직원 참여를 혁신하는 업계 최고의 솔루션
Qualtrics의 종합적인 직원 참여 소프트웨어를 통해 직원들이 진정으로 관심을 갖는 것에 집중하고 세계 최고 수준의 인간적 경험을 제공하세요. 동급 최고의 설문조사 설계와 수동적인 경청을 통해 중요한 직원 데이터를 수집함으로써 조직은 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있으므로 직원 만족도, 유지율 및 생산성을 높일 수 있습니다.
- 300개 이상의 벤치마크 가능한 항목을 통해 전체 직원 경험을 측정하고 근속 의향, 참여도, 포용성, 웰빙 등과 같은 지표를 통합합니다.
- 보조 생성형 AI 도구를 기반으로 명확하고 개인화된 인사이트와 조치 권장 사항 덕분에 자신 있게 결정을 내릴 수 있습니다.
조직을 강화할 수 있는 인력 인사이트 활용하기
설문조사 피로 없이 클릭 몇 번으로 사람들이 어떻게 느끼고 있으며 무엇을 중요하게 생각하는지에 대한 실행 가능한 통찰력과 동향을 빠르게 얻을 수 있습니다.
- 지정된 주기에 따라 직원에게 피드백을 공유하도록 자동으로 초대하여 응답률을 극대화합니다
- 동급 최고의 I/O 관행, 사전 구축된 방법론, 벤치마크가 내장된 300개 이상의 설문조사 질문 라이브러리에 액세스하세요
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2025년 글로벌 직원 경험 동향
2025년 글로벌 직원 경험 동향
현대화와 AI가 제시하는 잠재력에도 불구하고 35,000명의 직원들은 업무가 그 어느 때보다 힘들고 혼란스러워졌다고 말합니다. 그 이유는? 사람들은 조직보다 빠르게 적응하고 있습니다. 의도적이든 아니든, 리더들은 직원들에게 권한을 부여하는 데 최우선순위를 두지 않고 있으며, 무엇보다 이익을 우선시하는 듯합니다.
직원들이 관심을 갖는 핵심에 접근하세요
직원의 피드백을 수집하고 분석하여 그들의 경험과 감정을 포괄적으로 이해할 수 있습니다. 의미 있는 통찰력을 얻을 수 있는 맞춤형 직원 설문조사를 배포하여 리더가 데이터 기반의 결정을 내릴 수 있도록 하여 직원 참여와 유지에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
- 직원 참여 수준을 정기적으로 평가하여 패턴을 식별하고 사기와 동기부여를 높일 수 있는 전략을 구현합니다
채용 통로를 최고의 인재를 끌어모는 자석으로 전환하세요
당사의 지능형 분석 플랫폼은 고용의 모든 단계를 완벽하게 파악할 수 있는 강력한 툴을 제공하며, 고용이 필요한 부분을 정확하게 진단할 수 있습니다.
- 최고의 후보자가 이탈하는 곳을 즉시 파악할 수 있는 단계별 전환 추적을 통해 전체 채용 여정을 실시간으로 확인하세요
- 수천 개의 후보자 의견을 자동으로 분석하여 동향의 문제와 센티먼트 를 파악할 수 있습니다
- 채용 소스부터 인구통계에 이르기까지 모든 차원에 걸쳐 데이터를 분사하고 분석하여 경험 격차가 존재하는 곳을 정확하게 파악할 수 있습니다
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직원 생애 주기 피드백: 직원들이 가장 중요한 순간을 이해하는 것
직원 생애 주기 피드백: 직원들이 가장 중요한 순간을 이해하는 것
조직과 함께 하는 여정의 주요 단계에서 직원의 피드백을 활용하여 가장 중요한 순간을 이해하고 개선할 수 있는 직원 경험에 대한 수명주기 접근 방식을 시작하는 방법을 알아보세요.
중요한 순간에 직원 생애 주기(Lifecyle)
당사의 자동화된 수명주기 관리 및 실시간 개입 기능은 지속적인 성과를 위한 기반을 마련하여 표준 온보딩을 전략적 이점으로 전환합니다.
