Logiciel d'études et enquêtes sur les collaborateurs

Exploitez la puissance des insights sur les collaborateurs

Collectez et analysez les retours de vos collaborateur·rices pour obtenir une compréhension large de leurs expériences et de leurs ressentis. Déployez des enquêtes pour collecter des insights clés et aider vos leaders à prendre des décisions fondées sur les données, afin d'améliorer la fidélisation et l'engagement collaborateur.

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En fournissant ces informations, vous acceptez que nous puissions traiter vos données personnelles conformément à notre Déclaration de confidentialité
Graphique présentant les points clés issus des résultats d'une étude sur l'expérience collaborateur

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La réalité actuelle

Une influence moindre

Malgré les efforts déployés pour favoriser l'adoption de nouveaux processus de travail, de nouvelles technologies et de nouveaux modèles opérationnels, les RH peinent souvent à ajuster l'expérience collaborateur selon les besoins stratégiques de l'entreprise, ce qui se traduit par une diminution de leur influence

Contraintes en matière de ressources et de budget

Malgré les efforts déployés pour justifier la valeur des initiatives EX, les changements inattendus du marché pèsent sur les budgets, empêchant la mise en œuvre de programmes solides et évolutifs, conçus pour faire face à une telle volatilité

Capacité limitée à mesurer l'impact

Malgré des investissements dans des analystes, des enquêtes et des plateformes SIRH, les équipes et les managers RH ont du mal à obtenir des informations opportunes et exploitables, ce qui se traduit par une expérience collaborateur qui ne répond pas aux attentes

Highlight emerging issues before you fall behind

  1. Recueillez et évaluez les commentaires des collaborateur·rices sur des sujets d'actualité au-delà des programmes standard en utilisant des outils d'enquête avancés, notamment divers types de questions, des distributions par lien anonyme et par e-mail, des tableaux de bord et des analyses sémantiques
  2. Lancez rapidement vos programmes grâce à des modèles pour la RSE, l'éthique, la DEI, le bien-être, la sécurité, la croissance et le développement, et plus encore
  3. Sécurité d'entreprise intégrée, à la fois évolutive et fiable
  4. Les réponses individuelles sont totalement anonymes, pour davantage protéger le personnel
Outils pour mener des études spécifiques sur les collaborateurs

Un outil configurable qui répond à tous les défis

Obtenez des informations exploitables sur la vie de votre organisation à l'aide d'un outil versatile pour obtenir des retours qui s'adapte à vos besoins. Vous comprendrez ainsi mieux les questions de formation et de développement, de sécurité, les conséquences des fusions et acquisitions, et plus encore.

  • Personnalisez les enquêtes afin de cibler des expériences précises et la participation, pour obtenir des informations pertinentes et entreprendre des actions efficaces
  • Exploitez l'analyse avancée pour convertir les retours en recommandations concrètes, et répondre ainsi plus rapidement aux besoins du personnel
  • Analysez instantanément les sentiments confidentiels des membres pour identifier les tendances, et réagir efficacement sur la base d'insights obtenus de manière sécurisée
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Dashboard showing DEI in the organization.
Infographic illustrating conversation themes for well-being
Diversité, équité et inclusion

Intégrez la DEI à votre ADN

Initiez un changement fort, tangible et systémique. Réduisez les inégalités en matière de DEI sur la base des retours pour créer un environnement de travail plus inclusif à l'aide d'outils éprouvés.

  • Demandez des retours spécifiques à l'aide de nos programmes conçus par des experts sur des sujets tels que les évaluations RSE, l'éthique, la DEI, le bien-être, la sécurité, l'évolution des collaborateurs, et plus encore
  • Analysez les réponses pour identifier les points à améliorer et ouvrir la voie à des initiatives de développement stratégiques qui résonnent avec les objectifs de votre organisation
  • Assurez la protection de la confidentialité et de l'anonymat des collaborateur·rices grâce à une sécurité d’entreprise intégrée, évolutive et fiable
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Ebook_

2025 Global Employee Experience Trends

Despite modernization and the potential presented by AI — work feels harder and more chaotic than ever, say 35,000 employees. The reason? People are adapting faster than organizations. Whether intentional or not, leaders aren’t prioritizing what empowers their employees, seemingly putting profit above all else.

