Software per la performance dei dipendenti
Se un punto di vista è prezioso, più punti di vista possono essere rivoluzionari. Le valutazioni a 360° aiutano i dipendenti ad ottenere informazioni utili, ampie e dettagliate sulle loro prestazioni da una vasta cerchia di contatti professionali. E con gli strumenti Qualtrics, il processo di feedback non potrebbe essere più semplice.
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13.000 brand e 99 delle 100 migliori scuole di business utilizzano Qualtrics
Migliora la performance dei dipendenti e crea team più forti attraverso insight sui feedback a 360 gradi che promuovono lo sviluppo, la produttività e il coinvolgimento.
- Automatizza il processo di valutazione multipla, MRA, con un feedback più rapido e semplice
- Permetti ai manager di condurre conversazioni più fruibili basate su tendenze e analisi ricavate da dati a 360 gradi
- Distribuisci report personalizzati ai dipendenti e proteggi
Valutazioni dello sviluppo a 360 gradi, automatiche e fruibili
PIÙ SEMPLICI, PIÙ VELOCI, PIÙ ACCESSIBILI
Lancia in pochi minuti valutazioni a 360 gradi progettate da esperti, con sondaggi e programmi predefiniti e pronti all’uso. Vuoi aggiornare il set di domande? Nessun problema: il nostro strumento personalizzabile per la creazione di questionari ti permette di aggiornare le domande in tempo reale e persino di aggiungere una diramazione avanzata per mostrare domande diverse a gruppi specifici, senza dover commissionare onerose richieste di modifiche a società esterne.
FEEDBACK VELOCE, SENZA AFFANNOSE RICERCHE
Trasmetti ai manager un feedback immediato sui loro subordinati diretti, ricevi aggiornamenti in tempo reale sui progressi per individuare i valutatori che hanno completato gli assessment e accedi alle liste di attività personalizzate.
REVISIONI DELLO SVILUPPO SU CUI AGIRE
Scopri in modo semplice e rapido dove concentrare gli sforzi per sviluppare i tuoi migliori performer. I manager ricevono report in tempo reale che segnalano i punti di forza e le aree di miglioramento per ciascun membro del team. Inoltre, grazie alla pianificazione integrata delle azioni, hanno gli strumenti necessari per trasformare i dati in miglioramenti e aiutare i subordinati diretti a sviluppare le proprie competenze.
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Insight connessi lungo l'intero ciclo di vita
Ti sei mai chiesto in che modo lo sviluppo dello staff influenza parametri chiave come la produttività, il coinvolgimento e il logoramento? Con Qualtrics XM Platform™ avrai tutti i dati e i feedback dell’intero ciclo di permanenza del dipendente su una singola piattaforma. Potrai quindi tracciare un quadro completo e valutare in che modo le tue iniziative di sviluppo dei dipendenti impattano sul business e contribuiscono a mantenere gli addetti più coinvolti, produttivi e più a lungo in organico.
Tutti gli insight, senza complicazioni
Risparmia tempo nella gestione del processo di assessment con valutazioni automatizzate a 360° – grazie all’integrazione delle API nel tuo HRIS, le richieste e i solleciti per il feedback dei dipendenti vengono inviati automaticamente, risparmiandoti tempo per la gestione del processo a 360 gradi.
La piattaforma Qualtrics Employee Experience si integra tramite API con le piattaforme HRIS leader di mercato quali Workday, PeopleSoft, Greenhouse, SAP SuccessFactors e altre ancora.
Ottieni miglioramenti su scala aziendale
Permetti ai leader ad ogni livello dell’organizzazione di promuovere il cambiamento e monitorare i progressi. Con i piani d’azione personalizzati e preconfigurati, i manager possono impostare scadenze, collaborare con altri leader o membri dei team e delineare attività specifiche che essi devono eseguire per ottenere i risultati auspicati.
Avrai anche la possibilità di tenerli sotto controllo attraverso report di pianificazione delle azioni che semplificano il tracciamento dei progressi per team, reparto e argomento, permettendoti di vedere dove concentrare gli sforzi per aiutare i manager a portare avanti i loro miglioramenti.
Il miglior software di valutazione a 360°
