REPORT PERSONALWESEN 2023
HR-Teams als entscheidender Wachstumsfaktor
In den vergangenen Jahren hat das Personalwesen bedeutende Veränderungen erfahren und sich zu einer entscheidenden Funktion entwickelt, die die Geschäftsstrategie und das Wachstum vorantreibt.
Um das neue Rollenverständnis des Personalwesens besser zu erfassen, haben wir 1.000 Personalverantwortliche weltweit gebeten, uns folgende Informationen zu geben: die aktuelle Lage im Personalwesen, die aktuellen Schwerpunkte sowie ihre Bemühungen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die gleichermaßen die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen und des Unternehmens berücksichtigt.
Auf Basis dieser Daten haben unsere Employee Experience Expert:innen vier wesentliche Erkenntnisse über die Zukunft des Personalwesens gewonnen und konkrete Maßnahmen erarbeitet, um die Personalverantwortlichen in ihren Unternehmen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalwesens zu unterstützen.
In diesem Lagebericht erfahren Sie:
- Wie Personalabteilungen neue Wachstumsbereiche erschließen, zentrale Experiences verbessern und Veränderungsprozesse unterstützen können
- Warum Personalverantwortliche durch “Upskilling” die Entwicklung von Mitarbeiter*innen fördern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können
- Wie sich die Employee Experience weiterentwickelt, wenn Unternehmen Mitarbeiterbefragungen durchführen und verstärkt auf ganzheitliches Zuhören setzen
- Welche Herausforderungen den Erfolg von Employee-Experience-Programmen beeinträchtigen, insbesondere bei der Neugestaltung von Arbeitsumgebungen