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A group of people having a friendly casual chat while at a meeting.
Développement de la formation

Améliorez la formation du personnel à l'aide d'insights ciblés

Identifiez les lacunes en matière de formation et lancez des initiatives de développement. Notre solution permet aux équipes L&D de comprendre les préférences et besoins des collaborateur·rices, pour allouer efficacement les ressources.

  • Obtenez des retours pour personnaliser vos programmes de développement professionnel et ainsi aligner l'évolution du personnel sur les objectifs organisationnels
  • Évaluez rapidement l'efficacité de la formation à l'aide de retours en continu pour ajuster vos programmes et mieux répondre aux besoins des apprenant·es
  • Puisez dans les enseignements obtenus à partir des retours pour investir dans des éléments clés du développement professionnel, et ainsi maximiser le ROI de la formation
Women on phone looking at statistics on employee strengths and pulse survey insights
Mobile phone displaying employee feelings about diversity, equity, and inclusion
Sécurité au travail

Priorisez la sécurité en vous aidant des avis du personnel

Créez un environnement de travail sain en prenant en compte les inquiétudes et expériences des collaborateur·rices. Identifiez les éventuels problèmes avant qu'ils ne s'aggravent, et prenez des mesures pour améliorer le bien-être du personnel.

  • Découvrez rapidement les failles qui se cachent dans le parcours candidat grâce à des outils d'intelligence artificielle, comme l'analyse sémantique et l'apprentissage automatique
  • Recueillez l'avis des collaborateur·rices à des moments clés pour résoudre leurs problèmes rapidement, limiter les refus d'offres d'emploi ainsi que les départs non souhaités
  • Permettez aux équipes d'agir sur la base d'insights et de combler les lacunes grâce à des tableaux de bord personnalisés, des flux de travail automatisés et une intégration fluide avec les outils de communication existants

Comment nous accélérons la croissance

Gradient Quote image

Notre enquête d'écoute a permis à nos associés de nous dire ce qui fonctionnait ou non. Elle nous a aussi aidés à évaluer l'impact que les événements dans le monde comme le confinement, les tests et autres ont eu sur nos associés et établissements.

Rodney McMullen
Chairman and CEO

500 000

Collaborateurs partagent régulièrement leurs avis

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Nous sommes bien plus proactifs. Nous pouvons partir des données pour prendre des décisions sur tous les sujets, des promotions aux avantages sociaux, en passant par les privilèges.

Eric DiCenzo-Crotallo
Director of Talent, Learning, and Development

30 %

Amélioration de la fidélisation

Une intégration parfaite avec les systèmes que vous utilisez déjà

Mettez à niveau vos programmes simplement avec des plans tarifaires flexibles et évolutifs

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Études sur les collaborateurs : FAQ

Qu'est-ce qu'une enquête collaborateur ?

Les enquêtes collaborateurs servent à collecter des données structurées grâce à des questions visant à comprendre les expériences du personnel et leur niveau d'engagement au travail. Elles permettent d'identifier les points d'amélioration et d'adapter les stratégies en matière d'environnement professionnel et de culture d'entreprise.

En quoi consiste le logiciel d'études sur les collaborateurs ?

Le logiciel d'études sur les collaborateurs est conçu pour collecter, analyser et interpréter les données liées à divers aspects de l'expérience collaborateur, notamment l'engagement, la satisfaction et la culture d'entreprise. Il aide les organisations à mieux comprendre leurs effectifs et à prendre ainsi des décisions avisées.

Pourquoi investir dans un logiciel d'études sur les collaborateurs ?

Investir dans notre logiciel d'études sur les collaborateurs permet aux organisations d'obtenir des informations précieuses sur ce que pensent leurs membres, d'identifier les points d'amélioration et de développer des stratégies fondées sur les données pour améliorer l'engagement collaborateur, la fidélisation, et la satisfaction générale au travail.

Que propose la solution Qualtrics d'études sur les collaborateurs ?

Le cas d'utilisation principal de la solution Qualtrics d'études sur les collaborateurs est la collecte et l'analyse des retours pour obtenir une compréhension large des expériences et sentiments du personnel. Cette solution permet aux organisations de lancer des enquêtes sur mesure, dans le but de révéler des insights importants qui aident les responsables à prendre des décisions fondées sur les données, afin d'améliorer l'engagement collaborateur et la rétention.

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