Desarrollo 360_

Si tus colaboradores se desarrollan, tu negocio crece

Las herramientas de desarrollo 360 te permiten desbloquear el crecimiento de los empleados y ayudarlos a contribuir aún más con el éxito de tu organización. Potencia a tu personal para que mejoren sus habilidades, aíslen los desafíos individuales y actúen correctamente para garantizar el impacto.

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Marco de trabajo 360_

Impulsa el desarrollo de tus empleados, sin gastos generales adicionales

Impulsa tu programa de desarrollo con nuestros marcos de desarrollo listos para usar en todos los niveles. Automatiza la nominación y la evaluación, y permite a los empleados sean responsables del proceso 360 con el intuitivo portal de los participantes. 

Liste des compétences des employés

Personalización de las opiniones 360_

Potencie a los empleados
para que sean responsables de su propio desarrollo
y aprendizaje

Agregue automáticamente las opiniones de 360 en informes de temas personalizados que proporcionen información relevante a cada empleado, y vincule las acciones con los recursos de aprendizaje para ayudar a los empleados a cerrar las brechas inmediatamente.

 

 

Les compétences évoluent au fil du temps.

Competencias 360_

Identifique fácilmente las brechas de desarrollo en toda la organización

Vea las necesidades y resultados de crecimiento centralizados de toda la organización, lo que permitirá a sus equipos analizar tendencias a lo largo del tiempo, priorizar en qué centrarse y evaluar la eficacia del programa. Conecte los resultados de desarrollo de los empleados con las métricas comerciales críticas para demostrar el ROI y el impacto de desarrollo.

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Ahora somos mucho más proactivos al contar con datos que nos permiten tomar decisiones fundamentadas en cada aspecto del negocio, desde las promociones hasta la implementación de programas de beneficios y recompensas.

Eric DiCenzo-Crotallo

Director of Talent, Learning, and Development

Chipotle

Cómo estamos impulsando el crecimiento

Experimente avances en todas las industrias

30%

Aumento de la
retención

Tomar medidas para
ayudar a los empleados

500K

Empleados que proporcionan
opinión regular

Crear una cultura para
cometer acciones reales

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