A solução líder de mercado para transformar o engajamento do colaborador

Engajamento dos colaboradores é uma medida da atitude de uma pessoa no trabalho; como ela pensa, sente e atua no sentido de ajudar a empresa a atingir suas metas. O engajamento dos colaboradores é uma forma holística de medir o sentimento dos colaboradores em relação ao seu empregador e à sua função. O engajamento dos colaboradores pode levar em conta a satisfação, a felicidade e o compromisso de ajudar a empresa a atingir suas metas. A verdade é que colaboradores altamente engajados, com o conjunto certo de habilidades certo e o cargo adequado, têm potencial para ajudar uma organização a superar suas metas.

O software de engajamento do colaborador (também conhecido como ferramentas de engajamento do colaborador) permite que as equipes de RH e os líderes de pessoas capturem dados de engajamento do colaborador, descubram oportunidades para novas iniciativas, mensurem o impacto dos programas de ação do gerente e muito mais. É uma parte essencial das ferramentas de uma equipe de RH.

Se você deseja aumentar o engajamento dos colaboradores, melhorar a cultura da empresa e criar equipes de alto desempenho, o software de engajamento do colaborador é vital. O software de engajamento dos colaboradores ajuda as equipes de RH e líderes de pessoas a avaliar como os colaboradores se sentem em tempo real. A maioria das plataformas tem a capacidade de realizar pesquisas abrangentes de engajamento dos colaboradores, analisar os resultados e oferecer planos de ação e recomendações detalhados. Também é possível monitorar o feedback dos colaboradores para ajudar a estruturar avaliações de desempenho e análises mais amplas. O software de engajamento dos colaboradores é um impulsionador comprovado de receita, qualidade, produtividade e satisfação do cliente. Com apenas 30% dos colaboradores engajados com seus trabalhos, é mais importante do que nunca medir e aumentar esse indicador.

A maioria das ferramentas de engajamento dos colaboradores oferece pesquisas de colaboradores, análises de engajamento (como satisfação geral dos colaboradores), recursos de escuta para capturar e mensurar feedback e muito mais. As soluções sofisticadas vão além e integram inteligência preditiva e aprendizado de máquina para revelar informações do feedback e sentimento dos colaboradores, indicando os principais tópicos e tendências que você deve abordar. Além disso, elas também vêm com painéis pré-configurados, o que permite às equipes filtrar e personalizar dados de engajamento para gerências e/ou equipes específicas.

Para escolher a ferramenta certa de engajamento dos colaboradores, avalie as necessidades da sua organização identificando metas específicas, como comunicação, feedback ou reconhecimento. Avalie a facilidade de uso e a integração com sistemas existentes. Considere recursos como análise de dados, personalização e acesso móvel. Reúna informações dos colaboradores para garantir a adesão e o sucesso. Por fim, analise as opções de suporte e preços do fornecedor para certificar-se de que elas se encaixam no seu orçamento e suas expectativas. Um teste piloto também pode fornecer informações antes de uma implementação completa. É aí que nós entramos. Com o XM for Employee Experience da Qualtrics, facilitamos sua tarefa de decidir que decisões tomar para aumentar o engajamento dos colaboradores, e fazemos isso em tempo real.