Descubra o poder das informações dos colaboradores
Colete e analise o feedback de colaboradores para obter uma compreensão abrangente das experiências e sentimentos deles. Implemente pesquisas personalizadas com colaboradores que capturam informações significativas, permitindo que seus líderes tomem decisões baseadas em dados que impactem positivamente o engajamento e a retenção dos colaboradores.
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A realidade atual
Diminuição da influência
Apesar dos esforços para impulsionar a adoção de novos processos de trabalho, tecnologias e modelos operacionais, o RH muitas vezes tem dificuldade para alinhar as experiências dos colaboradores às necessidades estratégicas de negócios, o que leva a uma diminuição da influência do colaborador
Restrições de recursos e orçamento
Apesar de tentar justificar o valor das iniciativas de EX, mudanças inesperadas no mercado pressionam os orçamentos, dificultando a implementação de programas robustos e expansíveis projetados para resistir a essa volatilidade
Capacidade limitada de medir o impacto
Apesar do investimento em analistas, pesquisas e plataformas de HRIS, as equipes e os gerentes de RH têm dificuldade para descobrir informações oportunas e acionáveis, o que leva a experiências do colaborador abaixo das expectativas
Highlight emerging issues before you fall behind
- Colete e avalie o feedback atual do colaborador além dos programas padrão utilizando ferramentas avançadas de pesquisa com colaboradores, incluindo diversos tipos de perguntas, distribuição de links anônimos e e-mails, dashboards e análise de texto
- Lance programas rapidamente com modelos pré-construídos para RSE, ética, DEI, bem-estar do colaborador, segurança, crescimento e desenvolvimento e muito mais
- Segurança corporativa integrada escalável e confiável
- O anonimato aprimorado do colaborador oferece proteção avançada para respostas individuais
Uma ferramenta configurável para qualquer desafio
Obtenha informações acionáveis sobre o Pulse da sua organização com uma ferramenta de feedback versátil que se adapta às suas necessidades exclusivas. Compreenda melhor o processo de aprendizado e desenvolvimento, as preocupações de segurança, as implicações de fusões e aquisições e muito mais.
- Personalize as pesquisas para focar em experiências específicas de colaboradores e participação segmentada, garantindo a obtenção de informações relevantes que impulsionam ações significativas
- Utilize análises avançadas para converter feedback em recomendações acionáveis, melhorando as respostas rápidas às necessidades dos colaboradores
- Analise instantaneamente os sentimentos confidenciais de colaboradores para identificar tendências, permitindo que as organizações ajam com rapidez e eficácia com base em informações capturadas com segurança
Faça da DEI parte do seu DNA
Impulsione mudanças potentes, demonstráveis e sistêmicas. Identifique e feche lacunas de DEI para construir um local de trabalho mais inclusivo — com ferramentas de feedback apoiadas cientificamente.
- Lance feedback ad hoc de forma eficiente com programas projetados por especialistas, incluindo avaliações de RSE, ética, DEI, bem-estar, segurança, crescimento e desenvolvimento do colaborador e muito mais
- Analise as respostas dos colaboradores para identificar áreas críticas de melhoria, permitindo o desenvolvimento de iniciativas estratégicas que ressoem com as metas da sua organização
- Proteja a confidencialidade e o anonimato do colaborador com segurança empresarial integrada que é escalável e confiável
Ebook_
Tendências globais da experiência dos colaboradores para 2025
Tendências globais da experiência dos colaboradores para 2025
Apesar da modernização e do potencial apresentado pela IA, o trabalho parece mais difícil e mais caótico do que nunca, dizem 35 mil colaboradores. O motivo? As pessoas estão se adaptando mais rapidamente do que as organizações. Seja intencional ou não, os líderes não estão priorizando o que dá autonomia aos seus colaboradores, parecendo colocar o lucro acima de tudo.
Turbine o aprendizado do colaborador com informações segmentadas
Identifique lacunas de aprendizado e impulsione iniciativas de desenvolvimento. Nossa solução permite que as equipes de T&D entendam as preferências e necessidades de aprendizado dos colaboradores, garantindo que os recursos sejam alocados com eficiência.
