der Visualisierung neu anzuordnen.Neuanordnen von Fragen in einem Vereinbarungsdiagramm
  7. Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf Speichern.
Tipp: Sie können auch wählen, ob Sie den Namen der Bewertungskategorie, zu der die Elemente gehören, in das Diagramm aufnehmen möchten. Wählen Sie Bewertungskategorie anzeigen, um dies anzupassen.
Die beschriebene Option wird im Bearbeitungsbereich hervorgehoben.
Tipp: Wenn Ihre X-Achsenwerte größer aussehen, als Sie erwarten würden, prüfen Sie die Umkodierungswerte Ihrer Umfragefragen. Diese können jederzeit während, vor oder nach der Datensammlung bearbeitet werden.

Bewertungskategorien vergleichen

Links, Elemente aufgelistet. Punkte entlang der horizontalen Achse haben einen langen Bereich in unterschiedlicher Größe aufgelistet

Beispiel: Im obigen Screenshot bewerteten fünf oder mehr Bewerter (wie durch die Größe des Punkts impliziert) den Betreff in der Kategorie „Drive for Results“ (wie durch die Platzierung des Punkts auf der X-Achse impliziert) durchschnittlich 5 von 5. Nur ein Bewerter gab dem Feedbacknehmer eine durchschnittliche Punktzahl von etwa 4,5, was darauf hindeutet, dass es mindestens eine Position in der Bewertungskategorie gab, bei der der Bewerter den Eindruck hatte, dass der Bewerter nicht die perfekte Leistung erbracht hat.
  1. Wählen Sie das Projekt aus, aus dem Sie Daten abrufen möchten. Standardmäßig ist dies das 360-Projekt, in dem Sie den Bericht erstellt haben.
    Einrichten eines Vereinbarungsdiagramms zur Verwendung von Kategorien
  2. Ändern Sie Ihren Datenquellentyp in Fragen.
  3. Wählen Sie die Bewertungskategorien aus, die Sie anzeigen möchten. Sie können beliebig wenige oder beliebig viele auswählen.
  4. Standardmäßig werden in dieser Visualisierung Kategorien in alphabetischer Reihenfolge angezeigt. Sie können die Reihenfolge der in angezeigten Kategorien ändern, indem Sie auf Reihenfolge der Kategorien ändern klicken.
  5. Bewegen Sie den Mauszeiger links neben der Kategorie, die Sie verschieben möchten. Es wird ein Symbol angezeigt, auf das Sie klicken und ziehen können, um die Kategorie in der Visualisierung neu anzuordnen.Neuanordnen von Kategorien in einem Vereinbarungsdiagramm
  6. Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf Speichern.

Anzeigelogik

Mit der Anzeigelogik können Sie ein Diagramm oder eine Tabelle ausblenden, wenn noch nicht genügend Antworten gesammelt wurden. Sie funktioniert in dieser Visualisierung genauso wie in allen anderen 360-Grad-Visualisierungen. Nähere Einzelheiten erfahren Sie auf der verlinkten Supportseite.

Filter

Standardmäßig filtert das Vereinbarungsdiagramm nach „Alle“-Auswertungen des Betreffs. Dadurch wird sichergestellt, dass die Daten nur für das ausgewählte Thema gelten, aber auch, um sicherzustellen, dass keine einzelne Beziehung/Bewertergruppe die Daten ermittelt. Stattdessen werden alle für das Thema verfügbaren Daten verwendet, um Durchschnittswerte zu vergleichen.

Sie können bei Bedarf eine andere Filtergruppe auswählen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie dem Betreff mitteilen, welche Art von Daten Sie anzeigen und warum. Unter 360 Rater-Gruppen finden Sie ein Handbuch, wie Sie verschiedene Bewertergruppen erstellen, und 360 Basic Filtering für ein Handbuch zum allgemeineren Filtern.

Bereich

Der Bereich passt die X-Achse des Diagramms an. Sie können den Wert löschen, den Sie eingegeben haben, damit das Diagramm automatisch einen Mindest- und Höchstwert festlegen kann.

Bereich im Bearbeitungsbereich mit den Feldern Min. und Max.

Tipp: Denken Sie daran, dass Ihre Änderungen für alle Feedbacknehmer-Berichte gelten. Wenn Sie Ihren Bereich zu schmal gestalten, kann das Diagramm für einige Themen gut aussehen und für andere nicht.

Legendenbeschriftungen

In diesem Abschnitt können Sie den folgenden Text in der Diagrammlegende ändern:

Die Legende des Diagramms ist beschriftet, um zu zeigen, wie die Kopfzeileneinstellungen übereinstimmen.

  1. Wie andere Sie bewertet haben: Der erklärende Titel der Legende.
  2. Antwort: Was die Punkte darstellen. Auch „Auswertungen“ würden hier funktionieren, wie auch andere Synonyme.
  3. Antworten: Wenn Sie vom Wort „Antwort“ wegwechseln, fügen Sie die Pluralform des Worts hinzu, zu dem Sie hier gewechselt haben.

Löschen Sie alle Werte, die Sie eingegeben haben, um zu den Standardeinstellungen zurückzukehren.

Fußzeile

Die Fußzeile enthält den folgenden Text, der erläutert, wie das Vereinbarungsdiagramm funktioniert, damit die Betreffenden ihre Berichte besser verstehen können. Markieren oder entmarkieren Sie das Ankreuzfeld Fußzeile, um diese Fußzeile ein- oder auszublenden.

Das Vereinbarungsdiagramm zeigt die Ähnlichkeit von Punktwerten an. Jeder Punkt stellt dar, wie Personen Sie für jedes Element bewertet haben. Die Größe des Punkts zeigt an, wie viele Bewerter Ihnen eine bestimmte Bewertung gegeben haben.
Tipp: Über einen Textbereich können Sie Ihren eigenen Freitext hinzufügen.

Stile

Die Registerkarte "Stile" eines Diagramms enthält eine Rand-Dropdown-Liste.

Wechseln Sie zur Registerkarte Stile, um die Ränder um den Rand Ihres Diagramms anzupassen. Wechseln Sie zu Erweitert, um Ränder auf jeder Seite unabhängig voneinander anzupassen.

Viele Seiten dieses Portals wurden mithilfe maschineller Übersetzung aus dem Englischen übersetzt. Obwohl wir bei Qualtrics die bestmögliche maschinelle Übersetzung ausgewählt haben, um ein möglichst gutes Ergebnis zu bieten, ist maschinelle Übersetzung nie perfekt. Der englische Originaltext gilt als offizielle Version. Abweichungen zwischen dem englischen Originaltext und den maschinellen Übersetzungen sind nicht rechtlich bindend.