Descubre el poder de la información de empleado
Recoge y analiza la opinión de los empleados para conocer en profundidad sus experiencias y opiniones. Despliega encuestas personalizadas de cualquier tipo a empleados para obtener información valiosa, lo que permitirá a tus líderes tomar decisiones basadas en datos que tengan un impacto positivo en el compromiso del empleado y la retención.
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La realidad actual
Disminución de la influencia
A pesar de los esfuerzos por impulsar la adopción de nuevos procesos de trabajo, tecnologías y modelos operativos, RR. HH. a menudo tiene dificultades para alinear las experiencias del empleado con las necesidades empresariales estratégicas, lo que lleva a una disminución de la influencia
Restricciones de recursos y presupuesto
A pesar de intentar justificar el valor de las iniciativas de EX, los cambios inesperados del mercado ejercen presión sobre los presupuestos, lo que impide la puesta en marcha de programas sólidos y escalables diseñados para hacer frente a esa volatilidad
Capacidad limitada para medir el impacto
A pesar de invertir en analistas, encuestas y plataformas de SARH, los equipos y gerentes de RR. HH. tienen dificultades para descubrir información estratégica oportuna y procesable, lo que lleva a experiencias del empleado por debajo de sus expectativas
Highlight emerging issues before you fall behind
- Recoge y evalúa opiniones sobre temas de los empleados más allá de los programas estándar utilizando herramientas avanzadas de encuestas a empleados, como diversos tipos de preguntas, distribución de enlaces anónimos y por correo electrónico, paneles y análisis de texto
- Pon en marcha estrategias rápidamente con plantillas predefinidas para RSC, ética, DEI, bienestar del empleado, seguridad, crecimiento y desarrollo, etc.
- Seguridad empresarial integrada, escalable y fiable
- El anonimato mejorado del empleado proporciona una protección avanzada de las respuestas individuales
Una herramienta configurable para cualquier desafío
Obtén información estratégica de utilidad sobre la encuesta de pulso de tu organización con una versátil herramienta de opinión que se adapta a tus necesidades únicas. Comprende mejor el aprendizaje y el desarrollo, los problemas de seguridad, las implicaciones de las fusiones y adquisiciones, etc.
- Personaliza las encuestas para adaptarlas a experiencias específicas de los empleados y a una participación concreta, lo que garantiza información relevante que impulse acciones significativas
- Utiliza análisis avanzados para convertir la opinión del empleado en recomendaciones accionables y mejorar la rapidez de las respuestas a las necesidades de los empleados
- Analiza al instante la opinión confidencial de los empleados para identificar tendencias, lo que permite a las organizaciones actuar de forma rápida y eficaz en función de la información obtenida de forma segura
Haz que DEI forme parte de tu ADN
Impulsa un cambio poderoso, demostrable y sistémico. Identifica y cierra las brechas en la DEI para crear un lugar de trabajo más inclusivo con herramientas de opinión respaldadas por ciencia.
- Publica opiniones ad hoc de forma eficiente con programas diseñados por expertos, como evaluaciones de RSC, ética, DEI, bienestar, seguridad, crecimiento y desarrollo profesional del empleado, etc.
- Analiza las respuestas de los empleados para identificar áreas críticas de mejora y así desarrollar iniciativas estratégicas que estén en consonancia con los objetivos de la organización
- Protege la confidencialidad y el anonimato del empleado con una seguridad empresarial integrada que es escalable y fiable
Ebook_
Tendencias globales en la experiencia del empleado para 2025
Tendencias globales en la experiencia del empleado para 2025
35 000 empleados aseguran que, a pesar de la modernización y del potencial que presenta la IA, el trabajo es más duro y caótico que nunca. ¿Por qué motivo? Los empleados se están adaptando más rápido que las organizaciones. Ya sea intencional o no, los líderes no están priorizando lo que capacita a sus empleados, aparentemente poniendo las ganancias por encima de todo.
Aumenta el aprendizaje de los empleados con información específica
Identifica brechas en el aprendizaje e impulsa iniciativas de desarrollo. Nuestra solución permite a los equipos de formación y desarrollo conocer las preferencias y necesidades de aprendizaje de los empleados para garantizar que los recursos se asignen de manera eficiente.
