Consigue que el futuro modelo de trabajo se adapte a todos
No podemos predecir el futuro, pero sí podemos prestar más atención, entender las necesidades y actuar con rapidez para diseñar el futuro del trabajo que mejor se adapte a nuestros empleados y nuestra empresa.
El 73% de los trabajadores reconocen que les gustaría contar con un modelo de trabajo híbrido en el futuro. Ahora que tu personal se encuentra repartido entre las oficinas, la primera línea y el trabajo en remoto, debes asegurarte de escucharlos a todos, estén donde estén, para entender todas sus necesidades.
Entiende cual es el siguiente paso
Analiza como evoluciona la experiencia de tus empleados y entiende qué es lo que necesitan a medida que el futuro del trabajo va tomando forma; desde la capacitación digital que posibilite una plantilla híbrida, hasta los impulsores clave del sentimiento de pertenencia y bienestar.
Genera acciones a todos los niveles
Mantén el pulso en tiempo real de lo que más importa a tus empleados en cada etapa, desde la solicitud del empleo hasta la salida. Identifica automáticamente las acciones a realizar, y dónde realizarlas, para atraer, retener y desarrollar el mejor talento.
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