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So schaffen Sie eine gesunde Arbeitskultur

Wellbeing am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen das Risiko für Burnout minimieren

Ihre Teamkolleg:innen verlassen das Unternehmen. Ihre Führungskräfte gehen. Und vielleicht denken auch Sie darüber nach zu gehen.

Viele Unternehmen bemühen sich um das Wellbeing ihrer Mitarbeiter:innen, um Burnout zu bekämpfen, ihnen bei der Integration von Beruf und Privatleben zu helfen und eine sinnvolle Agenda für das Wohlbefinden zu entwickeln.

Diese Strategie greift jedoch zu kurz, wenn sie nur die Symptome des Problems bekämpft und nicht die Wurzel des Übels – die Kultur, in der die Arbeit tatsächlich erledigt und die Ergebnisse erzielt werden. Unser Team von Organisationspsychologen zeigt Ihnen in diesem Ebook, wie Sie eine Kultur des Wellbeings schaffen können.

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Step /2

In diesem Ebook erfahren Sie:


  • Die Faktoren für das Wellbeings für Mitarbeiter:innen
  • Wie sich Wellbeing mit Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und Teamhgefühl (DEIB) überschneidet
  • Tipps für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zur Förderung des Wellbeings am Arbeitsplatz

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