A solução líder de mercado para transformar o engajamento do colaborador
Concentre-se no que seu pessoal realmente valoriza e ofereça experiências humanas de classe mundial com o software holístico de engajamento dos colaboradores da Qualtrics. Ao capturar dados essenciais do colaborador a partir dos melhores designs de pesquisa e escuta passiva do mercado, as organizações podem tomar decisões embasadas que aumentam a satisfação, a retenção e a produtividade do colaborador.
- Avalie a experiência completa dos colaboradores com mais de 300 itens comparáveis e incorpore métricas como intenção de permanência, engajamento, inclusão, bem-estar e muito mais
- Tome decisões com confiança graças a informações e recomendações de ação claras e personalizadas, orientadas por ferramentas de IA generativa assistiva
Descubra informações da força de trabalho que impulsionam sua organização
Obtenha rapidamente informações e tendências acionáveis sobre como sua equipe se sente e o que ela valoriza — sem o cansaço de pesquisas — em apenas alguns cliques.
- Convide automaticamente os colaboradores para compartilhar seu feedback em uma cadência específica para aumentar suas taxas de resposta
- Acesse as melhores práticas de E/S, metodologias pré-construídas e uma biblioteca com mais de 300 perguntas para pesquisas, com benchmarks integrados
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Tendências globais da experiência dos colaboradores para 2025
Tendências globais da experiência dos colaboradores para 2025
Apesar da modernização e do potencial apresentado pela IA, o trabalho parece mais difícil e mais caótico do que nunca, dizem 35 mil colaboradores. O motivo? As pessoas estão se adaptando mais rapidamente do que as organizações. Seja intencional ou não, os líderes não estão priorizando o que dá autonomia aos seus colaboradores, parecendo colocar o lucro acima de tudo.
Foque no que é realmente importante para seus colaboradores
Colete e analise o feedback de colaboradores para obter uma compreensão abrangente das experiências e sentimentos deles. Implemente pesquisas personalizadas com colaboradores que capturam informações significativas, permitindo que seus líderes tomem decisões baseadas em dados que impactem positivamente o engajamento e a retenção dos colaboradores.
- Realize avaliações regulares dos níveis de engajamento dos colaboradores para identificar padrões e implementar estratégias que aumentem a moral e a motivação
Transforme seu funil de contratação em um ímã para os melhores talentos
Nossa plataforma de análise inteligente oferece visibilidade completa em todas as etapas do seu funil de contratação, com ferramentas poderosas para diagnosticar exatamente o que precisa ser corrigido.
- Assista a toda a sua jornada de contratação em tempo real com o rastreamento de conversões etapa a etapa que revela instantaneamente onde os melhores candidatos desistem
- Analise automaticamente milhares de comentários dos candidatos para descobrir tendências e sentimentos
- Divida e analise seus dados em qualquer dimensão — desde fontes de recrutamento até dados demográficos — para identificar exatamente onde existem lacunas de experiência
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Feedback do ciclo de vida do funcionário: entendendo os momentos mais importantes para seus colaboradores
Feedback do ciclo de vida do funcionário: entendendo os momentos mais importantes para seus colaboradores
Saiba como começar com uma abordagem de Lifecycle para a experiência dos colaboradores que usa o feedback do colaborador nos principais estágios da jornada deles com a organização para entender e melhorar os momentos mais importantes.
Transforme o ciclo de vida do funcionário em momentos cruciais
Nosso gerenciamento automatizado do ciclo de vida e nossos recursos de intervenção em tempo real criam uma base para um desempenho sustentado, transformando a integração padrão em uma vantagem estratégica.
- Capture informações abrangentes em cada etapa da jornada de integração do colaborador para detectar e resolver problemas com antecedência
- Forneça coleta e análise de feedback em tempo real, facilitando intervenções rápidas para melhorar a experiência dos colaboradores
- Empregue acionadores automatizados para impulsionar ações imediatas, como notificações de partes interessadas e recursos de formação baseados no feedback do colaborador
Conecte os pontos em toda a jornada do colaborador
Conecte os pontos entre as tendências de rotatividade e a experiência dos colaboradores. Nossas ferramentas de análise de retenção descobrem por que as pessoas saem da organização e mostram onde as coisas precisam mudar para que você possa criar estratégias de retenção que mantenham seus melhores talentos satisfeitos.
- Crie rapidamente relações entre as pontuações de engajamento e os índices de rotatividade usando uma interface limpa que interpreta análises poderosas, reduzindo a criação de relatórios de rotatividade de dias ou até semanas para horas
- Simule cenários de risco de fuga para entender o impacto comercial da rotatividade de colaboradores e, em seguida, use o que você aprendeu para ajustar sua estratégia de retenção e evitar possíveis desafios de desistência de pessoal
Pronto para ver o XM for Employee Experience em ação?
Pronto para ver o XM for Employee Experience em ação?
Use o feedback 360 para desenvolver seu pessoal em escala
Nosso agendamento inteligente e recursos de feedback 360 graus garantem a obtenção contínua de informações relevantes ao longo do ciclo de vida do funcionário.
- Dê início ao seu programa de desenvolvimento usando nossa estrutura de desenvolvimento pronta para uso criada por especialistas para líderes seniores, gerentes de pessoas e colaboradores individuais
- Transforme o feedback 360 em planos de crescimento acionáveis com relatórios personalizados que descrevem as próximas etapas específicas
- Use dados para basear suas decisões de investimento em talentos usando análises orientadas por evidências que comprovam o ROI e otimizam os gastos
Entenda sua força de trabalho em tempo real
Entenda a opinião e o sentimento do colaborador capturando dados holísticos de fontes tradicionais, como pesquisas, e fontes de dados não estruturados, como chats, sites de avaliação e redes sociais. Em seguida, transforme o que você aprendeu em ação para criar uma cultura de local de trabalho receptiva que valoriza a contribuição dos colaboradores e melhora sua experiência geral.
- Analise cada interação para identificar imediatamente as áreas de foco prioritárias. Com a ajuda da IA, você descobrirá temas, assuntos, sentimentos e emoções, o que lhe dará confiança para tomar as decisões certas
Como estamos impulsionando o crescimento
Como estamos impulsionando o crescimento
Nossa pesquisa de escuta permitiu que os colaboradores nos informassem o que estava funcionando e o que não estava. Ela também nos ajudou a medir o impacto que eventos globais, como ordens de lockdown, testes e outros, estavam tendo em nossos colaboradores e instalações.
Chairman and CEO
500 mil
Colaboradores que fornecem feedback regular
Somos muito mais proativos. Somos capazes de usar dados para embasar decisões sobre tudo, desde promoções até como implantar benefícios e programas de regalias.
Director of Talent, Learning, and Development
30%
Aumento na retenção
Melhore seus programas com planos flexíveis e expansíveis
Melhore seus programas com planos flexíveis e expansíveis
Mais soluções de experiência dos colaboradores
Mais soluções de experiência dos colaboradores
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