Accede a conocimiento mucho más valioso sobre tus colaboradores

Accede a herramientas de opinión versátiles y adaptables a tus necesidades y obtén información útil sobre lo que ocurre en tu organización. Los líderes de RR. HH. podrán comprender mejor las necesidades de capacitación y desarrollo, las preocupaciones por la seguridad, las consecuencias de las fusiones y adquisiciones, y más.

• Adapta las encuestas para apuntar a experiencias del empleado concretas y a una participación segmentada, a fin de obtener información relevante que impulse acciones significativas.
• Aprovecha los análisis avanzados para transformar las opiniones en recomendaciones que inspiren acciones y así responder rápido a las necesidades de los empleados.
• Analiza al instante los sentimientos confidenciales de los empleados para detectar tendencias y tomar medidas oportunas y eficaces con base en datos recopilados de manera segura.

Aplica herramientas de opinión con respaldo científico para identificar y cerrar las brechas en tus iniciativas de DEI y ofrecer un entorno laboral más inclusivo. Aplica herramientas de opinión con respaldo científico e impulsa cambios poderosos y demostrables en toda la organización.

• Implementa programas diseñados por expertos de forma eficaz y obtén opiniones específicas sobre tus iniciativas de RSC, ética, DEI, bienestar, seguridad, crecimiento y desarrollo de los empleados, entre muchos otros temas.
• Analiza las respuestas de los empleados para identificar áreas críticas de mejora y fomentar el desarrollo de iniciativas estratégicas que se alineen con los objetivos de tu organización.
• Garantiza la confidencialidad y el anonimato de tus colaboradores con herramientas de seguridad empresarial integradas, escalables y confiables.

Identifica las necesidades de capacitación e impulsa iniciativas de desarrollo profesional. Nuestra solución habilita a los equipos de capacitación y desarrollo a comprender las preferencias y necesidades de los empleados para una asignación eficiente de los recursos.

• Recopila opiniones que sirvan para diseñar programas de desarrollo basados en datos; lograrás alinear las iniciativas de crecimiento de los empleados con los objetivos empresariales.
• Mide rápidamente la eficacia de las iniciativas de capacitación a través de las opiniones continuas, de forma que los programas puedan adaptarse para responder mejor a las necesidades de los colaboradores.
• Aprovecha la información basada en opiniones para invertir en áreas clave de desarrollo del empleado y obtener el máximo ROI de las iniciativas de aprendizaje.

Fomenta un entorno laboral seguro al escuchar activamente las inquietudes y experiencias de los empleados. Detecta posibles problemas antes de que escalen y toma medidas proactivas para garantizar el bienestar de los colaboradores.

• Identifica y comprende las principales brechas de la experiencia del candidato con análisis de texto mediante inteligencia artificial y aprendizaje automático.
• Recibe comentarios de los candidatos en los momentos críticos y resuelve cualquier problema con rapidez para evitar las contrataciones frustradas y la rotación indeseada.
• Empodera a los equipos para que actúen según la información y cierra las brechas con tableros personalizados, flujos de trabajo automatizados y una integración perfecta con las herramientas de comunicación existentes.