Accede a conocimiento mucho más valioso sobre tus colaboradores

Accede a herramientas de opinión versátiles y adaptables a tus necesidades y obtén información útil sobre lo que ocurre en tu organización. Los líderes de RR. HH. podrán comprender mejor las necesidades de capacitación y desarrollo, las preocupaciones por la seguridad, las consecuencias de las fusiones y adquisiciones, y más.

• Adapta las encuestas para apuntar a experiencias del empleado concretas y a una participación segmentada, a fin de obtener información relevante que impulse acciones significativas.
• Aprovecha los análisis avanzados para transformar las opiniones en recomendaciones que inspiren acciones y así responder rápido a las necesidades de los empleados.
• Analiza al instante los sentimientos confidenciales de los empleados para detectar tendencias y tomar medidas oportunas y eficaces con base en datos recopilados de manera segura.

Aplica herramientas de opinión con respaldo científico para identificar y cerrar las brechas en tus iniciativas de DEI y brindar un entorno laboral más inclusivo. Aplica herramientas de opinión con respaldo científico e impulsa cambios poderosos y demostrables en toda la organización.

• Implementa de forma eficaz programas diseñados por expertos y obtén opiniones específicas sobre tus iniciativas de RSC, ética, DEI, bienestar, seguridad, crecimiento y desarrollo de los empleados, entre muchos otros temas.
• Analiza las respuestas de los empleados para identificar áreas críticas de mejora y fomentar el desarrollo de iniciativas estratégicas que se alineen con los objetivos de tu organización.
• Garantiza la confidencialidad y el anonimato de tus colaboradores con herramientas de seguridad empresarial integradas, escalables y confiables.

Identifica las necesidades de capacitación e impulsa iniciativas de desarrollo profesional. Nuestra solución habilita a los equipos de capacitación y desarrollo a comprender las preferencias y necesidades de los empleados para una asignación eficiente de los recursos.

• Recopila opiniones que sirvan para diseñar programas de desarrollo basados en datos, a fin de alinear las iniciativas de crecimiento de los empleados con los objetivos empresariales.
• Mide rápidamente la eficacia de las iniciativas de capacitación a través de las opiniones continuas, de forma que los programas puedan adaptarse para responder mejor a las necesidades de los colaboradores.
• Aprovecha la información basada en opiniones para invertir en áreas clave de desarrollo del empleado de modo que obtengas el máximo ROI de las iniciativas de aprendizaje.

Fomenta un entorno laboral seguro al escuchar activamente las inquietudes y experiencias de los empleados. Detecta posibles problemas antes de que escalen y toma medidas proactivas para garantizar el bienestar de los colaboradores.

• Identifica y comprende las principales brechas de la experiencia del candidato con análisis de texto mediante inteligencia artificial y aprendizaje automático.
• Recibe comentarios de los candidatos en los momentos más críticos y resuelve cualquier problema con rapidez para evitar las contrataciones frustradas y la rotación indeseada.
• Empodera a los equipos para que actúen según la información y cierra las brechas con tableros personalizados, flujos de trabajo automatizados y una integración perfecta con las herramientas de comunicación existentes.