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LOGICIEL D'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

La solution numéro un sur le marché pour
transformer l'engagement collaborateur

Identifiez ce qui compte pour vos équipes et concevez une expérience collaborateur de premier plan grâce à la plateforme globale et ergonomique de Qualtrics.

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tableau de bord de l’expérience collaborateur

Les plus grandes entreprises au monde font confiance à Qualtrics
pour alimenter leurs programmes d'expérience collaborateur


manager assist - résumé d'expérience

ÉCOUTE DE L'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

Écoutez toutes
les expériences avec notre
approche éprouvée

Créez une stratégie d’engagement qui s’adapte aux besoins de vos équipes, de votre lieu de travail et de votre marché. Grâce à Qualtrics, vous bénéficiez d’une meilleure vision de l’expérience collaborateur de bout en bout, et vous obtenez des avis continus sur des sujets émergents à grande échelle.

  • Une vue complète – Suivez les niveaux d’engagement pour mieux comprendre des indicateurs clés tels que le bien-être et l’inclusion
  • Un programme à l’épreuve du temps – Notre approche préconçue et flexible vous aide à construire un programme qui s’adapte plus rapidement à vos besoins
  • Un regain d’intérêt pour les enquêtes – Des distributions flexibles et des rappels automatisés pour communiquer avec vos équipes de la bonne manière
  • Des connaissances à votre disposition – Accédez à une bibliothèque sur l’engagement de plus de 300 articles aux références solides
  • Une réduction du temps d’administration – Automatisez et fluidifiez la fiabilité des données humaines grâce à des connecteurs intégrés pour chaque SIRH
EN SAVOIR PLUS
manager assist - résumé d'expérience
célébrez les réussites - notes d'engagement positives

ANALYTIQUE DE L'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

Renforcez vos connaissances en vous concentrant sur les données les plus importantes

Grâce à des analyses avancées, Qualtrics repère automatiquement les lacunes de compétences les plus marquées pour comprendre où concentrer vos efforts. Par ailleurs, grâce à des avis basés sur votre hiérarchie organisationnelle, les leaders et les managers ont accès à des données personnalisées, exploitables, significatives et faciles à comprendre.

  • Une analyse en temps réel – Repérez automatiquement les groupes de collaborateurs aux lacunes de compétences démontrées statistiquement
  • Un feedback qualitatif et significatif – Les IA et TAL avancés ont une compréhension profonde du ressenti des collaborateurs à travers les commentaires collectés
  • Des données sur mesure – Les tableaux de bord personnalisés selon la fonction aident les cadres supérieurs et les managers à identifier exactement où concentrer leurs efforts
  • Des décisions sûres – Les ensembles de données connectés tout au long du parcours des collaborateurs offrent des informations prédictives et des améliorations significatives
  • Une confiance continue – Les contrôles de gouvernance
    réguliers garantissent la confidentialité
    des données des collaborateurs et le respect de la vie privée
EN SAVOIR PLUS (EN)
opportunités d'engagement collaborateur

PLAN D'ACTION POUR L'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

Développez vos résultats en donnant à chacun les moyens d'agir

pour entraîner du changement

Les outils d’action exhaustifs de Qualtrics comprennent une aide à la planification configurable, des tableaux de mise en commun des idées et des rapports. Ils ont tout ce dont vous avez besoin pour exploiter les opinions des collaborateurs à grande échelle.

  • Des actions démocratisées – Des espaces de travail dédiés pour motiver les managers sur le terrain grâce à des informations exploitables
  • Des résultats simplifiés – Proposez automatiquement des plans d’action basés sur les hiérarchies organisationnelles
  • Une aide utile – Utilisez notre contenu sur les meilleures pratiques pour accélérer l’impact de vos décisions
  • Soyez à l’écoute de tous – Écoutez les idées
    de vos collaborateurs pour
    une meilleure inclusion
  • Bouclez la boucle – Les rapports sur les plans d’action permettent de facilement suivre et partager les responsabilités avec les ressources humaines
EN SAVOIR PLUS
opportunités pour assister votre équipe

Découvrez comment fonctionne
notre logiciel
d'engagement collaborateur

opportunités pour assister votre équipe

MANAGER ASSIST

Aidez les managers à renforcer leurs équipes

Manager Assist™ de Qualtrics permet aux leaders d’identifier facilement les réussites et de repérer où et comment agir immédiatement pour
maintenir vos équipes engagées et
productives dans de bonnes conditions.

Donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour implémenter des changements significatifs pour les collaborateurs. Servez-vous de fonctionnalités telles qu’un espace de travail unique avec des résultats d’engagement personnalisés, des données dédiées qui révèlent automatiquement les moteurs EX, et des tableaux de bord intégrés pour collecter les suggestions d’amélioration de vos collaborateurs.

En savoir plus (EN)
Manager Assist - Obtenez des données, innovez avec vos équipes et donnez vie à vos idées
cartes du programme guidé de l'expérience collaborateur

COMMENCEZ RAPIDEMENT

Une expertise unique dans le domaine de l'engagement collaborateur

Lancez rapidement un programme d’engagement collaborateur de premier plan avec Certified XM Solutions. La plateforme regroupe des enquêtes, des flux de tâches, des automatisations et des planifications d’action conçus par des experts.

PLUS D'INFORMATIONS SUR XM SOLUTIONS (EN)

Le meilleur logiciel d'expérience collaborateur


Le public s’est exprimé. Qualtrics, en tant que pionnier de la gestion d’expérience, est fier d’avoir été élu leader dans sa catégorie sur le premier site indépendant
d’évaluation de logiciels.

Lisez les avis impartiaux de vrais clients et voyez par vous-mêmes.

Lire les avis concernant l’expérience client Qualtrics sur G2

FAQ sur le logiciel d’engagement des collaborateurs


Le logiciel d’engagement collaborateur (aussi appelé outil d’engagement collaborateur) aide les ressources humaines et les managers à obtenir des données sur l’engagement des collaborateurs. Il permet aussi de découvrir de nouvelles opportunités et de mesurer l’impact des programmes managériaux. Il s’agit d’un outil essentiel mis à la disposition des ressources humaines.
L’engagement collaborateur évalue l’attitude d’un individu au travail, son ressenti et sa contribution à la réussite de son équipe. Il mesure de façon globale le ressenti des collaborateurs vis-à-vis de leur employeur et de leur position. Il prend également en compte leur satisfaction, leur bien-être et leur implication par rapport aux objectifs de l’entreprise. Un collaborateur réellement engagé, possédant les bonnes compétences et le bon poste, permet aux équipes et aux entreprises d’atteindre et de dépasser leurs objectifs. Le logiciel d’engagement collaborateur permet d’augmenter le chiffre d’affaires, la qualité, la productivité et la satisfaction client. Seulement 30 % des collaborateurs se sentent impliqués dans leur travail. Il est plus que jamais indispensable de mesurer et d’améliorer cet engagement. C’est là que nous intervenons. Grâce au logiciel d’engagement collaborateur de Qualtrics, nous vous aidons à identifier les leviers d’action pour favoriser l’engagement en temps réel.
Si vous souhaitez améliorer votre engagement collaborateur, votre culture d’entreprise et créer des équipes plus performantes, un logiciel dédié est essentiel.

Un logiciel d’engagement collaborateur aide les ressources humaines et les managers à évaluer le ressenti des collaborateurs en temps réel. La plupart des plateformes peuvent mener des enquêtes exhaustives sur l’engagement collaborateur. Elles sont capables d’analyser les résultats, de proposer des recommandations et des plans d’action détaillés. Il est également possible de suivre les avis des collaborateurs pour structurer les évaluations de performance et de tout type.
La plupart des outils d’engagement collaborateur proposent des enquêtes, des analyses sur l’engagement (comme le niveau de satisfaction globale des collaborateurs), des fonctionnalités d’écoute pour capturer et mesurer les avis,
et bien d’autres options.

Des solutions plus sophistiquées existent et offrent davantage de fonctionnalités. Elles intègrent l’intelligence prédictive et l’apprentissage automatique pour déceler des données sur les avis et ressentis des collaborateurs, vous permettant ainsi de dégager les sujets et les tendances clés à exploiter. De plus, ces solutions comprennent des tableaux de bord préconfigurés qui permettent aux équipes de filtrer et personnaliser les données d’engagement pour une équipe ou un manager spécifique.