- Recoge opiniones que sirvan de base a los programas de desarrollo personalizados y alineen el crecimiento de los empleados con los objetivos de la organización
- Evalúa rápidamente la eficacia de las iniciativas de formación a través de opiniones constantes, adaptando los programas para satisfacer mejor las necesidades de los alumnos
- Aprovecha la información basada en la opinión del empleado para invertir en áreas clave del desarrollo de los empleados y maximizar el ROI de las iniciativas de aprendizaje
Priorizar la seguridad a través de la opinión de los empleados
Fomenta un entorno de trabajo seguro escuchando activamente las preocupaciones y experiencias de los empleados. Identifica los problemas potenciales antes de que aumenten, tomando medidas proactivas para garantizar el bienestar de los empleados.
- Descubre y comprende brechas clave en la experiencia a lo largo del recorrido del candidato con análisis de texto basados en IA y aprendizaje automático
- Recoge rápidamente la opinión de empleados potenciales en los momentos más críticos para ayudarlos a resolver sus problemas más rápido, evitar la pérdida de empleados y reducir el desgaste
- Permite a los equipos actuar en función de la información y cerrar brechas con paneles personalizados, flujos de trabajo automatizados y una perfecta integración con las herramientas de comunicación existentes
Cómo impulsamos el crecimiento
Cómo impulsamos el crecimiento
Nuestra encuesta de escucha permitió a los asociados decirnos qué funcionaba y qué no. También nos ayudó a evaluar el impacto que los eventos mundiales, como las órdenes de confinamiento, pruebas, etc., tenían en nuestros asociados e instalaciones.
Chairman and CEO
500K
Empleados que opinan con regularidad
Somos mucho más proactivos. Podemos utilizar los datos para tomar decisiones informadas sobre cualquier cosa, desde promociones hasta cómo implantamos programas de beneficios y ventajas.
Director of Talent, Learning, and Development
30 %
Aumento de la retención
Actualiza tus estrategias con planes flexibles y escalables
Actualiza tus estrategias con planes flexibles y escalables
Preguntas frecuentes sobre las encuestas de investigación de colaboradores
Preguntas frecuentes sobre las encuestas de investigación de colaboradores
¿Qué es una encuesta del empleado?
¿Qué es una encuesta del empleado?
Una encuesta al empleado es un método para recopilar datos estructurados de los empleados utilizando preguntas relevantes con el objetivo de comprender sus experiencias y su nivel de compromiso en el trabajo. Ayuda a identificar áreas que necesitan mejorar e informa sobre estrategias para mejorar el entorno y la cultura en el lugar de trabajo.
¿Qué es un software de investigación del empleado?
¿Qué es un software de investigación del empleado?
El software de encuestas de investigación de colaboradores está diseñado para recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con diversos aspectos de la experiencia, el compromiso, la satisfacción y la cultura de la empresa de los empleados. Ayuda a las organizaciones a conocer mejor a sus empleados y les sirve de base para la toma de decisiones.
¿Por qué debería una organización invertir en software de investigación del empleado?
¿Por qué debería una organización invertir en software de investigación del empleado?
Invertir en software de investigación del empleado permite a las organizaciones obtener información valiosa sobre la opinión de los empleados, identificar áreas que necesitan mejorar y desarrollar estrategias basadas en datos para mejorar el compromiso de los empleados, la retención y la satisfacción general en el lugar de trabajo.
¿Qué ofrece la solución de encuestas de investigación de colaboradores de Qualtrics?
¿Qué ofrece la solución de encuestas de investigación de colaboradores de Qualtrics?
El caso de uso principal de la solución de encuestas de investigación de colaboradores de Qualtrics es recopilar y analizar la opinión de los empleados para obtener una comprensión integral de sus experiencias y opiniones. Esta solución permite a las organizaciones desplegar encuestas a empleados personalizadas que obtengan información valiosa, lo que permite a los líderes tomar decisiones basadas en datos que tengan un impacto positivo en el compromiso de los empleados y la retención.
More employee experience solutions
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- Suite de experiencia del empleado
- Compromiso de los empleados
- Encuesta de seguimiento a empleados
- Encuestas de investigación de colaboradores
- Experiencia del candidato
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- Feedback 360 para el desarrollo
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- Análisis de retención de empleados