KI-gestütztes Coaching, menschlich gemacht
Bauen Sie einen erstklassigen Ruf im Kundenservice auf und befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden, ihre beste Arbeit zu leisten – mit intelligentem Coaching, das die Menschen wirklich erreicht.

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Die Realität von heute
Ineffiziente Tätigkeiten
Subjektive, mühsame und unvollständige Bewertungen. Es wird zu viel Zeit mit der Suche nach trainierbaren Momenten verbracht.
Gehemmte repräsentative Problemlösung
Mangelnde befähigung Vertreter und fehlende Klarheit in Bezug auf Leistung, wenn das Coaching nicht eindeutig mit wirksamen Verhaltensweisen verbunden ist.
Fehlende Kundenperspektive
Stichprobenartig erhobene Kundeninformationen aus Umfragen nach Anrufen. Unmöglichkeit, die Leistung des Vertreters von aggregierten Metriken wie NPS oder CSAT zu trennen.
Kundenservice mit der Geschwindigkeit des Rechts
Verwandeln Sie Agenten in Kunden-Champions mit KI-gesteuerten Lösungen, die sicherstellen, dass sie im richtigen Moment über die richtigen Informationen verfügen - und ihnen helfen, Kundenanfragen mit Leichtigkeit zu bewältigen. Mit intelligenten Erkenntnisse, die jede Interaktion leiten, werden Ihre Mitarbeiter schneller einen besseren Service bieten.
- Bieten Sie Ihren Agenten KI-gestützte personalisierte Coaching-Pläne
- Verbessern Sie die Produktivität, indem Sie sich auf die individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten der einzelnen Mitarbeiter konzentrieren


Wir schieben die Bleistifte, Sie liefern die Ware
Automatisierte Zusammenfassungen nach dem Anruf erfassen sofort Nuancen, Stimmungen und weiter Schritte für jede Interaktion. Das bedeutet, dass sich die Agenten auf die Erbringung außergewöhnlicher DienstLeistungen konzentrieren können, anstatt sich mit Papierkram aufzuhalten.
- Abschaffung der zeitaufwändigen Nachbereitung von Anrufen durch Automatisierung der Zusammenfassung und der Notizen
- Automatisieren und standardisieren Sie Ihre Anrufdisposition und erhalten Sie genauere Informationen darüber, warum Kunden anrufen
E–BOOK_
Bericht über den Zustand der Kontaktzentrum 2025
Bericht über den Zustand der Kontaktzentrum 2025
Angesichts des zunehmenden Einsatzes von KI, aber auch der Skepsis, die ihr entgegengebracht wird, müssen Unternehmen ein Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit, Effektivität und der lebenswichtigen Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen finden. Unser Trendbericht bietet Ihnen die nötigen Erkenntnisse und Ratschläge, um Ihr Kontaktzentrum zukunftssicher zu machen.

Eins-zu-eins-Coaching. In großem Maßstab.
Verwandeln Sie jede Interaktion in eine Chance für Wachstum. Mit personalisierten Dashboards können Agenten ihre Leistung in Echtzeit verfolgen, während Manager gezielte Coachingpläne erstellen. Dies ist ein transparentes, gerechtes Coaching, das kontinuierliche Verbesserungen ermöglicht und das Mitarbeiter-Engagement fördert.
- Verschaffen Sie sich einen 360 Überblick über die Leistung der Agenten, indem Sie automatisch jede Interaktion mit dem Agenten abhören und Punktewertung - und geben Sie personalisierte Empfehlungen zur Verbesserung
- Befähigung der Mitarbeiter zum Aufbau von Fähigkeiten, die ihre Karriereziele fördern


