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Vertrauen, Talent und Technologie: die Zukunft der Arbeit gestalten
Dienstag, DEZ 03 | 9:00 AM GMT | 10:00 AM MEZ | 1:00 PM GMT+4 | 1 Stunde
Aber es gibt einen Silberstreif am Horizont: Mitarbeitende sind engagierter und bereit, KI zu nutzen, wenn sie die richtigen Tools und die richtige Unterstützung erhalten. Nehmen Sie an unserem exklusiven Webinar teil, um die wichtigsten Erkenntnisse aus unserem Employee Experience Trends-Bericht 2025 kennenzulernen und umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Leistung in Ihrem Unternehmen zu gewinnen.
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und entdecken Sie:
- Das offensichtliche sinkende Vertrauen der Mitarbeitenden in die Führung – und wie man es umkehren kann
- Wie Sie die Kluft zwischen der Einführung von KI und der Befähigung Ihrer Mitarbeitenden überbrücken können
- Die frustrierendsten Aspekte der Reise von Mitarbeitenden und Lösungen dafür
- Wie wir dafür sorgen können, dass sich die Arbeit weniger stressig und chaotisch anfühlt
- Was die nächste Generation mitbringt und wie man ihr Potenzial ausschöpfen kann
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Vertrauen, Talent und Technologie: die Zukunft der Arbeit gestalten
Dienstag, DEZ 03 | 9:00 AM GMT | 10:00 AM MEZ | 1:00 PM GMT+4 | 1 Stunde
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und für mehr als 35.000 Mitarbeitende weltweit ist sie chaotischer und herausfordernder als je zuvor. Warum? Unternehmen haben Mühe, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten, und Führungskräfte übersehen unbeabsichtigt, was für ihre Teams am wichtigsten ist, und konzentrieren sich oft mehr auf den Gewinn als auf die Menschen.
Aber es gibt einen Silberstreif am Horizont: Mitarbeitende sind engagierter und bereit, KI zu nutzen, wenn sie die richtigen Tools und die richtige Unterstützung erhalten. Nehmen Sie an unserem exklusiven Webinar teil, um die wichtigsten Erkenntnisse aus unserem Employee Experience Trends-Bericht 2025 kennenzulernen und umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Leistung in Ihrem Unternehmen zu gewinnen.
Unsere Expertinnen
Laura Harding
Employee Experience (EX) Product Scientist
Laura ist Organisationspsychologin und ist als Employee Experience Product Scientist bei Qualtrics tätig. Sie arbeitet eng mit den EX Product Managers zusammen, um Best Practices im Bereich EX in die Qualtrics-Plattform zu integrieren.
Laura ist Organisationspsychologin und ist als Employee Experience Product Scientist bei Qualtrics tätig. Sie arbeitet eng mit den EX Product Managers zusammen, um Best Practices im Bereich EX in die Qualtrics-Plattform zu integrieren.
Dr. Cecelia Herbert, PsyD, XMP
Principal Behavioral Scientist
Cecelia ist promovierte Organisationspsychologin und hat über 20 Jahre Erfahrung in der Förderung von menschenzentrierten organisatorischen Veränderungen. Sie verbindet fundierte Forschung mit praktischen Lösungen, die neue Erfahrungen ermöglichen.
Cecelia ist promovierte Organisationspsychologin und hat über 20 Jahre Erfahrung in der Förderung von menschenzentrierten organisatorischen Veränderungen. Sie verbindet fundierte Forschung mit praktischen Lösungen, die neue Erfahrungen ermöglichen.