360도 피드백을 사용하여 대규모 인력을 개발하세요 

조직의 모든 수준에서 직원 개발을 향상하는 360도 피드백 프로그램을 구축하세요. HR 리더, 관리자 및 직원이 다양한 피드백을 수집하여 강점, 약점 및 성장 영역을 식별할 수 있도록 지원하세요.

• 고위 경영자, 인력 관리자 및 개별 기여자를 위해 전문가가 만든 즉시 사용할 수 있는 개발 프레임워크를 사용하여 개발 프로그램을 빠르게 시작하세요.
• 자동화된 지명, 평가 및 보고 워크플로를 통해 더 많은 사람들을 위해 개발 프로그램을 더 효율적으로 확장하세요.
• 직관적인 참여자 포털을 통해 직원들이 더 많은 360 프로세스를 소유하고 HR 팀에 대한 의존도를 줄일 수 있습니다.

방대한 양의 360도 피드백 데이터를 명확하고 실행 가능한 정보로 전환하여 조직 전반에 걸쳐 즉각적인 기회와 장기적인 인재 동향을 모두 보여줍니다. 당사의 분석 엔진은 개인의 능력, 팀 역량, 조직의 효율성 사이의 점을 연결하여 전략적인 인재 결정에 도움을 줍니다.

• 주요 동향을 집중적으로 파악하는 대화형 분석 대시보드를 통해 조직 전반의 개발 진행 상황을 실시간으로 모니터링하세요
• 구체적인 다음 단계를 설명하는 개인화된 보고서를 통해 360도 피드백을 실행 가능한 성장 계획으로 전환하세요
• 몇 달 또는 몇 년에 걸쳐 성과 지표에 미치는 영향을 측정하는 종단 연구를 통해 프로그램의 효과를 추적하세요
• 부서, 경영진 수준 및 기능 전반의 기술 격차를 정확히 파악하여 개발 투자를 목표로 설정하세요
• 여러 소스의 통합 데이터를 분석하여 핵심 역량 패턴을 밝혀내어 최고 성과를 내는 요인을 발견하세요

인력 개발을 비즈니스 성과 지표와 직접 연결하여 인재 개발에 대한 투자와 수익 간의 격차를 해소하십시오. 당사의 360도 피드백 솔루션은 인재 전략을 최적화하고 개발 투자에 대한 명확한 수익을 입증하는 데 필요한 정량적인 증거를 제공합니다.

• 학습 이니셔티브가 핵심 성과 지표에 어떤 영향을 미치는지 추적하여 개발 프로그램을 비즈니스 결과에 직접 연결
• 피드백을 구체적인 운영 개선으로 전환하는 자동화된 워크플로를 통해 인사이트를 행동으로 전환
• 투자 수익률을 증명하고 지출을 최적화하는 증거 기반의 분석을 사용하여 데이터 기반의 인재 투자 결정을 내립니다