Ebene Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Abläufe und sorgen Sie für die Einhaltung von Vorschriften, während Sie gleichzeitig einen dauerhaften Ruf aufbauen. Geben Sie Ihrem Team die nötigen Werkzeuge an die Hand, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Aufbau einer kundenorientierten Kultur durch nahtlose Anerkennung und Belohnung hervorragender DienstLeistungen
- Verbinden Sie die Leistung der Agenten mit den Kundenergebnissen und erhöhen Sie so den ROI über die reine Kostensenkung hinaus
Wie wir das Wachstum vorantreiben
Wie wir das Wachstum vorantreiben
Einfaches Upgrade Ihrer Programme mit flexiblen, skalierbaren Preisplänen
Einfaches Upgrade Ihrer Programme mit flexiblen, skalierbaren Preisplänen
FAQs zum Agenten-Coaching
FAQs zum Agenten-Coaching
Was ist Agenten-Coaching?
Was ist Agenten-Coaching?
Das Agenten-Coaching von Kontaktzentrum ist ein Prozess, der darauf abzielt, die Leistung und die Fähigkeiten von Kundendienstmitarbeitern zu verbessern. Dazu gehören regelmäßiges Feedback, schulung und Leistung, um die kommunikation, die Problemlösung und die Produktkenntnisse zu verbessern. Ein effektives Coaching hilft den Agenten, Kundenanfragen effizienter zu bearbeiten, was zu einer höheren Zufriedenheit und Produktivität führt. Durch die Konzentration auf individuelle Stärken und verbesserungswürdige Bereiche fördert Coaching das berufliche Wachstum und kultiviert ein positives Arbeitsumfeld, wovon letztlich sowohl die Mitarbeiter als auch das Organisation profitieren.
Was genau bedeutet Produktivität?
Was genau bedeutet Produktivität?
Die Produktivität von Kontaktzentrum Center-Agenten bezieht sich auf die Effizienz und Effektivität, mit der Kundendienstmitarbeiter Kundeninteraktionen bearbeiten. Sie wird anhand verschiedener Kennzahlen gemessen, z. B. Reaktionszeit, Anrufauflösungsrate, Kundenzufriedenheit und Anzahl der innerhalb eines bestimmten Zeitraums bearbeiteten Anfragen. Eine höhere Produktivität zeigt an, dass die Agenten ihre Aufgaben effektiv bewältigen und gleichzeitig einen hochwertigen Service bieten können. Zur Steigerung der Produktivität von Agenten gehören häufig schulung, der Zugang zu ressourcen und die Optimierung von Prozessen, was letztendlich zu einem besseren Kundenerlebnis und zum Erfolg des Unternehmens führt.
Wie kann ich die Produktivität der Mitarbeiter verbessern?
Wie kann ich die Produktivität der Mitarbeiter verbessern?
Um die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern, sollten Sie ihnen umfassende schulung anbieten, um ihre Fähigkeiten und ihr Vertrauen zu stärken. Implementieren Sie effiziente Prozesse und Werkzeuge, wie z. B. CRM-Systeme, um die Arbeitsabläufe zu optimieren. Legen Sie klare Leistung fest und verfolgen Sie regelmäßig die Fortschritte. Bieten Sie Feedback und Coaching an, um verbesserungswürdige Bereiche anzusprechen. Fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld, das zusammenarbeit und Motivation begünstigt. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Mitarbeiter Zugang zu den erforderlichen ressourcen und zur Unterstützung haben, und erwägen Sie die Einführung von Anreizen oder Belohnungen, um hohe Leistung anzuerkennen und die Arbeitsmoral zu steigern.
Was leistet die Software für Agenten-Coaching und Produktivität?
Was leistet die Software für Agenten-Coaching und Produktivität?
Die Software für Agenten-Coaching und -Produktivität rationalisiert den Prozess der Leistung von Kontaktzentrum. Sie bietet Werkzeuge zur Verfolgung von Kennzahlen wie Anrufdauer und Kundenzufriedenheit und ermöglicht es Managern, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren. Die Software umfasst häufig Funktionen für die Bereitstellung von personalisierten Coaching-, Feedback und schulung auf der Grundlage von Leistung.
Warum sollten Sie Qualtrics als Lösung für Ihr Agenten-Coaching und Ihre Produktivität wählen?
Warum sollten Sie Qualtrics als Lösung für Ihr Agenten-Coaching und Ihre Produktivität wählen?
Entscheiden Sie sich für Qualtrics, wenn es um Agenten-Coaching- und Produktivitätslösungen für Agenten geht, denn Qualtrics bietet fortschrittliche Analysen, Feedback und anpassbare Leistung. Die intuitive Plattform ermöglicht personalisierte schulung und Coachings und fördert das Engagement und die Entwicklung der Agenten. Darüber hinaus bietet Qualtrics eine nahtlose Integration in bestehende Systeme und ermöglicht es Unternehmen, die Interaktion mit ihren Kunden zu verbessern und Erkenntnisse zu gewinnen, die die Servicequalität und -effizienz insgesamt verbessern.
Mehr Lösungen für Kundenerfahrung
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