XM Kennisbank
20 kantoren. 5 continenten. 1 doel
Technologie ontwikkelen om ervaringshiaten te dichten
Hoe we werken
Transparent (Transparant)
Wij erkennen impact op basis van prestaties en resultaten, niet op basis van kantoorpolitiek. We streven ernaar te leren en te groeien, dus zijn we direct en transparant met elkaar en delen we openlijk onze doelen, sterke punten en verbeterpunten.
All-In
Wij zijn Qualtrics. Ieder van ons is eigenaar van het succes van ons bedrijf op korte en lange termijn en levert resultaten met zorg en verantwoordelijkheid.
Customer Obsessed
We zijn toegewijd om onze klanten te helpen slagen. We zien fouten als kansen om te groeien. We luisteren, leren en zetten onze klanten centraal. Punt.
One Team (Één team)
Wij zijn een divers, gelijkwaardig en inclusief team. We zijn samen sterker en waarderen onze verschillen. We streven ernaar elkaar te helpen beter te worden in wat we individueel en samen doen.
Scrappy
Wij innoveren en schrijven ons eigen verhaal, ongeacht de status quo. We hebben lef en passie en zien obstakels als kansen voor creativiteit.
Werken bij ons
We zijn dan wel een wereldwijde onderneming, maar we hoeven ons niet altijd zo te gedragen
We hebben kantoren in bijna alle uithoeken van de wereld, maar geen hoekkantoren.
Minder dan 1% wordt aangenomen.
Maar die 1% geeft zich voor de volle 100%.
Wij nemen de besten in dienst. Wij leveren de beste service. We vervullen de grootste functies in onze carrière en we geven ons volledig. We pushen elkaar. We dagen elkaar uit. En we geven ook om elkaar. Dit is ons bedrijf en we gedragen ons als eigenaars.
We geven om de meer dan 18.000 merken die
op ons vertrouwen om ervaringshiaten te dichten
Onze familie
Uw netwerk van meer dan 900 XM-consultants
We werken samen met's werelds beste bedrijven om klanten te helpen bij het opzetten van's werelds beste programma's in experience management.
We doen ons best
om goed te presteren
Qualtrics lanceerde een initiatief om kanker te genezen. Dit initiatief, '5 For The Fight' genaamd, nodigt iedereen uit om $ 5 te doneren voor de strijd tegen kanker.
Qualtrics sponsort ook het logo op de shirts van de NBA-spelers van Utah Jazz. In plaats van het Qualtrics-logo op het shirt te zetten, doneren we echter het bedrag aan '5 For The Fight'.
De menselijke ervaring verbeteren
Naarmate onze technologie wordt opgeschaald van mensen en bedrijven naar gemeenschappen en overheden, beginnen we hiaten te dichten op manieren die we nooit voor mogelijk hadden gehouden. Onze technologie zal niet alleen de grootste bedrijven ter wereld aandrijven, maar door inzicht te verwerven in menselijke emoties, overtuigingen, gevoelens en waarden zullen we enkele van's werelds grootste leemten opvullen: politieke misverstanden, mensenrechtenkwesties, ongelijkheden in de gezondheidszorg, gendergelijkheid, onderwijs en inkomen. Veel van's werelds meest dringende problemen zijn immers te wijten aan een gebrek aan begrip... En dat probleem kunnen we oplossen!