- Colete feedbacks que servirão de base para programas de desenvolvimento personalizados, alinhando o crescimento do colaborador com as metas da organização
- Avalie rapidamente a eficácia das iniciativas de treinamento através do feedback contínuo, adaptando os programas para atender melhor às necessidades dos alunos
- Utilize informações baseadas em feedback para investir em áreas-chave do desenvolvimento de colaboradores, maximizando o ROI das iniciativas de aprendizado
Priorize a segurança por meio do feedback do colaborador
Promova um ambiente de trabalho seguro ouvindo ativamente as preocupações e experiências dos colaboradores. Identifique possíveis problemas antes que eles se agravem, tomando medidas proativas para garantir o bem-estar do colaborador.
- Descubra e entenda as principais lacunas de experiência em toda a jornada da experiência do candidato usando análise de texto baseada em IA e aprendizado de máquina
- Capture prontamente o feedback de colaboradores em potencial nos momentos mais críticos para ajudar a resolver os problemas deles mais rapidamente, evitar a perda de contratações e reduzir a rotatividade
- Capacite as equipes para agirem com base nos insights e resolverem problemas com dashboards personalizados, fluxos de trabalho automatizados e integração contínua com ferramentas de comunicação já em uso.
Como estamos impulsionando o crescimento
Como estamos impulsionando o crescimento
Nossa pesquisa de escuta permitiu que os colaboradores nos informassem o que estava funcionando e o que não estava. Ela também nos ajudou a medir o impacto que eventos globais, como ordens de lockdown, testes e outros, estavam tendo em nossos colaboradores e instalações.
Chairman and CEO
500 mil
Colaboradores que fornecem feedback regular
Somos muito mais proativos. Somos capazes de usar dados para embasar decisões sobre tudo, desde promoções até como implantar benefícios e programas de regalias.
Director of Talent, Learning, and Development
30%
Aumento na retenção
Melhore seus programas com planos flexíveis e expansíveis
Melhore seus programas com planos flexíveis e expansíveis
Perguntas frequentes sobre a Pesquisa com colaboradores
Perguntas frequentes sobre a Pesquisa com colaboradores
O que é uma pesquisa com colaboradores?
O que é uma pesquisa com colaboradores?
Uma pesquisa de colaboradores é um método de coleta de dados estruturados de colaboradores usando perguntas relevantes com o objetivo de entender suas experiências e seu nível de engajamento no trabalho. Ela ajuda a identificar áreas de melhoria e informa estratégias para melhorar o ambiente e a cultura do local de trabalho.
O que é o software Pesquisa com colaboradores?
O que é o software Pesquisa com colaboradores?
O software de Pesquisa com colaboradores foi projetado para coletar, analisar e interpretar dados relacionados a vários aspectos das experiências dos colaboradores, do engajamento, da satisfação e da cultura organizacional. Ele ajuda as organizações a entender melhor sua força de trabalho e embasar a tomada de decisões.
Por que uma organização deve investir em software de pesquisa com colaboradores?
Por que uma organização deve investir em software de pesquisa com colaboradores?
Investir no software de pesquisa com colaboradores permite que as organizações obtenham informações valiosas sobre o sentimento dos colaboradores, identifiquem áreas de melhoria e desenvolvam estratégias baseadas em dados para aumentar o engajamento dos colaboradores, sua retenção e a satisfação geral no local de trabalho.
O que a solução Pesquisa com colaboradores da Qualtrics oferece?
O que a solução Pesquisa com colaboradores da Qualtrics oferece?
O principal caso de uso da solução Pesquisa com colaboradores da Qualtrics é coletar e analisar o feedback dos colaboradores para obter uma compreensão abrangente das experiências e sentimentos deles. Essa solução permite que as organizações implementem pesquisas personalizadas com colaboradores que capturem informações significativas, permitindo que os líderes tomem decisões baseadas em dados que impactem positivamente o engajamento e a retenção dos colaboradores.
Mais soluções de experiência dos colaboradores
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