- 문제를 조기에 감지하고 해결할 수 있도록 직원 온보딩 여정의 각 단계에서 포괄적인 인사이트 수집
- 실시간 피드백 수집 및 분석을 제공하여 신속한 개입을 용이하게 하여 직원 경험을 개선할 수 있습니다.
- 자동화된 트리거를 사용하여 직원 피드백을 기반으로 이해관계자 알림이나 교육 자료 등 즉각적인 조치를 취할 수 있습니다.
전체 직원 여정에 걸쳐 점을 연결하세요
직원 감소 추세와 직원 경험 사이의 점을 연결하세요. 당사의 유지 분석 툴은 직원들이 퇴사하는 이유를 보여주므로 어디에 변화가 필요한지 파악하고 최고의 인재를 행복하게 유지할 수 있는 유지 전략을 세울 수 있습니다.
- 강력한 분석을 간단하게 번역하는 깨끗한 인터페이스를 사용하여 참여도 점수를 감소와 신속하게 연결하여 감소 보고서 작성을 며칠 또는 몇 주에 걸렸던 시간을 몇 시간으로 단축할 수 있습니다
- 비행 위험 시나리오를 시뮬레이션하여 직원 이탈이 비즈니스에 미치는 영향을 이해한 다음, 학습한 내용을 바탕으로 직원 유지 전략을 세부적으로 조정하고 잠재적인 인력 배치 문제를 피할 수 있습니다
XM for Employee Experience 실제로 작동하는 것을 볼 준비가 되셨습니까?
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360도 피드백을 활용하여 대규모 인재를 개발하세요
당사의 지능형 일정 관리와 자체 시작 360도 피드백 기능은 직원 생애 주기(Lifecyle) 동안 지속적이고 관련성이 높은 인사이트를 보장합니다.
- 고위 경영진, 인력 관리자 및 개별 기여자를 위해 전문가가 개발한 즉시 사용 가능한 개발 프레임워크를 사용하여 개발 프로그램을 빠르게 시작하세요
- 구체적인 다음 단계를 설명하는 개인화된 보고서를 통해 360도 피드백을 실행 가능한 성장 계획으로 전환하세요
- ROI를 증명하고 지출을 최적화하는 증거 기반 분석을 사용하여 데이터 기반의 인재 투자 결정을 내립니다
인력을 실시간으로 이해
설문조사와 같은 전통적인 소스와 채팅, 리뷰 사이트, 소셜 미디어와 같은 비정형 데이터 소스에서 총체적인 데이터를 수집하여 직원의 의견과 감정을 파악할 수 있습니다. 그런 다음 배운 것을 행동으로 전환하여 직원의 의견을 소중히 여기고 전반적인 직원 경험을 개선하는 반응형 직장 문화를 조성하세요.
- 모든 상호작용을 분석하여 우선순위가 되는 영역을 즉시 정확히 파악할 수 있습니다. AI를 기반으로 주제, 주제, 감정, 감정을 발견하여 올바른 결정을 내릴 수 있는 자신감을 갖게 될 것입니다
성장을 주도하는 방법
성장을 주도하는 방법
우리의 청취 설문조사를 통해 동료들은 무엇이 효과가 있고 무엇이 효과가 없는지 말할 수 있었습니다. 또한 봉쇄 조치, 검사 등의 세계적인 사건이 우리 직원들과 시설에 미치는 영향을 측정하는 데 도움을 주었습니다.
Chairman and CEO
500k
정기적으로 피드백을 제공하는 직원
우리는 훨씬 더 사전 예방적으로 대처합니다. 우리는 데이터를 활용하여 승진부터 복리후생 및 혜택 프로그램의 시행 방식에 이르기까지 모든 의사 결정에 반영할 수 있습니다.
Director of Talent, Learning, and Development
30%
근속 증가
유연하고 확장 가능한 계획으로 프로그램을 업그레이드하세요
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더 많은 직원 경험 솔루션
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