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従業員エクスペリエンス ウェビナー
BSIグループジャパン様ご登壇

”本気”で始める
人的資本経営の実践
〜形式的な取り組みからの脱却のために〜


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人的資本の情報開示が義務化され、組織においては1年前の手探りで「何か」を開示しようとする取り組みから、経営に活かすことができるような、より実践的な情報の取得と開示が求められています。

本ウェビナーでは、国際的な認証機関としてISO30414など非財務情報・データ開示における第三者保証を行っているBSIと、全世界で従業員向けのエンゲージメントサーベイのプラットフォームを提供するクアルトリクスより、今、まさに”本気”で人的資本経営に取り組む組織の方にお伝えしたい実践的な情報をお届けします。


アジェンダ

国際認証機関の視点におけるエンゲージメントと人的資本開示の関係性

吉田 太地 氏
BSIグループジャパン株式会社(英国規格協会)
Sustainability Business Development Manager

鈴木 啓司 氏
BSIグループジャパン株式会社(英国規格協会)
Business Development & Marketing ESGリードアドバイザー

人的資本経営における従業員意識調査の活用方法

市川 幹人
クアルトリクス合同会社
ソリューションストラテジー シニアディレクター

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講師紹介


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吉田 太地 氏

BSIグループジャパン株式会社(英国規格協会)
Sustainability Business Development Manager

複数の企業でマーケティング、事業開発、経営企画を担当しIT、小売、通信等様々な業界での事業創造に関与。



近年は ESGをはじめとする非財務情報開示に関する事業開発に携わり、2022年にBSI(英国規格協会)グループにジョイン。企業価値向上と組織におけるベストプラクティス実現のため、ISO30414等国際規格を用いた一連のソリューション開発をリード。

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鈴木 啓司 氏

BSIグループジャパン株式会社(英国規格協会)
Business Development & Marketing
ESGリードアドバイザー

早稲田大学教育学部 卒業。日本IBM、IT企業を経て、現職。



デジタルビジネストランスフォーメーションを専門領域とし、ビジネスモデルの変革、ITポートフォリオの改革支援を行う。人事領域では、大企業のピープルアナリティクスを中心とした人財データ分析による人財の可視化による、コンサルティング活動を多くの企業に実施し、Human Capital Reportに係る統合コンサルティング及び人財情報データベースの基盤構築を支援。

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市川 幹人

クアルトリクス合同会社
EX ソリューションストラテジー シニアディレクター

シンガポール国立大学経営大学院修了。住友銀行(現三井住友銀行)、三菱総合研究所を経て、ヘイコンサルティンググループ(現コーン・フェリー・ジャパン)およびウイリス・タワーズワトソンにおいて、従業員意識調査チームの統轄責任者を歴任。様々な業界のリーディング企業に対し、プロジェクト全体の企画から、調査設計、実査準備・運営、集計分析、結果報告、アクションプラン策定のためのワークショップ運営まで、豊富な経験を有する。 クアルトリクスでは、従業員エクスペリエンス分野推進のシニアディレクターを務める。

世界18,000以上のブランドで採用された信頼のプラットフォーム