Grâce à un outil de création d’enquêtes simple d’utilisation, une expertise produit et à une gestion intuitive du répertoire des collaborateurs, les programmes d’études Pulse vous apportent régulièrement des données employés exploitables et actionnables afin de mieux gérer l’expérience collaborateur.

Prenez vos décisions grâce aux informations disponibles en temps réel et aux tableaux de bord personnalisés par fonction qui aident les dirigeants et les managers à s’appuyer davantage sur les avis de leurs collaborateurs. Grâce à l’analytique automatisée, au reporting approfondi et à un robuste système de filtres, les organisations les plus complexes comprennent les expériences des collaborateurs en temps réel.

Mesurez et contrôlez l’expérience collaborateur grâce à une solution professionnelle et évolutive qui s’adapte à votre stratégie Choisissez un programme prédéfini ou créez, testez et personnalisez vos propres enquêtes auprès de vos collaborateurs. Il vous suffit de quelques minutes et aucune connaissance en programmation ou support informatique n’est nécessaire. Grâce aux multiples modèles de question, aux données intégrées, à l’affichage logique, aux déclencheurs et à la compatibilité mobile, il n’a jamais été aussi facile d’intégrer l’avis de vos employés au cœur de vos décisions stratégiques.

Confiez à vos leaders les clés du changement à tous les niveaux de l’organisation et suivez les progrès. Les plans d’action intégrés personnalisables permettent aux managers de fixer des dates limites, de collaborer avec leurs homologues ou d’autres équipes et de mettre en avant les tâches à accomplir pour atteindre les objectifs.
Utilisez également des rapports de planification d’actions qui simplifient le suivi des progrès par équipe, service et sujet. Déterminez les points sur lesquels concentrer vos efforts pour aider les managers à développer leur potentiel.