Ihr Leitfaden für produktivere Teams in 2024
Weil sich Produktivität und Wachstum auf Talfahrt befinden, erwarten Unternehmen von ihren Führungskräften und Manager:innen, dass sie neue Wachstumschancen erschließen und die Produktivität wiederbeleben.
Doch angesichts von Entlassungswellen, Zukunftsängsten, volatilen Märkten und der zunehmenden Entgrenzung der Arbeit sind die Mitarbeitenden ausgebrannt, unmotiviert und skeptisch gegenüber neuen Initiativen.
In diesem Arbeitsbuch, das auf den Trends in der Employee Experience 2024 basiert, finden Sie praxisnahe Maßnahmen und Strategien, die Sie sofort anwenden können, um Ihre Teams wieder zu motivieren, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und neue Technologien einzuführen.
In diesem Arbeitsbuch erfahren Sie
- Wie Sie die Mitarbeitererfahrung vom Onboarding bis zum Austritt optimieren, um die Leistungsbereitschaft und das Engagement zu steigern
- Welche Schritte Sie unternehmen können, um Ihre Frontline-Teams effektiver und effizienter zu machen
- Wo und wie Sie neue Technologien und Methoden einsetzen können, um das Vertrauen und das Engagement der Mitarbeitenden wiederzugewinnen
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